个人职业规划书公安院校(公安职业发展方向)

1. 公安职业发展方向

公安文职的工作一般是公安文秘工作与公安内勤工作的统一与组合，也就是说公安文职既负责公安文秘的工作，也负责公安内勤的工作，

大多数公安文职人员在派出所负责内勤相关工作，也有的公安文职人员在公安机关各机关、业务大队等单位从事各单位内勤工作或从事单位非执法岗位工作，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。

2. 公安职业前景

就业方向：

从就业现状来看，法律专业的毕业生可在以下行业就业：

1、在企业事业单位从事党政管理、纪检监察、企业管理、合同管理、法律事务管理。

2、在立法机关、党政机关、社会团体从事党政管理、纪检监察、政策法规制定和实施管理、社会公共事务管理、行政执法等工作。

3、在公、检、法、司等司法机关从事治安管理、案件侦查、法律监督、审判、监狱管理等工作，担任审判人员、检察人员、人民警察等。

前景非常好。

3. 公安工作职责

公安机关的性质决定了它具有民主与专政两个方面的基本职能。

1.专政职能，主要是指公安机关有依法对蓄意破坏社会主义制度的敌对势力和其它犯罪分子实施打击、制裁、监控和改造的社会效能。

2.民主职能，即公安机关有依靠人民、保护人民、用民主的方法解决人民内部矛盾、为人服务，充当人民公仆与卫士的社会效能。

4. 公安工作发展的方向和趋势

感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！

对于中国人民公安大学的就业方向与是否包分配这个问题，首先中国人民公安大学的毕业生主要就业方向还是公安类的公务员，就业率很高，其他的也基本都是公检法部门方向。中国人民公安大学是不包分配的。目前只有军校是包分配的，警校是不包分配的。但是警校的公安类专业可以参加公安院校的入警联考，入警率很高。下面我们一起来说一下这个问题。

一、中国人民公安大学是公安部直属的高等院校，是公安部高级警官学校，还是国家世界一流学科建设高校，有些警中清华之称，可以说是我国最高的警校前两名。中国人民公安大学开设的专业基本全覆盖公安业务，有十三个本科专业，有法学、公安学、公安技术等三个一级学科博士和硕士学位授权点、博士后科研流动站，警务、法律、安全工程、公共管理等四个专业硕士学位授权点。学校主要是公安类专业。

二、中国人民公安大学的主要就业方向还是各公检法单位，其中以公安类岗位最多，虽然中国人民公安大学是不包分配的，但是学校的公安类专业可以参加公安院校的入警联考，入警率很高。其他的专业的毕业生就业方向也基本是公检法单位。中国人民公安大学的就业率很高，公安类专业就业率基本在百分之九十九以上，警务指挥与战术、涉外警务等专业就业率能达到百分之百。所以虽然不包分配，但是毕业生的入警率与就业率还是很高的。

以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！

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5. 公安行业发展方向

我不知道你问的是中国公安大学还是泛指公安警察类高校?不过不管是中国公安大学还是公安类高校毕业后都不可能包分配工作，毕业后去向就要看个人意愿，如果想从事公安工作，也必须参加公安警察招考，合格后才能成为一名正式公安民警。如果个人不想加入警察队伍，也可以参加行业招考，进入其他行业或者工作类别。

6. 公安的职业规划

一、新入警大学生表现出的特点 一是遵守规章纪律，但过于不拘小节。当代大学生自身素质较高，对一些令行禁止的东西，能严格遵守，有较强的法律意识，能够依法办事。但由于大学生在校期间，约束较少，行动自由，天马行空惯了，刚一进入公安队伍，肯定有很多不适应的地方。如出门请假、返队销假、上班着装、按时值班备勤等等，总觉得框框太多，不胜其烦。同时由于受高校自由民主的氛围、多样交融的文化、纷繁复杂的社情的影响，少数人爱标榜自己的个性，喜欢与众不同，向往标新立异，未能从思想上树立严格自律意识。

二是创新意识强，但有时固执己见。大学生在学校接受系统的教育，知识更新快，知识结构比较合理，反应敏锐，加上脑子里受束缚比较少，工作起来不会墨守成规，有一股冲劲、闯劲，敢想、敢试、敢出风头，敢于创新。但有时难免固执己见，容易钻牛角尖，不能正确地对待善意的建议，从而产生抵触情绪。

三是工作积极性高，但吃苦精神不够强。对工作有新鲜感，工作起来干劲比较大，但在训练强度大、工作压力大、困难较多的情况下，勇气和毅力不够，有时存在退缩、畏难情绪。 四是思维活跃，但波动比较大。对事物的认识有较强好奇心，思维活跃，但心理承受能力不够，在受到赞扬、鼓励，或发展顺利时，容易产生优越感和自负心理；在受到批评和挫折时，就怀疑、否定自己，产生自卑心理。由于意志力的薄弱缺乏持之以恒的精神，且没有一种平常心，面对成绩沾沾自喜、盲目自大，面对挫折消极退缩、放任自流，不能以平和的心态正确对待工作中的得失利弊。 对于从地方院校步入警营的新警来说，扎根于基层不仅仅是环境的需要，更是人生的转变。大学生有自己的优势，比如知识面广，综合能力高，组织能力强。但是，这还不是基层公安机关所需要的全部，基层不仅需要儒雅博学的儒将风范，更应该具备叱咤风云的英雄气概。大学生的综合能力离基层公安的实际需要还具有一定的差距，这需要大学生耐心学习，加快自己发展的步伐，尽快提升自己的综合素质，满足基层建设的需要。

一是自我审视，合理定位。新入警大学生应该清醒地认识到，能够参加公安工作是一个难得的机会，这既是大学生走入社会锻炼自己能力的起点，也是学以致用、回馈社会、为民服务的第一步。新入警大学生应与领导、同事们多沟通，通过多渠道来了解自己在公安工作能力不足的缺陷，彻底抛弃大学生的架子，谦虚谨慎，勤学多问。既要将自己放在大的社会环境和相应条件下认识自己的能力、作用、责任、地位等，也要将自己放在小的环境下，放在科、所、队的具体工作中，从中体验自己的能力、作用、地位、责任，从中找出自己的优势与劣势，给自己一个恰当的定位。这样对入警大学生构建理想的自我、正确地发展自我和处理人际关系都会起到积极的作用。

二是谦虚好学，制定目标。新入警大学生应全方位地客观地评价自我，要避免盲目地接受他人的暗示和对权威、从众心理的完全依赖，在虚心向老同事和领导学习的同时，要形成自己独立的意志和见解，并且还要避免狭隘地以一时、一事作为衡量评价自己的尺度，要对自己有一个稳定的、概括的评价。不能对自己文化层次高，知识面广的优势沾沾自喜、得意忘形，要秉持谦虚谨慎的态度，不耻下问，所谓“三人行必有我师焉”，每个老同事身上总有各人的长处值得学习；但也不能因为自己缺乏人生阅历、工作经验而妄自菲薄，对自己涉世不深，实践经验少的劣势要有一个清醒的认识，找出问题根源和解决问题的办法，给自己制定一个远期目标和近期阶段性目标，通过目标的实现来不断增强自己的自信心。

三是自信自强，遵纪守法。新入警大学生来到基层公安机关工作，这只是外在的表现形式，更重要的是入警大学生要从心理上产生对公安工作的认同感和归属感，能发自内心的认同自己是警察队伍的一员，实现有效地控制自我。接纳自我是发展形成正确自我意识的核心和关键，接纳自我是要无条件地接纳自我，培养自立、自信、自强、自主的心理品质，从而发展自我、改变自我、肯定自我。警察队伍是一支纪律部队，有严格的组织纪律，规范的学习生活，身为人民警察就要有很强的自控力，必须遵守条令、条例的规定。同时，对自我的有效监督和控制，离不开意志的力量，只有意志健全的个体，才会做到对自我的有效控制，从而最终实现理想的自我。因此，新入警大学生应该从培养健全的意志品质做起，增强对挫折的承受力，提高自控能力，从而达到自我实现，使理想的自我和现实的自我得到统一。

四是完善自我，迅速成长。新入警大学生要针对自己对公安业务和公安技能等方面的欠缺，加强理论知识的学习和工作实践的探索，不断给自己“充电”。有些大学生自恃文凭高，有专长，放不下架子，不愿学习其他知识和技能。对于初入警营的大学生来说，警察是一个全新的领域，需要学习的东西很多，而不能死抱着在学校里面的专业不放，既要看到自身的优势，更要看到自身的不足，大胆实践，刻苦锻炼，虚心学习。在实现价值的过程中，新入警大学生要不断纠正自我意识，要树立正确的世界观、人生观、价值观，建立牢固的公仆意识和集体意识，立足本职，大胆实践，要坚持工作的高标准，既要以一名人民警察的标准来要求自己，尽快摆脱“学生腔”、“书生气”，又要充分发挥自身的文化知识、综合素质等方面的优势，创造性地完成各项工作，不断地提高自己，完善自己，实现自我价值。 鸟儿要高飞，必须有坚强的翅膀；花儿要绽放，必须吸收充足的养料。作为一个刚刚入警的“新兵”，一切都是从零开始的，“零”的负担最轻，“零”的任务也是最重。俗话说：“经历一番寒彻骨，才得梅花扑鼻香”，对于新入警地方大学生来讲，只有立足本职，脚踏实地，找好角色定位，始终保持谦虚谨慎的工作作风和学习作风，克服好高骛远的不良思想，才能在工作中取得不断的进步，才能努力提高自身素质，使自己实现从一名地方大学生到一名合格的人民警察的转变。