个人交职业年金可以吗(个人交职业年金的比例)

1. 个人交职业年金的比例

单位缴8%个人缴4%

办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

办法规定，职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。同时规定，职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。

退休后可按月领取

办法还指出，当工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。

关于领取，办法规定了三种条件：一是退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。二是出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。三是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

2. 个人职业 年金可以拿多少

机关事业单位按现行政策规定，为其单位干部职工缴纳职业年金，作为社会养老保险的补充保险，待职工退休后按规定领取。

缴纳职工年金是按职工工资总额为基数个人缴纳4％，单位缴纳8％共12％计入职工职业年金账户。

3. 职业年金个人交多少,单位交多少

职业年金一般都是不存在一个月总共多少问题的，而是由个人在职当月的基本工资所决定的。我们知道，职业年金按月按照一定的比例及时足额予以交费，由单位和个人共同承担个人交纳比例为当月基本工资的4%，单位交纳8%，进入个党当月的职业年金专门帐户。

比如，一个人当月基本工资为5000元，那么职业年金个人交费就是200元，单位400元，一共600元，而另一个人基本工资是8000元，那么职业年金个人交费就是320元，单位640元，一共960元，可见，因人而异。

4. 个人缴纳职业年金的比例为本人缴费工资的多少

教师职业年金也是有一个缴费比例的，有单位和个人共同承担缴费，按照工资总额计算缴纳比例，其缴纳比例为：由单位缴纳该单位工资总额的8%，按照年缴纳，个人缴纳的部分由自己的工资计算，缴费比例为当事人工资的4%，由单位进行代扣。比如如果你的工资是4000元，那么每月需要缴纳的年金就是4000乘以4%等于160元。工作人员在达到退休年龄之后，按月领取职业年金。

5. 个人交职业年金的比例怎么算

职业年金缴费比例是本单位工资总额的百分之八，个人缴费工资的百分之四。职业年金的缴费金额等于单位应缴费用加个人应缴费用，由单位代扣代缴。

6. 个人缴纳职业年金是什么意思

职业年金是机关事业单位正式在编人员的一种补充养老保险。从2014年10月起开始实行。机关事业单位的正式在编人员，每月缴纳月工资收入的4％，单位再出资8％，由此组成职工个人职业年金账户。到职工退休之时起，每月除了领取养老金之外，还可以领取一笔职业年金。领取职业年金金额的多少，由职工在职时缴纳职业年金的多少，以及缴纳时间的长短直接相关。

7. 职业年金是怎么交个人交多少,单位交多少,退休能拿多少

答，职业年金个人每月扣745元，单位给交1490元，合计每月缴2235元，一年缴费27050元，如果是男性2022退休，缴年金时间8年（前面缴得低），年金帐户总额超16万，16÷139二0.113万，退休后月领年金超1130元，