物流公司个人职业规划范文(物流行业个人职业规划)
1. 物流行业个人职业规划
什么是物流专员 物流专员,是为了满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程的正常运行的人员。物流专员工作内容 近年来,以新型流通方式为代表的连锁经营、物流配送、电子商务等发展迅速,各大企业对物流人才的需求也急剧上升。物流专员的工作内容如下:
1.负责对存货进行维护和监控,保持合理的安全库存,避免库存积压;
2.负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;
3.制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;
4.管理外包仓库存货品,定期盘点实物,每月审核和结算仓储费用;
5.协调海外采购部、海关、报关公司等相关部门,进行外贸单证的处理;
6.日常SAP系统操作,包括数据入录,单证输出。物流专员的工作强度 该职位整体工作强度:79% 物流是一个应用型很强的综合性学科,具有劳动密集型和技术密集型的特点。物流过程的每一个功能环节中都有大量的操作活动,在物流从业人员中,75%—85%的人员在从事操作岗位的工作,由于交通限制、客户需求、服务质量要求等原因,物流操作往往需要全天候24小时作业,相对其他行业,强度较大。物流专员的薪资待遇 中国物流业正处于上升阶段,有着巨大的市场潜力,与此同时,物流业的发展促进了物流人才的市场需求。物流人才结构金字塔塔尖的属于高价难求的高层物流人才,薪资从10k到50k不等,部分企业甚至可以年底分红;而中层管理人员一般月薪在7000元左右;对于应届毕业生来说,其薪资在3000—4500元之间,虽然工资底薪较低,但后期会有广阔的职业发展空间。如果,你会擅长单据交接、部门协调、成本预算、物流止损和报表处理等技能。如果你愿意付出更多的时间,你将会了解物流基础数据库的原理,从此成为一名合格的物流专员,随时准备接受经理的提拔吧! 数据说明:图表中根据青苜网企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。 物流专员的就业前景? 物流产业发展正在引起全社会和各级政府的高度重视,物流的发展必须要有现代化的物流装备和先进的信息化网络,而物流的现代化和信息化都不能没有专业的物流人才。据初步预测,目前,物流人才的需求量约为30—40万人。近年来,部分传统物流企业正在改造为现代物流企业,新兴的第三方物流企业正在迅速崛起,国际物流巨头借助WTO开始全面进入中国市场。所以,未来中国的物流市场将异彩纷呈。 数据分析:图表中根据地区企业近一年发布的职位招聘信息统计所得,纵轴为职位需求量(单位:个),横轴为招聘时间,曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量较少。以上结果由青苜网整理,仅供参考。企业都在招聘什么样的物流专员? 随着中国加入WTO,许多企业纷纷抢滩物流业,企业对物流技术的需求,对物流人才,特别是物流第一线的管理人才的需求越来越迫切。物流专员入行的门槛较低,应届毕业生的机会占11%,对于工作1—2年经验的物流专员,企业需求高达64%。大多物流企业对学历的要求并不是很高,其中大专学历高达64%,而本科学历仅占20%。物流专员的薪资待遇主要在3000—6000元之间,高达73%。物流工作比较辛苦,因此也要求物流专员能够吃苦耐劳。 全国物流专员就业形势分析,招聘待遇,工资3000-4500占比最多,高达41%。经验要求,1-2年工作经验要求的占比最多,达64%。学历要求,大专学历要的占比最多,达64%。改数据仅供参考。物流专员的必备技能 物流专员系列课程让您认清自身工作职责,懂得协助上司降低物流成本,发挥物流的最大效益。戳中企业的真正需求,助你成为一名出色的物流专员。物流专员的发展路径 物流专员:负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;跟踪货运的情况,协助库管整理好库房;负责与外部运输单位的联络事宜;制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施。 物流工程师:协助主管制定及完善物资管理、出入库管理、配送管理等各项制度和业务流程,并组织贯彻实施;协助主管建立高效的物流信息管理系统;负责物流供应商的引入、评审和管理。 物流主管:负责部门日常物流管理工作;制定和执行物流工作计划,并监督实施物流体系职责与管理标准;控制送货和仓储成本;参与制定与控制部门物流运作预算;制定物流解决方案,提升客户满意度。 物流经理:负责将销售收到的定单或供货预测,转换为近期公司的主导生产供货计划,材料需求计划及成品分销供货计划,采购相应原材料、包装材料等,组织安排相应的生产计划、合理的调货计划等。 物流总监:制定物流长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合;对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;持续增加新的优质承运商,缩短运输周期,降低成本。 更多精彩内容关注:青苜网
2. 物流行业个人职业规划书
物流工作相对比较枯燥,分四个方向。
1、业务操作
无论是仓储还是调度,这种一线操作人员的晋升岗位你到具体岗位就清楚了,这个类似于酒店,你从前台坐起,一点点网上走,直到天花板【从一线转向一线管理再到非一线管理的时候】
2、系统操作
物流行业现在信息系统越来越匹配,无论报关报检还是常规的仓库管理系统、运输管理系统都是需要专业的人来操作,所以如果是这个专业,不防多在软件上下功夫,做软件操作人员也是不错的,跳槽之类的只要有经验都可以。
3、销售
物流项目销售跟其他销售也都差不多,toB的公司都需要混圈子混关系。
4、内部管理
这个物流公司都相对比较落后,内部关系重要【因为老板素质都不是特别高】,包括已上市的公司。
以上。
3. 物流行业职业规划怎么写
专业学生毕业后可在各级经济管理部门,工商企业中从事物流管理工作和与物流相关的铁路,航空,港口,仓储等管理和技术工作。从事岗位:毕业后主要从事仓库管理员、物流专员、采购主管等工作,大致如下:
1、仓库管理员仓库管理员(storekeeper), 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、物流专员物流专员在现代社会中已经成为企业的一个重要职位,现代物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。物流专员就是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。
3、采购主管采购主管是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
4、销售助理售助理有时很像营销部的一个打杂的文员,诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此,熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。销售助理不仅要跟客户(老板)联系,而且要跟客户的业务员、促销小组、仓管等都有亲密联系。
5、店长店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称,也可以是对自主经营门店业主的称谓。扩展资料:1、掌握物流管理的基本理论;2、具备物流管理的应用程序操作能力;3、具备物流信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力;4、能进行物流系统分析、设计和规划,具有物流管理的基本能力;5、了解物流管理发展的最新动态;
6、具有较强的外语综合应用能力。
4. 物流职业生涯规划范文
本人山东某财经院校物流管理专业,挺早的那种。
在各种类型的物流企业(国企、民营、股份制/国内专线、农资下乡、进出口集装箱、大宗产品物流)都工作过。
岗位从搬运工、仓库管理员、营销、经理助理(数据)、专项业务管理、运营、招聘……都做过
现某上市公司物流部门工作
1.大量的未从事本专业
2.部分二本及以下的物流管理专业,本科/专科毕业生在快递公司工作,从送快递到点部经理、物流企业省市公司中层……
3.部分的211/985物流管理专业本科/硕士,进入国企中远、中外运、中国邮政、中铁、航空公司物流部门……
4.部分高端精英(物流管理/物流工程)进入互联网企业(阿里/京东)的物流部门,不是快递那部分,是物流设计和规划
5.新兴互联网物流公司(货车帮、路歌、快成、天地会、福佑卡车、司机宝……)运营、推广
我国,物流行业依然是传统产业的辅助,物流管理作为一个专业:
在制造类企业分工领域可细分为:仓储管理(库管员、理货员、仓储主管等)、运输管理(货运计划管理员、运营管理、客户管理员、货运计划主管等)、物流规划(第四方物流:项目计划员、项目主管)等
在运输型物流企业:
(1)国内物流:第三方、国内物流整车/专线、业务开发、助理(数据)
(2)国际物流:报关员、进出港数据、业务开发
(3)大宗物流:国际需要物流管理专业人员,国内可以不需要
第四方物流:规划设计物流体系、从设计、选点、建设、设备……一条龙
以上
5. 物流的个人职业规划怎么写
1.物流师是这么从事物流行业的工作,具体有从事的有供应采购运输储存产成品加工包装回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员.国际物流是相对国内物流而言呢,只发生在不同国家之间的物流,国际物流师,只从事国际物流相关专业的工作技术人员和管理人员。
2.国内的物流师的话,主要是为了提企业,还有事业单位或者其他金融机构的岗位需求培养有政策咨询又符合行业发展要求的专业化人才。国内大部分的物流师的话,都是从事物流的供应链相关职位的代理人士,包括高校中的物流管理,物流工程,交通运输,工商管理,国际贸易电子商务等相关专业的大学生,物流师的等级与申报条件,一,要有大专以上学历,相关行业连续半年以上的实践学习经历。
3.国内顶尖行业的物流师啊,六有博士水利的物流师,他们主要做一些啊物流软件开发还有一些平台的开发,为企业还有独立的客户提供完整的供应链服务,也有一些做物流礼仪培训的,还有一些车辆管理,包括人员的培训内容,不断的改进的财务系统,还有ERP的软件等等。总体来说,我国的物流行业还处于一个粗放型的发展初期阶段。物流师在市场上还是非常的紧缺的。如果只是普通的物流,饲料待遇不是很高,基本上都是拿经理级别的,工资5000~8000左右。
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