社保怎么看离职原因(社保哪里显示是否自愿离职)

1. 社保哪里显示是否自愿离职

答：公司在社保减员的时候，选择的减员原因不要是辞职，选择辞退、合同到期、经双方协商一致（公司已补偿）这些原因都可以。

因为辞职就是劳动者主动做出不继续再为公司工作的主动意愿。而辞退则是公司主动做出不继续聘用劳动者。另外合同到期、或经双方协商一致（公司已补偿）也是有公司决定不继续聘用劳动者的意愿在里面，而非劳动者本人意愿不继续工作下去的。

所以，后面几个减员原因就可以证明非劳动者本人意愿的，可以申请领失业金。

2. 社保局怎么知道是不是自己主动辞职的

是可以查到的。

您带上身份证去社保中心找工作人员查询，也可以自己在自助机上查询就行，查询社保缴费清单

社保断交不影响已缴纳社保在系统中的存续，只是断交后没有继续缴纳的医保使用会受到影响。养老保险公司和个人缴纳的都还在

3. 社保局怎么判断是主动离职还是被辞退啊?

分别是因单位原因解除劳动合同、因个人原因解除劳动合同、劳动者违反相关法律法规等,用人单位解除劳动合同、合同期满、本级调出、市内调出、开除。

一般的减员,不用员工提交什么资料,直接网报就行了。你提交之后过几个小时看一下结果,审核成功后不需要交任何资料去社保。

4. 社保怎么看离职状态

1、可以跟原单位确认一下，看原单位办理减员的相关手续；

2、可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询。按照有关社保增减员的相关规定显示：社保账户是一个独立的账户，增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。而企业单位每个月都必须把本单位新增的员工添加进该社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除；

3、到当地的社保局网站查自己社保缴纳状态，是正常还是转出或者中断状态。

根据相关法律规定可知，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而社保减员，是用人单位依照国家社保条例，在员工离职后需要办理的减员手续。

5. 社保哪里显示是否自愿离职状态

如果用人单位存在以下情形，劳动者离职有可能是非本人意愿：

1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2．用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

3．用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

4．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

5．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

6．用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

7.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

8．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

单位有以上情况劳动者主动提出离职的，可以要求领取失业金，还可以向单位要求支付补偿金。

6. 怎么查询社保离职原因

离职后显示参保单位，离职后你需要查询的，电脑显示你的社保账号，在哪个企业或者公司缴纳过社保，缴纳多少年，包括个人账户的社保缴费情况，都可以查询。社保分为养老保险，医疗保险生育保险失业保险，工伤保险，住房公积金。五险一金，可以查询。