登记职业离职备案个人承诺(登记职业离职备案个人承诺怎么写)
1. 登记职业离职备案个人承诺怎么写
boss直聘上传承诺书承诺人
本人于xxxx年xx月xx日被公司录取试用,试用期天,在部门担任职务。为表诚信,为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺;
一、
恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误,且保证本人在前任公司未有任何违法、违规行为。
二、
不涉及与任何毒品有关的活动(不吸食、不贩卖、不介绍、不包庇),发现客人或员工吸食后,必须上报公司领导或报警。
三、
本人已领到贵公司《员工手册》,并承诺在入职后七日认真阅读,自愿遵守和履行公司的各项规章制度。
四、
违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。
五、
不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。
六、
不得在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
七、
不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用
八、
在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。
九、若因某种原因离开公司,必须提前十五个工作日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司有权做无薪开除处理同时有权保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人的连带责任。
2. 执业登记离职备案应该在离职之日起
执业医师注册证辞职后不需要到卫生部门备案,但如果换了新医院就业,可以去卫生部门办理变更注册,参考流程如下:
1、《医师变更执业注册申请表》(下载打印 一式两份)
2、《医师资格证书》复印件(加盖原执业机构公章或机构主管部门公章)
3、原《医师执业证书》
4、根据不同变更情况,还应提交以下材料:
(1)变更执业范围的,应提交拟变更的执业范围相应的高一层次毕业学历或者自治区卫生厅指定培训机构培训满二年或累计满二年的考核合格证明、拟执业医疗机构执业许可证复印证;
(2)跨类别变更执业范围还应提交相应类别的《医师资格证书》(验证后返回)及其复印件(加盖原执业机构公章或机构主管部门公章)
(3)执业地点从本级卫生行政部门负责注册的医疗机构(辖区内,下同)变更到其他非本级注册的医疗机构(辖区外,下同)的,应提交能装载信息的软盘或U盘(存入信息后退回);须同时变更执业范围、姓名、身份证号码的,本级只签署执业地点变更意见,其他变更由新注册机关依法办理。
(4)从辖区外的医疗机构变更到辖区内的医疗机构的,应提交原注册主管部门导出的医师执业信息(存在软盘或U盘)、变更通知单、拟执业医疗机构执业许可证正本或副本复印件(加盖机构公章确认)及近期二寸免冠正面照片1张;
(5)在辖区内医疗机构间变更执业地点的,应提交拟执业医疗机构执业许可证正本或副本复印件(加盖机构公章确认);
(6)已注册执业医疗机构名称变更,需办理医师执业变更注册的,提交已变更名称的医疗机构执业许可证正本或副本复印件及机构名称变更证明文件复印件(加盖单位公章确认)。
(7)在医师定期考核周期内,拟变更执业地点或有《执业医师法》第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师,应当由其所在医疗、预防、保健机构向考核机构提出进行提前考核,需核查《医师执业证书》考核记录。
5、执业机构没有公章的,还应提交书面说明。
6、集体办理变更执业注册的提交机构出具的申请报告附变更注册人员名单。
3. 离职备案表怎么写
领取失业金的离职证明开具如下: 1、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案; 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和一份《失业求职登记表》
; 3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。
4. 登记职业离职备案个人承诺怎么写啊
有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。
5. 离职备案表是离职证明吗
不会,辞职报告是你要交给单位的一个辞职申请,这份材料是单位存入文书档案,不会归入人事档案,你从事业编辞职的解除劳动合同备案登记和离职证明书的原件会归入你的人事档案,归档的材料也是有要求和区别的,不是所有的都在人事档案。
6. 登记职业离职备案个人承诺怎么写才有效
离职承诺书,其实是不合法的,你都已经离职了,你欠什么承诺书没票,这种承诺书那对你来说,如果总是没有什么法律效应的完全可以不前,你可以直接拒绝公司签订任何的条款,或者文件,其实是竞业协议,或者说保密协议,那也是要公司持续给你支付相应的费用的情况下才有反应的效应。
7. 离职备案申请说明
个人是可以解除的,直接离职备案就自动无效。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份证号,与职工签订劳动合同起止时间等。
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