职业经理人个人访谈提纲(职业生涯人物访谈报告经理)

1. 职业生涯人物访谈报告经理

你首先要确定你去采访的主题、目标、宗旨是什么。 不过一般的问题我可以给你提供一些： 一、食堂每日的工作流程是怎样的？ 二、食堂在菜的种类上是如何搭配？是否每天都添加新的菜种呢？ 三、据您看来，学生或者员工相对来说都喜欢吃哪一种菜呢？ 四、该食堂最大的特色菜是什么？ 五、食堂是怎样制定菜价的？ 六、食堂今后将如何制定为学生或者员工服务为宗旨的前景呢？

采访人员：1.问你以前在哪个食堂任职过?

2.问你以前主要负责食堂的什么工作内容?

3.问你食堂的工作重点是什么?

4.问你食堂的人员配置和如何进行管理的?

5.问你食堂的采购环节是如何控制的?

6.问你如何控制食堂的成本?

7.问你如何经营好食堂?

8.问你为何应聘这个职位?

2. 职业生涯人物访谈报告单

建议你看看课本的案例分析，这样你会有思路。

3. 职业生涯人物访谈报告老板

今天我们已经采访结束，希望能给大家带来一份收获，也让我的人生得到一份认可！

我通过自己的努力，尽可能的展现最好的一面，希望今天采访结束以后，能够给给自己更多的鼓励！今天的节目已经采访结束了，希望能给大家带来一个好的体验，这就是我足够的期望！

4. 职业生涯访谈人物报告访谈

访谈评语

思想上立场坚定、旗帜鲜明，坚决拥护中国共产党的领导，拥护国家的大政方针;服从领导，组织态度好;能较好地完成上级交给的一切任务，工作较大胆、朴辣、深入、仔细;坚持原则，斗争性较强，执行政策，公私分明;作风正派，团结同志较好，生活艰苦朴素;能经常忆苦思甜作自我教育，保持革命的旺盛斗志。

5. 职业生涯人物访谈经验总结

人物生涯访谈可以了解职场的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验，生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况。

6. 职业生涯人物访谈报告访谈过程简介

1、职场人物访谈：根据职业生涯中的主人公可以进行一场人物访谈，谈一下最初为什么选择这份职业，这份工作只要是做什么的等等。

2、职场体验：根据自己的实际经历写一下自己的职场体验，包括在职场过程中得到的经验和感受，浅谈一下。

3、职场总结：结合着前两项的内容，歇歇自己在职场生涯的过程中得到了什么，成长了什么，有哪些心得可以分享给别人。