离职后停保选择什么原因(离职后停保选择什么原因可以退保)
1. 离职后停保选择什么原因可以退保
劳动者符合依法领取失业保险金,停保原因需要填非自愿或者用人单位原因即可。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者符合领取失业保险金的,劳动者可以在离职60日内到用人单位所在地的就业局或者行政服务中心就业局服务窗口办理失业保险金领取登记手续。 失业金领取条件: 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (6)法律、法规、规章规定的其他情形。 《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
2. 辞职后停保能停多长时间
离职人员在办理社保停保时需要向社保经办机构提交离职证明、身份证等材料,填写社保停保表格并办理社保停保手续。通常情况下,社保停保的办理时间为一个月左右。在社保停保期间,离职人员可以购买社保个人缴费计划或者购买商业医疗保险来保障自己的医疗保障。
此外,离职人员还可以通过公积金账户缴纳城镇居民医保或者参加新冠肺炎特别保障等相关保险,以便在离职期间或者通过其他方式获取医疗保障。
离职人员需要及时办理社保停保手续,以保证自己的合法权益。
3. 离职后停保选择什么原因可以退保呢
单位之前没有缴纳医保,在离职之后没有参与保险,信息泄露,之前忘记缴纳,出现延期的情况,所以在上面才会显示暂停。
办退休的时候他要冻结你的医疗保险,等你办好退休了,正常领取退休金的时候再到医保局开通。
暂停体现的状态是正在办理,当你退休手续办理完毕之后,系统便会显示为正常退休状态。
医保缴费期中断的影响主要是医保待遇从未按时足额缴费当月终止。但同时,也允许今后继续缴纳医疗保险费用。
中止医保是指已经退医保,即单位未缴纳医保,个人未缴纳弹性就业社会保险。一般来说,员工离职后,单位会减少社保员工人数,暂停参保。
此时,医保处于暂停参保状态。但进入新单位后,新单位会继续以社保职工的身份缴纳社保,再查当时的医保缴费信息,并不是中止医保。
1.电子医保卡的信息还没有及时更新,需要等一段时间。2.您的医保还没有缴满15年,所以显示暂停参保3.您的交满了15年退休了就会显示暂停参保
4. 离职停保会有什么后果
不会。
。你一离职公司会在进行减员操作(即等于帮你停保)。等你有了新单位,只要单位直接帮你办理参保就可以了(即增员手续)。社保年限是累计的。放心。只要单位帮你购买社保,你都可以直接参保了。5. 离职后停保单去哪办理
社保办理停保需要本人携带所需证件去办理,如果是因为参保人员缴纳满15年但是未到退休年龄,可以选择继续缴纳或者停保,继续缴纳的话将来的养老金额会越高。
社保停保有严格的条件限制,以下情况可以办理停保: 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年; 2、重复参保且结束劳动关系的可停保; 3、参保人员出国定居; 4、参保人员死亡。 停保手续如下: 1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费; 2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ; 3、参保人身份证原件及复印件1张 ; 4、本人到最后参保的社保局办; 5、本人到银行领取停保款项。6. 员工离职停保
1.
须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后,已由单位经办人员为其办理了停保的,可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的,则由本人携带身份证原件及复印件1张,到社保局...
2.
要到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡(带有银联标识的银行卡)或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费(工商银行、建设银行、农业银行)
7. 离职后停保怎么办
劳动者离职,用人单位没有依法到社保局办理停保减员手续,劳动者可以和用人单位进行沟通,要求其办理,如果用人单位拒绝,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
8. 离职后停保选择什么原因可以退保险
不可以改
个人社保停保方法:带上个人身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存就行。社保停交后果和手续:累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
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