中粮职业规划(中粮集团愿景和使命)

1. 中粮集团愿景和使命

fplc是中英人寿保险公司，是一家由英国英杰华集团与中国中粮集团合资组建的保险公司，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.4598亿元人民币。

2007年度，中英人寿总保费累计收入35.36亿元，同比增长216.6%；2007年度，中英人寿总保费收入位居外资寿险公司第2名，全国寿险公司第10名中英人寿以关爱万家为企业愿景，以关爱为企业文化的核心价值观，演绎出团队情 、行动力 、务实性、关怀心 的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。

2. 中粮集团的战略愿景是什么

企业文化是一个较为复杂的内容，它既涉及到公司的战略、公司未来的愿景和核心价值观的政策性问题，也同时涉及到企业员工个人的喜好、习惯、教育程度的问题。中粮集团自成立以来，不断地衍生出具有自己特色的企业文化，包括这几年内提出的一些优秀的理念如：视顾客如亲人、与公司共命运；百年中粮；“三个心、五个精神、七个意识’’的理念；细节、和谐、品位、永恒。

3. 中粮集团的使命

中粮集团愿景：建立主营行业领导地位。

　　中粮集团是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商，享誉国际粮油食品市场，在与大众生活息息相关的农产品贸易、生物质能源开发、食品生产加工、地产、物业、酒店经营以及金融服务等领域成绩卓著。

4. 中粮愿景使命价值观

待遇基本都有保障，但是职位不同也会相应有所差距。

下面是中粮集团不同职位的基本待遇：

1、工资待遇（会计）

基本工资： 6000 元

津贴补助： 1000 元

绩效工资： 0 元

年终奖： 0 元

中粮 - 会计 工资待遇( 上海 ， 2015 年)

上班时间（会计）

能否准时下班： 基本准时下班

周六周日是否加班： 周六周日偶尔加班

每年带薪年假： 7 天

每周工作天数： 5 天

保险及福利（会计）

社会保险（5险）： 有社会保险（5险）

是否有公积金： 有

2、工资待遇（车工）

基本工资： 8000 元

加班工资： 100 元/小时

绩效工资： 1000 元

年终奖： 96000 元

中粮集团 - 车工 工资待遇( 机械厂 ， 2013 年)

上班时间（车工）

能否准时下班： 基本准时下班

周六周日是否加班： 周六周日偶尔加班

每年带薪年假： 9.5 天

每周工作天数： 5 天

保险及福利（车工）

社会保险（5险）： 有社会保险（5险）

是否有公积金： 有

中国粮油食品（集团）有限公司(简称“中粮集团”，英文简称“COFCO”)，是中国最大的粮油食品进出口公司和国内主要的食品生产商之一，享誉国际粮油食品市场，在与大众生活息息相关的农产品贸易、生物质能源开发、食品生产加工、地产、物业、酒店经营以及金融服务等领域成绩卓著。1994年以来，中粮集团一直位列《财富》世界500强企业。中粮下属品牌有农产品、食品及地产酒店等领域。大悦城是中粮集团商业地产板块战略部署精心打造的“国际化青年城市综合体”。2016年7月，经报国务院批准，中国中纺集团公司整体并入中粮集团有限公司，成为其全资子企业。

经营理念：

集团使命

中粮中粮奉献营养健康的食品和高品质的生活服务，建立行业领导地位，使客户、股东、员工价值最大化。

奉献：体现“先天下之忧而忧”的境界。

营养健康的食品，高品质的生活服务：是中粮需要奉献的具体内容，是各方对中粮的要求，是中粮必须要实现的经营任务。

建立行业领导地位：中粮的使命和企业地位，要求集团不是一般性地参与某一个行业，而是要在所进入的主营行业具有竞争力、影响力、控制力和市场占有率。

实现价值最大化：既体现了中粮运作的效率、目的性，也是中国社会主义市场经济对国有企业的必然要求。

集团企业精神

中粮诚信：倡导“公开公平公正”的做人做事准则，是中粮发展的基石和中粮人的道德规范。

团队：倡导“阳光、透明、真诚、协作”的个性品质，是中粮人在共同使命、愿景下的团结奋斗精神。

专业：蕴涵了对事业尽善尽美的追求和不断提高的专业水准，是中粮人应该具备的基本素质。

创新：强调富有激情和创造力、进取心，是中粮发展的不竭动力。

集团文化

诚信、业绩、专业、团队、学习、创新、公开、公正、透明、简单、处以公心、与人为善。

5. 中粮集团的愿景

中粮集团以打造中国自己的国际大粮商为目标，深入贯彻金砖合作精神，依凭金砖国家农业资源禀赋和市场的不同特点与优势，积极开展农业合作项目，扩大合作领域，深入农业产业链条每一个环节，实现无缝对接，共同搭建起了横跨东西半球的世界粮食大走廊，努力为金砖国家农业共同繁荣乃至世界粮食市场的平稳健康发展做出贡献。