面试问我职业规划(面试问我职业规划怎么回答)

1. 面试问我职业规划怎么回答

对银行业我还是比较了解的，银行业的工作，从大方向来说，一个是技术序列，一个是营销序列，技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制，营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。

无论哪个序列，都是从基层员工做起，逐步在技术水平和业务能力方面有所提升，然后提升职位。一般顺序是：员工-主管-部门经理-部门（支行）助理、副职、正职。对于应届毕业生来说，建议这么回答：作为应届毕业生，我需要学习的东西太多，所以我希望能从基层开始学习，我也了解到银行培养新人有轮岗制度，可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解，三年之内我会做到努力学习，全面掌握银行业的基础知识，同时发现自己的优势所在，通过三年的积累，再根据行里的安排选择以后的发展方向。

2. 面试问职业规划怎么回答邮政集团

订单生就是邮政企业为邮政公司培训的主要人才，订单生的主要任务就是更好地为邮政服务。邮政为国务院授权的正规企业，包括多项业务，其中以储蓄银行为首，是一家全功能商业银行，其次是邮政业务，邮政业务主要是投送快件等，总而言之，邮政就是更好地为人民服务。

3. 面试问职业规划怎么回答最好农业技术员

先查一下农行的资料啊

然后赞美一下农行，表达一下政治觉悟，表达一下愿意努力工作的决心，还有表达自己的理性思想与美好形象。

。。。。你可以看一下农行的。。。

比如，

农业银行是我国四大国有独资银行之一，是我国金融体系的重要组成成分，网点遍布全国各地，是一个令人向往那个的工作场所。

农业银行大力支持公益事业，支持农村经济的发展，是我对农业银行青睐有加，分外钟情的原因之一。

如果我能够在农业银行工作，我一定不辱使命，珍惜这份为人民服务，为农村经济发展贡献力量的宝贵机会，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，将自己的青春献给祖国经济繁荣的宏伟蓝图。

等等等等。。。。

还有除了这些之外，可以说一些个体的考虑，比如工资丰厚，可以为自己提供生存保障，以及实现梦想的机会等等，这样就会更加真诚一点。

总之面试就是要展现自己的美好一面，让企业看上你，觉得有了你，会更有用，更有好处。

4. 面试问职业规划怎么回答最好信息录入员

不靠谱。不过现在早已不需要人工伯录入，快递公司不需要这类人的。把运单号输入系统都是用的度扫描仪。这个不需要人工输入的。都是自动完成的。

5. 面试问职业规划怎么回答最好知乎

首先要弄清楚，面试官问这个问题的目的是什么，要考察的是什么。

一般面试官有2个方面的考察，一是考察应聘者是否对自己又一个明确的职业规划，一般有明确职业规划的人才，入职以后，目标清晰，干劲十足。二是考察应试者的职业规划是否和公司的目标相一致，如果出现偏差，最后对公司就是一件很不好的事情，轻则对公司不满，重则可能带来破坏性的后果。

所以根据面试官考察的重点，我们可以根据不同的职位给出不同的回答。如果应聘的是程序员的工作，不能说自己现在只是为了赚钱以后还是会转行的，或者自己创业什么的放飞自我的回答，而是根据岗位和公司的特点，还有面试公司的职位晋升之路，寻求一个最佳答案，面试之前做好相应的准备工作。我想任何一个面试官都不会喜欢一个没有任何职业规划，求职态度无所谓的人选的。

我作为面试官的时候，特别喜欢说话时慷锵有力，注意眼神交流，而言之有物的应聘者。在职业规划的这个问题上，我是比较喜欢清晰而明确的职业计划，如果这个职业规划跟我们公司的发展非常吻合，在这一项上，我肯定会给出高分。相应的整个面试的过程也都带有一丝欣赏的成分在聊，发掘出应聘者更多的闪光点。

结论：做好应聘前的准备工作，回答好每一个面试官的问题，做一个心中有数的应聘者。

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6. 面试问职业规划怎么回答最好

1、职业规划应该从入职说起，从培训开始怎么学习，怎么提升自己的能力，比如给自己定几个小目标，多久完成，从而提升自己的核心竞争力；

2、你的职业规划要和银行企业文化相匹配，例如工行的“工于至诚，行以致远”，那么在叙述的职业规划里面要把诚信，忠诚等关键点体现出来，并且把努力工作的势头要体现出来，但是要切合自身实际情况，不能夸大其辞，以免招受银行HR的反感。

3、在你叙述职业规划的时候，最好不要出现具体的职务名称，比如我想做到某某银行的信用卡中心主任，那你是在对这个主任宣战么？想把他赶下来？那么我觉得你如果有幸进入银行，那么你的日子也一定不好过。以上，就是我对于这个问题的一些见解，有什么问题或者其他想法也可以留言交流。助你面试成功，圆梦银行~

7. 面试问我职业规划怎么回答他

一个营销人看待这个问题呢，我想HR 问这个问题第一想了解你有没有意愿来这个公司，如果愿意来会说出一些入职之后开展工作的大概计划和职业规划。第二如果不愿意来，也会有个初步的判断，老薛，个人观点哈哈。其实面试过程中一般就能感觉个七大吧了。

8. 面试问职业规划怎么回答最好事业单位

首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么：

1.面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。　　

2.面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。

3.面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。那么针对以上几点，我们可以做出如下分析：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调的是能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。　　　　下面有几个回答，如果是你的话会怎么选择：　　A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。　　B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。　　C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。　　D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。　　来看看不同选项的简要分析吧：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉；C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。问到你为什么会选择我们公司？你必须找到一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作.公司未来前景吸引我,我喜欢你们公司的人性化管理模式和工作氛围.我相信我的个人能力在你们公司可以得到充分的发挥.　　考察的是我们的的求职动机与拟任职位的匹配性.回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况,主要是一些适合应聘岗位要求的内容.,因为我与面试企业彼此需要对方,我的(知识能力等……)符合贵公司的条件,贵公司不是也正是需要我这样的帮手吗?　　被问到你为什么选择我们公司,首先,你要了解这个公司的背景,结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法,面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,人事人员会认为你准备充分,并且对行业很了解,胜算更大。在遇到这道问题是不要慌张，不要紧张失措，冷静下来，从上面所提到的几个方面入手分析，回答。定会使HR满意的。

9. 面试问职业规划怎么回答最好会计

不请自来，坚持两个原则：真诚、真实。

财务工作本身就很严谨，容不得半点错误，需要财务人员踏踏实实。反映到自身的职业规划上也是如此。职业规划不在于说的多么高大上，也不在于讲的多么头头是道。

领导询问你的职业规划，意味着领导想进一步地了解你，更想知道你个人有无清晰得职业规划，是否适应公司发展。第一要真诚，至少自己是做过职业规划，切记飘飘然；第二要真实，自己目前所处的阶段真实反映，不虚夸。建议从几下两个方面回答：一是从本身所处得岗位，假如你现在只是一个普通的往来会计，你可要顺你计划通过2年左右的时间做到总账会计，这个时候差不多可以做到部门主管的职位了，再通过2年的努力做好成本管控和预算分析，进一步提升自己看问题的高度，那么经理的职位离你就不远了。二是从会计本身的专业来说，你可以规划业余时间学习专业知识，比如准备中级会计师、资产评估师，注册税务师等等，让领导知道你是一个上进的人。当然说得这些前提都必须建立在你确实在努力往这方面靠，最起码领导能干感受到你的真实。

财务人员的职业规划本身就有点按部就班，只要你一步一个脚印，踏踏实实，在工作上多思多想，自然而然看问题的高度就上去了。职业规划也会越来越清晰。