工地报账员职业规划(报账员工作目标)

1. 报账员工作目标

出纳工作内容

1.办理现金收付，审核审批相关单据

2.办理银行结算，规范使用支票

3.认真登日记账，保证日清月结，月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。

4.保管库存现金，保管有价证券

5.审核报销凭证

岗位职责

1.办理现金收付和银行结算业务

2.管理库存现金和银行账户

3.保管库存现金和各种有价证券的安全与完整

4.保管有关印章、空白票据

5.办理外汇出纳业务

◇会计◇

工作内容

根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。

根据记账凭证登记各种明细分类账。

月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。

结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

将记账凭证装订成册，妥善保管。

岗位职责

1、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账。

2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。

3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。

4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

◇税务会计◇

1.负责了解国家各项税收政策，做好筹划与申报纳税工作

2.负责公司税务的变更、年审等业务工作

3.负责编制与报送各项税收财务报表

4.负责有关税务会计核算的账务处理工作

5.负责税务发票的申领、开具、认证、保管、缴销等工作

6.负责税务会计凭证的装订、归档等工作

7.负责有关合同的收集、审核工作

8.负责税务会计档案资料的分类、保管工作

9.负责规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程

10.负责每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议

11.负责公司税务筹划，对公司筹资、投资、经营、利润分配等活动提供决策支持

12.完成上级领导交办的其它工作

◇成本会计◇

工作内容

1、负责完成每笔订单成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时准确的提供成本信息；

2、审查原材料的采购价格，采购原材料的应付账款凭证生成，应付账款的核对工作；

3、负责完成研发费用的归集，核算，及时准确的提供研发费用成本信息；

4、核对往来明细账，并根据部门需求提供财务数据支持；

5、参与存货的清查盘点工作，公司清查中盘盈、盘亏的资产，要分不同情况进行不同的账务处理；

6、协助制定年度预算，并对执行情况进行跟踪；

7、成本财务分析，提出分析意见和合理化成本的建议，针对公司的成本支出和收入数据的分析，发现公司运行中存在的问题，提出可执行的财务专业建议和意见；

8、负责财务月报的编制及报送；

9、协助外部、内部审计和上级机关的工作检查。

岗位职责

（1）成本核算，相关成本报表的编制

（2）成本相关的单据、票据的审核

（3）成本相关的会计凭证编制（可能包括应付部分）

（4）内部转移价格制定

（5）成本分析

（6）成本控制

（7）存货监盘

（8）其他相关工作

◇总账会计◇

工作内容

1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。

2、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。

3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行账务处理。

4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。

5、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。

6、负责公司往来债权债务账目的定期检查和公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。

9、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。

10、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

11、监督月末、年末存货的盘点工作。

12、负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。

2. 报账员工作内容

中国农业发展银行医保报销比例如下：

⑴一级医疗机构：报销比例为96%。

⑵二级医疗机构：报销比例为92%，其中职工医保累计缴费年限30年以上的退休人员为93%.

⑶三级医疗机构：报销比例为88%，其中职工医保累计缴费年限20年以上30年以下的退休人员为90%，职工医保累计缴费年限30年以上的退休人员为92.5%。

⑷未按规定办理转外备案手续住院：报销比例为70%。

3. 2020年报账员工作计划

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。

4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。

5、住院医疗：医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。

不属医保报销范围：

1、自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用;

2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外，按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;

3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用;

4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等;

5、报销范围内，限额以外部分。

4. 报账员工作目标怎么写

检验科主任职责

在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库的管理工作。

制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生。

参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

确定本科人员轮换和值班。

制定本科的科研计划，检查进度。总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

检验主任技师、副主任技师工作职责

在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

负责组织本科业务技术建设规划、年度计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查与总结。

负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会议、抢救和疑难病例的诊断，审签重要的诊断报告。

经常检查仪器、设备的使用以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。

学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规，经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。

负责本科医德医风建设，掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

检验主管技师工作职责

在科主任领导下进行工作。

严格执行各项规章制度和操作规程，发现问题及时向科主任汇报。

按要求制定本科室的工作计划，认真完成检验工作任务并承担科研和教学工作。

亲自参加检验工作，检查检验质量，核对检验结果，负责特殊检验，试剂配制鉴定，检查校正试剂，定期检修仪器，防止差错事故发生。

负责各种毒珠、剧毒药品、贵重仪器的管理和检验器材的请领等工作。

负责本科的安全，卫生工作及各种器材、物品的保管使用。

搞好科研技术革新，学习先进经验，改进操作方法，提高检验质量，密切配合临床，参加危重病人的抢救工作。

担任教学，负责室人员的业务学习及个人进修学习人员的培训工作。

检验技师工作职责

在科主任领导的上级技师的指导下进行工作。

参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建账，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记的统计工作。

根据科室情况，参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。

学习、应用国内外先进技术，参加科研和引进新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。

参加本科值班。

负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。

5. 报账员工作目标是什么

一．预算管理是一个很大的题目，需要具体以下知识储备： 1. 资金预决算能力 2. 损益预决算能力 3. 公司所处行业的了解 4. 公司管理架构的了解 5. 管理核算维度 6. 管理目标设定：如利润中心 项目中心 费用中心。。。。 具备以上的能力，至少是财务经理以上级别了。 也就是说连预算是什么都不知道的话，还是先一级级地学习成长吧。 这个题目暂时不适合。 二．如果具备了以上能力，要做哪些呢？ 1. 会计核算体系架构 2. 预决算管理控制工具（ERP之类） 3. 确定管理方案，实施上线 三．以费用预算管理为例： 1. 确定公司各部门的费用项目 2. 确定费用项目的预算规则 3. 各部门按照目标与核算维度编制预算（一般结合利润目标，反复修改） 4. 汇总提交公司开会讨论审定 5. 录入系统（有些是系统直接编制） 6. 管理执行 6.1 费用申请单(预算校对,额度审核,业务内容审核)—授权人员审批—执行—申请单下推报销单—会计审核—出纳付款 6.2 高阶一些的费用预算管理会把费用申请加入工作目标,报销时会有主管的目标完成确认. 财务预算是资金预算的另一种表达 涉及资金收支及缺口管理 利润预算不想说了 一个销售预算就能复杂无比 那得从公司战略谈起