运维的职业规划(运维的职业规划怎么说)

1. 运维的职业规划怎么说

1第一阶段：掌握BIM工程师初级能力，做好当下工作

工程新人的主要任务是：做好基础的执行工作。

但底层的执行工作往往具有琐碎和不系统的特点。你可能负责BIM土建/机电模型搭建，同时还接到了设计优化、碰撞检查、出图的任务，手头的一推其他专业协同问题等你回复……

面对这样多线程的工作，你需要具备处理有序复杂问题的能力，即清楚问题的核心关键并进行拆解。比如你负责土建BIM建模，需要了解领导核心需求及最终交付成果，并且拆解CAD处理，模型搭建流程、模型搭建深度、模型搭建方法、选择最终成果呈现的方式序等步骤。

但这产生了一个问题：你对的各项事务并没有系统的方法，直接影响了你的工作效率。

建议你，可以先摸透BIM入门初级阶段需要掌握哪些能力，并且学习这些基础技能，这有助于你做好手头的工作，不会总是在一堆杂事中忙碌，却什么也没学。

整理了几项基本能力供你参考：

1.能够看懂对应专业的图纸；

2.掌握对应专业的BIM建模流程及建模标准；

3.掌握BIM软件建模实操及项目样本制作能力；

4.掌握图模审查方法及问题报告制作能力；

5.掌握BIM模型基础应用能力，如：出图、工程量统计、碰撞检查、漫游动画。

显然，如果你对BIM软件实操基础技能熟练掌握，可以有效提升你的执行力和专业能力，管理角色有效提升专业能力和业务能力。如果你想要系统学习，建议你输入知识后，进行大量的练习，可以和优秀的前辈多交流，给你及时的指导和反馈。

这样一来，你的执行工作会做到比大多数人要好。解决完这个基础问题，接下来，你可以摸索自己的职业成长方向，继续前进。

2第二阶段：摸索职业成长方向，为自己增值

按照BIM的职业路径，经过初期的成长，你可能在工作1-3年时，会从BIM建模员升职为BIM技术负责人，成为一名潜力新人。当然，这是一个比较理想的线性成长状态。

因为建工行业的变化太快，2019年我们就明显发现建工领域的产业属性越来越重，数字化建筑、智慧建造、智慧运管、智慧城市、建筑产业互联网教育不同的方向产生了很多新话题、新玩法。

且对于大部分工程人新人来说，他可能不清楚自己未来究竟在哪个行业发展，或者说无法判断哪个行业能够站在风口上。

假如你现在只是一个BIM咨询公司的BIM建模员，天天关注的都是翻模、翻模，有一天这个公司倒闭了，或者这个业务被更新合并了，让你出来找别的工作，你觉得自己能胜任什么呢?

这时候优先要解决的问题是：突破自己的基础能力面，赋予新的核心竞争力。这些通用技能可以帮助你，在某个行业衰弱时，快速进入其它行业，不依赖于特定的环境。

基于我们对大量BIM工程师职业发展的观察，主要有两种成长方向：

一种是，修炼高阶BIM技能，补齐短板，成为项目的BIM管理人

很多BIM新人总是觉得自己什么都做，但是什么都不精通。造成这种困惑主要是因为：杂乱的工作内容，并没有让你沉淀一些BIM技术的系统思考和方法论。

此时，在初阶技能的基础上，不仅要对各个能力模块进行更深层次的学习，达到70、80分的状态，还需要具备一定的管理能力，形成系统的管理思维。这是由于，当你逐渐成长为项目的负责人时，具体的执行工作由基层完成，你需要确定的是方法论以及管理团队的办法。

另一种是，寻求某一风口的突破，BIM+专业或BIM+行业，专攻长处，成为某类领域的专家。

当下的风口是什么?回归BIM的本质，发挥BIM的价值，将BIM技术真正和专业/行业结合起来，比如BIM+施工、BIM+运维等。

这不难解释。在行业求精细化管理发展的情况下，懂专业/行业的BIM从业者，比同龄人更容易实现业务增长，得到晋升。而大数据/数字化时代下，未来建筑行业的数据分析师有很能成为行业急需人才，因此未来数据型的BIM工程师也会受青睐。

如果你倾向于抓住发展红利，实现高薪成长，不妨从BIM+专业/行业入手，建议你可以学习一些入门的课程，进行实战训练，帮助你迅速理解。

看到这里，可能很多BIM从业者或将要迈入BIM这行的同学们确定了该努力的方向。那就好好加油吧！

我们始终相信，最懂BIM的一定是BIM工程师自己。

2. 运维工程师职业生涯规划

电气工程师这个职位范畴很大

一般要分行业和类型区分，差别极大

如果依照工作性质划分主要可以分为两大类：

1，侧重设计的电气工程师

工作内容主要侧重技术研发，电气硬件设计，软件编程，技术文档，售后技术支持等等

2，生产类型的电气工程师

主要是负责生产线的维护保养，项目引进和跟踪。技术到不一定是最重要的，和人交流沟通的内容较多，主要是保证生产的进度和产品质量。有问题一定要及时解决（不一定是亲自解决，可以找供应商技术人员）

工作能力是否出色，主要看这个岗位具体的工作职责是什么？是否保质保量按时完成？是否有预见性？是否具备良好的团队合作精神？是否具备较高的职业素养和职业道德？

个人认为工作态度是其工作能力出色的重要条件之一，优则对其他人员也是一个促动，差则会影响其他人员的工作表现？

3. 运维的职业规划怎么说英语

运维工程师(Operations)在国内又称为运维开发工程师(Devops)，在国外称为 SRE（Site Reliability Engineering）(网站可靠性工程师)。

4. 运维职业发展方向

不同类型的运维，具体的工作也是不一样的，例举部分如下：

1、运维工程师/运维开发工程师：负责具体的产品线运维工作，同时也需要掌握开发的能力，深入业务，最了解业务的痛点和问题，同时研发/优化针对产品业务需求的平台、工具和手段，能够接触到各类优秀的系统架构并有能力做出优劣对比。 同时对业务的掌控决定了相应运维工程师在业务发展中的作用。长远发展是成为大型系统的架构师。

2、运维平台研发工程师：专门研发运维相关通用平台和技术，需要有一定的产品线运维经验或从产品线中拿到运维需求。对研发能力有较高的要求，对系统的设计有较严格的标准，并且能够理解用户需求。 做出适合服务运维和满足运维工程师使用体验的运维产品，长远的发展是成为各个技术纵向领域的技术专家。

3、数据库研发工程师/数据库工程师：数据库方向是运维技术中较为特殊的一个方向，由于业务的重要性通常需要专设岗位，业界在该方向也有深厚的研究和积累。主要方向有数据库内核、云数据库等，长远发展是数据库领域的技术专家，数据库架构师。

4、运维经理：运维同学做事情的过程中通常需要协调多个RD和QA同学，对协调和推进能力要求比较高，对一些技术深度还不错，协调和推进能力比较高的同学非常适合转型管理职位，长远的发展和技术部门的管理职位一样目标是CTO、CEO。

5、业务运维工程师：主要负责监控线上的服务质量，响应异常/处理突发故障，在线发布/升级产品。和相应产品线的研发和测试协调处理产品问题，基于工作中的问题和数据分析进行抽取，将运维经验理念落地沉淀为方法论/工具/系统/平台。 并制定相关的改进计划，在各个技术方向上落地实现，最终反馈回运维工作中，提高运维本身的效率和产品的价值。 ：-运维

5. 运维工程师职业目标

        《文明6》军事工程师的主要职责是规划和构建军事基础设施，以支持战略部署和作战行动，并提高部队的战斗力。

他们负责建造和维护军事建筑，装备和设施，以及改善战斗的能力。

他们还为军队提供技术支持和培训支持，以及在军事基础设施方面的全面解决方案。