档案可以写离职原因么(个人档案里会有离职证明吗)

1. 个人档案里会有离职证明吗

一般的会有三份，个人、单位、劳动部门各一份。但是规范的单位比如国企和事业单位一般要5份：个人，单位人事部门，劳动部门，社保部门，单位工会组织。单位人事那份会进入单位内部档案。

2. 个人档案离职后企业会保留多久

公司保留离职员工档案一般保留两年，正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：

　　１、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门　，并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈，　了解其离职原因并做记录。

　　２、按照离职手续表办理相关手续：

　　（１）离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。

　　（２）由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册　，工作服　，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认　．

　　（３）由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠（包括所借款项　，出差报销　），如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

　　（４）离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。

　　（５）人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移　，如需取出则由员工自行办理。

　　（６）人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

　　（７）人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

3. 档案里会有离职证明么

离职证明，就是终止解除合同证明，类似介绍信的东西，有3联，你本人一联，装档案一联，原单位留一联。

4. 个人档案里会有离职证明吗怎么查

那要看什么单位了，如果是私企，应该没问题，如果是国有企业，那要看这家企业的管理审核制度严不严，但，大部分的离职证明，假的也能混过去，，呵呵，，如果你去的这家新单位里面有人的话就更没问题了，，仅供参考

5. 档案里要放劳动合同离职证明吗

社会招聘签订劳动合同时需要提交个人档案以进行备案，档案包括身份证、学历证书、户口本、体检报告、工作履历等个人信息，以便用人单位进行人事管理、社保缴纳等事务。

退休前需要向用人单位申请离职，申请离职时，用人单位需要核实退休者的个人信息和社保、公积金等缴纳情况，通常需要提供个人档案来作为核实个人信息的依据，以确保退休人员能够顺利领取养老金、退休金等相关福利。