司机岗个人职业素养怎么写(司机的职业素养)
1. 司机的职业素养
驾驶员三级技能是国家职业技能资格证书的高级技工三级证。
基本素质与技能要求
◆ 具有初中以上文化,接受过机动车驾驶培训的学习和考试,并持有机动车驾驶证和《汽车驾驶员》职业资格证书;
◆具有一定的汽车驾驶经验;
◆油门、离合器配合适当,制动运用得当、稳妥,能准确分析判断行人、车辆、路况、交通信号、标志标线的变化,并采取相应的操作措施;
◆ 有高度的责任感和安全意识,有法律观念,遵守规章制度,情绪稳定,认真执行“道路交通安全法”和规章制度。
2. 出租车司机的职业素养
二七优先,但有加分。政策如下:
有社会贡献的,可以加分。
比如一年内在杭参加志愿者服务,10小时可以加1分;一年内在杭参加捐献的,捐一万元可以加2分;一年内在杭参加献血的,200cc可以加2分;捐献骨髓,一次可以加80分。
特殊职业的,也可以加分。比如出租车、公交车司机,环卫工人、保安、家政从业者等,满一年加5分。
3. 公交司机的职业素养
公交车司机属于技术工种,但是从单位性质来看属于企业单位职工!公交车司机是服务性行业,其技术的高低关系着千家万户,绝大部爷公交司机都具有良好的职业素养,过硬的技术功底,时刻都以人民的安全为己任,工作认真负责,一丝不苟,工作虽辛苦,但却很有成就感!
4. 司机的职业素养有几大项
(1)具有机车专业中专及以上学历,取得高级及以上职业资格;
(2)担任机车司机2年及以上,且安全乘务10万公里以上,持有电力机车驾驶证;
(3)年龄必须在45周岁以下。
(4)热爱本职工作,具备高度的责任心,具有良好的职业操守和技术业务素质,对工作高标准、严要求,对技术精益求精。
整个过程类似民航飞行员,只是没有那么高的身体条件要求。
5. 司机的职业素养是什么
中石化加油站站长岗位职责 一、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量。 三、加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益。 四、落实加油站安全生产责任制,开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。 五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。 六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动,不断提高服务质量。 七、负责站内思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风和站容站貌。 八、管理好站内设备设施,组织人员经营维护、保养,使之处于良好状态。 九、秉公办事,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每一个中工的积极性。 十、在主管公司授权范围内,处理站内外日常事务,重大事件及时上报并协同处置。
6. 司机应该具备的职业素养
道路货物运输驾驶员本身具有流动分散、意外和危险因素多、环境复杂多变、服务对象层次多样的特点,需要具备必要的安全防范设备和调度管理手段。
还具有流动分散作业,责任感要求高;意外因素多,安全意识要求高;工作强度大,身体素质要求高;环境复杂,心里素质要求高,危险因素随时存在,主动应变能力要求高。
7. 司机的职业素质
可以从以下方面谈谈:
1、心态问题。驾驶员要热爱驾驶,因为做自己喜欢做的事情才能心甘情愿地投入时间和精力去了解驾驶这个岗位,才能打心底尊重这个岗位,才能谈“敬”。
2、服务认知/价值导向是否到位。如果驾驶员个人对服务认真不足,以为做驾驶员就是以前的马夫、车夫,是卑微的小人物而自我否定,同时不能正确看待乘客的投诉及其他服务需求而觉得自己是经常被呼来换取的奴才,自尊心收到伤害等。
3、安全问题。具备安全意识,是驾驶员必须具备的素质,同时和心态是分不开的。一个驾驶员只有了解自己一个人背负着N多乘客的生命安危大任,背负着N多家庭的悲欢离合,才能了解驾驶岗位的重要性,了解驾驶所承担的社会责任,从而安全放在心中,谨慎驾驶,杜绝酒后驾车等。
4、薪资问题。干得多、收入少,也会影响驾驶员的积极性,如有必要可以谈一下。
8. 一个司机的职业素养
1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
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