个人原因离职领不到失业金(为什么辞职了领不了失业金)

1. 为什么辞职了领不了失业金

根据中国的《失业保险条例》，失业保险金的支付对象是符合规定申领失业登记的失业人员。这意味着，如果您主动解除劳动合同而没有立即领取失业保险金，就不能够继续享受失业保险金的待遇。但是，如果您符合相关规定，重新申请失业保险并成功通过审核后，即可获得失业保险金的待遇。另外，需要注意的是，依据《失业保险条例》相关的规定，失业人员必须在失业时立即向当地的人力资源和社会保障部门办理失业登记并领取失业保险金。如果超过规定的时间没有申请领取，将被认为没有享受保险权利，不能再进行相关申领。因此，如果您再次需要申领失业保险金，建议您在规定时间内及时办理相关手续。

2. 辞职不能领失业金那还交了干嘛

社保停缴费医保没停可以领取失业保险。社保和医保是两个不同的部门，领取失业保险要求必须是缴纳过失业保险的人员，在失业后才可以领取失业金，所以只要你和单位解除了劳动合同，那么只要缴纳过失业保险就可以领取失业金。医疗保险是在你看病住院使用的，它不影响你领取失业金，停止缴纳社保而且手中有和单位解除劳动合同而且你缴纳过失业保险那么就可以领取养老金。

3. 单位辞职后,就失业了,为什么没有失业金

企业在为职工购买了失业保险以后，在其失业以后均可以获得相应的补偿。失业金在失业以后申请查不到，可能是有两个方面原因导致的有两方面的原因，一种情况是有可能企业再进行查阅的时候，人事部门把员工设为自愿离职，这样的话在其进行查询失业金的时候是查不到的。

另一个方面就是失业人员未到社保局进行登记失业，其失业金也无法查询到。

4. 为什么辞职不能领取失业保险

需要按照社保所标准领取。

职工社保换成灵活就业社保后，只要您之前的职工社保交过失业保险，就可以申请领取失业金。

去申请失业金，要具备一定的条件才能够领取。确实是属于单位单方面解除劳动合同，那么这种条件下就可以领取失业金的待遇。在领取完成失业金以后，就可以把自己的社保关系，从原工作单位转移出来，然后按照灵活就业的方式来参保。

5. 为什么辞职领不到失业金

首先是因为还在正常的岗位上工作，并没有失去相应的工作岗位，既没有主观形式上的辞职行为，同时也没有客观形式上被领导被动辞退，所以是不满足对应的领取救济金的条件的，这种情况下是需要当事人通过自身的努力奋斗来保障自己的生活条件的，毕竟自己有一份稳定的工作来获取劳动报酬。

6. 2018辞职为什么拿不了失业金

不可以。领取失业金的条件主要有以下几点：

　　【1】劳动者必须是按照国家规定参加了失业保险，并且所在单位和本人按照规定履行缴费义务满一年及以上。

　　【2】非因劳动者本人的意愿中断就业。在正常上班的情况下，劳动者是因为自己无法控制的或者不可抗拒的原因被迫中断就业，其中这些情况大致有：①被用工单位辞退、开除;②劳动合同到期后，用工单位终止或者解除劳动合同;③用工单位违反劳动法的规定，非法解除劳动合同;④用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬等。

　　【3】劳动者已经按照规定办理失业登记和求职登记的。在非本人意愿中断就业后，失业者需要到当地的社保部门进行失业登记备案，递交离职证明、缴费凭证、身份资料等资料，同时为了避免失业者坐享其成和促进再就业，所以要进行求职登记，表示有求职意愿。

　　根据国家的规定，只要满足以上条件的失业人员就可以在解除劳动合同之日起60日内到失业保险经办机构领取失业补助金，根据以上条件来看，如果用人单位无法定过错，与员工协商后员工主动辞职，是不能领取失业金的。