近期生涯职业规划(今后职业生涯的规划)
1. 今后职业生涯的规划
职业决策的制定方法,制订职业决策需要结合自己的性格、特长和兴趣;要考虑到实际情况,并具有可执行性;职业决策必须有可持续发展性;影响理性职业决策的因素,除性格、特长和兴趣等内部环境情况外,还有一些具体的外部环境情况,如专业、所从事的行业,该专业行业在市场上的发展情况和前景等。
2. 今后职业生涯的规划怎么写
每个人都渴望成功,但并非都能如愿。了解自己、有坚定的奋斗目标,并按照情况的变化及时调整自己的计划,才有可能实现成功的愿望。这就需要进行职业生涯的自我规划。职业生涯规划的步骤是:
自我评估
自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
职业生涯机会的评估
职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时,要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。只有对环境因素充分了解和把握,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。
确定职业发展目标
俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后,我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应,不能妄自菲薄,也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果,是制定职业生涯规划的关键。
选择职业生涯发展路线
在职业目标确定后,向哪一路线发展,如是走技术路线,还是管理路线,是走技术+管理即技术管理路线,还是先走技术路线、再走管理路线等,此时要做出选择。由于发展路线不同,对职业发展的要求也不同。因此,在职业生涯规划中,必须对发展路线做出抉择,以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
制定职业生涯行动计划与措施
在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后,行动便成了关键的环节。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。对应自己行动计划可将职业目标进行分解,即分解为短期目标、中期目标和长期目标,其中短期目标可分为日目标、周目标、月目标、年目标,中期目标一般为三至五年;长期目标为五至十年。分解后的目标有利于跟踪检查,同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划
3. 以后职业生涯的规划
职业生涯规划结束语模板:
世界唯一不变的是永远在变,为了更好地适应这个社会,我们就应以万变应万变,职业生涯规划也是如此。
计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响,在遇到突发因素、不良影响时,不仅仅要及时应对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,争取做出最好矫正。
在这里,这份职业生涯规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。
4. 今后职业生涯的规划是什么
职业生涯规划的步骤如下:
1.自我评估。自我评估是个人职业生涯规划的第一步,是开头。一个好的开始,等于成功了一半,正确做好自我评估,是做好整个职业生涯规划的关键。
2.职业环境分析。职业生涯规划必须对未来的的职业环境进行分析。根据自己的习惯,根据自己的能力,来选择相应的环境,来制定在各种职业环境中的规划,最终实现自己的目的。
3.职业生涯目标的确定。为什么制定个人职业生涯规划?当然就是要实现自己的职业生涯目标,最终达到自己的理想,所以目标抉择是职业生涯规划的核心。
4.实施策略与措施。明确目标之后,制定策略了。我们定了这个目标后,我们要怎么做?怎么做才能实现这个目标?所以我们要想出一系列的行动方案,行动方案要具体、可行,容易评估。
5.反馈调整。世界上唯一不变的事情是:所有事情都在变。变幻莫测的世界,会打乱我们原本制定的规划,使规划发生偏差。那我们怎么办呢?我们要不停地总结、反思并对规划的目标和行动方案作出修正或调整。所以最后一步不是不变的,也是最长的。不断变化,不断地走下去。
5. 今后的职业生涯规划如何怎么写
写自己的职业目标其实就是自己的目标规划,你可以先写自己的短期的职业目标,比如在几个月内你要学会什么技能,职位达到什么职位。
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然后写自己的中期的职业目标,这个中期的职业目标是6个月到一年的时间或者到两年的时间,你打算达到什么职位,赚到多少钱。
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然后再写自己的长远目标,在这个行业你想要做到什么样,这都是需要自己有一个既定的逻辑的。
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当然罗列了这些目标需要你有一个切实可行的方案,也就是你的行动规划,你打算怎么去做怎么去实施,这就是完整的职业目标规划了。
6. 职业生涯规划今后有什么打算
1。一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。
2。仕途,商界,学术。大致说来,每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候,不妨以此作为思考的出发点。
根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力。只有知道自己以后要做什么,才能知道自己应该学什么。
3。专业无冷热,学校无高低。没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业。千万不要因为你是名牌大学或者热门专业而沾沾自喜,也大可不必因为你的学校不好或者专业冷门而自卑。
4。千招会,不如一招熟。十个百分之十并不是百分之百,而是零。如果你有十项工作每项都会做百分之十,那么,在用人单位眼中,你什么都不会。所以,你必须要让自己具备核心竞争力。“通才”只有在“专才”的基础上才有意义。
5。不逃课的学生不是好学生。
什么课都不逃,跟什么课都逃掉没什么两样。一定要掌握学习的主动性,不要像读中学一样被老师牵着鼻子走。逃课没有错,但是不要逃错课。同时,既要逃课,又要让老师给高分。
6。一定要学会理财。对于贫困生来说,首先要做的不是挣钱,而是省钱。很多大学生读书的时候一掷千金,可是,毕业以后一个月的工资还不够交半个月的房租。
7。大部分女生将电脑当成了影碟机,大部分男生将电脑当成了游戏机。大学生要掌握必要的计算机操作能力,但是,很多时候电脑会成为浪费时间的堂而皇之的借口。有电脑的大学生非常多,可是,这中间很多人可能大学毕业的时候还不会Excel,不会做一个像样的PPT
8。
做事不如做人,人脉决定成败。一个人有多少钱并不是指他拥有多少钱的所有权,而是指他拥有多少钱的使用权。一个人具备多少能力,不只是说他一个人的时候能做什么,还包括他能通过别人做什么。一个人赚的钱,12。5%是*自身的知识,87。5%则来自人脉关系。
三十岁以前*专业赚钱,三十岁以后拿人脉赚钱。所以,请好好珍惜大学期间建立起来的人脉关系。这几年你认识的朋友可能会是你毕业以后最可宝贵的财富。
9。互联网固然威力无穷,但是,如果你沉迷于网络聊天,或者沉迷于网络游戏,浪费的金钱倒是可以弥补,荒废的青春就无可追寻了。
轻舞飞扬已经红颜薄命了,而痞子蔡却继续跟别的女孩发生着一次又一次的亲密接触。对于很多大学生而言,网吧就是一个血淋淋的黑洞。
10。爱情是不期而至的,可以期待,但不可以制造。花开堪折方须折,莫让鲜花败残枝。一个有一万块钱的人为你花掉一百元,你只占了他的百分之一;而一个只有十块钱的人为你花掉十块,你就成了他的全部。
11。研究生扩招的速度是30%,也就意味着硕士学历贬值的速度是30%。千万不要以为考研究生就是积极进取的表现。对于很多人而言,考研不过是一种消极逃避的方式罢了。对于绝大多数人而言,读研究生纯粹是浪费时间浪费金钱,立志从事科研、学术的人及其他少数人除外。
12。不要一门心思想着出国,更加不要迷信外国的月亮比中国圆。削尖脑袋记GRE词汇很可能是一件非常愚蠢也非常可悲的事情。既然全世界的公司都想到中国的市场上来瓜分蛋糕,为什么中国人还要一门心思到国外去留学然后给外国人打工?
13。人才市场就是一个地雷阵。
通过多种方式求职固然没有错,但是千万不要饥不择食。只要用人单位一说要你交钱,你掉头就走便是了。
14。 求职简历必须突出自己的核心竞争力。求职的时候大可不必像严守一那样“有一说一”,必要的时候恰到好处地说一些谎言是非常有用的。一份求职简历只要用一张 A4纸做个表格就足够了。
很多女生的求职简历就像是写真集,不但浪费钱,而且对求职毫无用处。面试其实是有规律的,每次面试的时候只要背标准答案就行了……
15。垃圾是放错位置的人才。所以,在找工作的时候一定要把自己放到那个让你成为人才而不是垃圾的职位上。当然,前提是你要知道自己究竟想做什么、究竟适合做什么。
世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。骑驴找马固然没错,可是,并非随便找一头驴就能找到千里马。所以,一定要重视第一份工作。
16。大公司是做人,小公司是做事。进入公司工作以后,必须尽快融入写字楼政治。职员能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板对你的赏识程度。
在写字楼的政治斗争中,一定要学会自我保护。(具体技巧就不多说了,书中每一条都说得非常具体)
###找准方向,努力奋进并切合实际###想考研的去考研,想上班的找份自己喜欢的工作去上班,想放松的就去放松。###第一:不要为目前工作工资低,或者工作不好找而担心,自信一点,自然会有出路,人说得好:“天生我才必有用,更何况你是个大学生,有知识的人”
第二:尽量找能学到实际东西的工作,现在最重要的是取得社会经验,至于金钱,只要能过得走就不要太奢望了。
学东西是第一。
第三:尽量找创业公司,或者有能力尽量进外企,创业公司一个当几个人用,对你能力提升非常有帮助,外企,可以培养你的规范性,提高你做事的效率,
第四:切忌,戒骄戒躁,不要因为一点小原因就随便换工作,不是因为工作好不好找的问题,是一个人的定力问题,你要去适应环境,不是环境适应你。
好了,我就这点建议了,自己好好把握分寸。
###作好准备 捉住机遇 记住人做老板 不如自己做老板!!!!!!!!!!###我觉得首先要使自己更好更快的容入社会,把自己在学校学到的东西更好的与实际情况相融合,然后根据自己的特点,在自己喜好或擅长的领域自己创业也好,工作也好,会更有利于发展,但是要有恒心和毅力!###迷茫是正常的 大家做什么都是冲着钱去的嘛 先看你手头有什么资源吧 根据实际情况干点东西吧。
7. 职业生涯规划未来
一个人的职业生涯不一定是一直在某一个行业一直做下去,很多人可能中途感觉当前这个工作非常不适应自己,那么就需要立即调整自己的职业规划,转行去做你自己有兴趣喜欢的职业。当然转行调整也的确有一些风险,但只是开始,慢慢的会好起来。
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