医药代表的个人职业规划(应届毕业生医药代表职业规划范文)

1. 应届毕业生医药代表职业规划范文

从分类上来说

一般情况下保健品的利润最高，其次是中药和西药。

不过医药代表做什么药利润高这个问题，我相信你的出发点应该在于个人的提成。

首先现在药企对于医药代表薪资发放分两类，一是奖金制，完成某个目标，发放某个标准的奖金。二是提成制，按照自己开拓的市场销售额计算提成。

第一种占多数，尤其是在外资药企，基本都是这种计算方式，所以按照这种计算方式其实考虑药品的利润其实没有很大的必要。

医药代表与其考虑药的利润，不如考虑什么药品的市场份额大，因为利润也要看要单价，比如普通感冒药的利润率我们假设他20%，某种抗癌药利润率5%，然而抗癌药的单价可能是感冒药的百倍千倍，所以但看药品的利润率对于医药代表自身其实关系不大。

医药代表关注的应该是某个品种的市场如何，份额有多大，发展前景如何，就比如近些年K药的特代，顺应时代，盆满锅满。

2. 对医药代表的工作的了解

医药代表是一种崇高的职业，医生平时忙于门诊、手术、查房，无暇顾及新药的学习，医药代表的职责就是帮助医生学习了解医药领域的新技术、新创造

3. 应届生医药代表简历

你是在上海的吗？ 上海的大区经理是这样的，半个小时，先自我介绍，然后根据你的介绍和你的简历提些问题，所以要熟悉自己的简历。

4. 做医药代表的职业规划

医药代表职业规划大体上可以成为销售经理，然后提升为大区经理，负责某一地区的营销工作，有自己的人脉和销售渠道。

5. 应届生医药代表自我介绍

你很爱他，看得出来。你们认识多久了？有感情基础吗？如果有就不要多想，你可以多和他联系。如果没感情基础，他爱你吗？你该确认下，女人的幸福，个人认为找个爱自己的人比自己爱别人要幸福的多，他会很关心你，照顾你，考虑你的感受。

你若很爱很爱他，不想失去，方法也很多，你可以去创造机会，多联系他，别把感情定下来。

ps：你是学生，那他该比你大几岁吧，如果双方在沟通上存在问题，那也是比较痛苦的，除非是一方做出让步，但我不想发生在女士身上，男人应该承担的更多。

6. 做医药代表学到了什么

　　医药代表应该具备的能力概括起来有十条，我们可以称为医药代表成功的“ 十大能力” 。　　( l ）产品知识运用能力：医药代表必须具备基础的医药学背景知识和基本的市场学知识，与产品相关的知识能够熟练运用，这是最重要的能力。　　( 2 ）计划和组织能力：成熟的医药代表需要独立完成客户管理计划，产品拜访计划，组织促销活动计划。　　( 3 ）时间管理能力：表现在医药代表能否合理运用第四代时间管理原则，在每月拜访计划制定，每日完成平均拜访数量的时间分配中，根据潜力不同，体现对重要客户的集中投入与优先原则。　　( 4 ）客户管理能力：医药代表需要掌握专业化的客户管理技巧，运用有效的沟通技巧，不断改善客户关系，深度开发重要客户的潜力。　　( 5 ）区域管理能力：医药代表应该通过二八定律，选择合适的客户，确定合适的拜访频率，并且通过有效的活动在负责区域中实现销售目标。　　( 6 ）分析能力：医药代表要学会分析销售结果，通过各种信息综合判断，寻找、发现销售机会，解决关键问题。　　( 7 ）竞争性销售能力：成熟的医药代表必须掌握竞争性拜访的能力，需要熟悉竞争产品的相关知识，灵活运用主动攻击和防御技巧。　　( 8 ）专业产品拜访能力：这是医药代表必须不断提高的销售技能，从目的性开场白到探询与聆听，产品特性利益转换，处理异议，加强印象，最后主动成交的每个环节都要求根据情景适当运用。　　( 9 ）群体销售能力：医药代表可以独立完成常规的推广活动，如科室会议，医生经验交流圆桌会议等等。　　( 10 ）领导力：医药代表的基本工作是通过管理区域中的客户完成的，所以一定的领导能力可以把不同背景的客户组织起来，在经验的交流与分享中产生对企业的一致认同。

7. 对医药代表职位的认知

医药代表：为医生正确传递药品信息并将药品使用的信息收集并反馈给公司的医药营销人员，是药品与医生的桥梁。

医药代表的岗位职责有：

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。