当前位置：首页 > 休闲爱好 > 正文内容

职业规划要点(大学生职业规划要点)

2023-04-05 03:33:09休闲爱好1

1. 大学生职业规划要点

职业生涯规划的基本原则： (1) 清晰性

考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?

(2) 挑战性

目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已?

(3) 动态

目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?

(4) 一致性

主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织目标是否一致?

(5) 激励性

目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在的激励作用?

(6)合作性

个人的目标与企业目标是否具有合作性与协调性?

(7) 全程

拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。

(8) 量化清晰

生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。

(9) 务实

实现生涯目标的途径很多，在做规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其他相关的因素，选择确实可行的途径。

(10) 可评量

规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的修正提供参考依据。

2. 大学生职业规划基本要素

职业生涯规划五要素：

知己、知彼、目标、行动、评价。

知己是根本。

3. 大学生职业规划的内容是什么?

大学生长期目标指大学在校期间的长远目标，一般为根据兴趣、特长、专业、性格等制定的职业发展目标，比如：成为一名公务员、考上研究生等。

大学生长期目标需要根据自身条件，进行分析、评估，不断调整。

第一步：确定志向。志向是事业成功的基本前提。没有志向，事业的成功也就无从谈起，立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。

所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向。

4. 大学生职业规划的重点

它包括大学期间的学习规划、职业规划。

根据中国职业规划师协会的定义：大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。职业生涯规划有无的好坏直接影响到大学期间的学习生活质量，更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。

从狭义职业生涯规划的角度来看，此阶段主要是职业的准备期，主要目的是在于为未来的就业和事业发展作好准备。客观而言，进行系统的学习和实践至关重要，而能够担此教育重任的人应该具备丰富的职场经验和并接受过系统的职业生涯辅导训练。

5. 大学生职业规划要点有哪些

你好，我是老金，很高兴回答你的问题

职业生涯规划，顾名思义，就是对自己未来职业的计划和安排。

职业生涯规划，对大学生而言，就是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长、知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。

根据萨珀的职业生涯发展理论，大学生处于职业生涯的探索阶段，且正好跨越了该阶段的过度期（18—22岁）和试验承诺期（22—24岁）的两个时期。在这两个时期，大学生的个体能力迅速提高，职业兴趣趋于稳定，逐步形成了对未来职业生涯的预期；而完成了职业学习和职业准备，大学生毕业后则会走上初次就业岗位，正式开始职业生涯。故此，在实验承诺期内，许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。

所以，大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。

通过对自己职业生涯的规划，大学生可以解决好职业生涯中的“四定”：

定向、定点、定位、定心

尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。

职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性；规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略能了然于心中，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力。

第一，职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。

一份行之有效的职业生涯规划将会：

① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；

② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；

③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想；

④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距；

第二，职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。