法务的自我职业规划(法务的职业生涯规划)

1. 法务的职业生涯规划

1、制定并执行法务部的工作计划、各岗位的职责内容；2、为公司事务、各业务部室提供法律支持，现场解答法律咨询；3、主动提出公司各方面管理事务的法律风险与处理建议；4、制定《合同管理办法》等企业制度，审阅合同；5、负责法律意见书、法务函、律师函等函件的起草与审核工作；6、提供最新的行业内法律、法规和政策的信息；7、参与并组织公司的涉法事务培训，编写教材；8、协调法院、律师事务所等的关系，协调各部门搜集证据，参与案件的诉讼全过程；9、负责建立法律事务档案管理工作；10、管理法律事务机构的日常工作。

2. 简短的个人法务职业规划

通过法律职业资格考试的法学学生，可以从事如下职业：

1、法官、检察官：再通过公务员考试就可以从事法官、检察官职业。可能很多法学学生和父母都希望成为法官、检察官，也可能很多法学学生学习法学的原因就是想成为一名法官或检察官！

2、律师：需要通过实习一年且通过律师执业面试，就会成为一名律师。也有很多法学学生是受到国外律师的影响而从事的法学学习！

3、公证员、仲裁员：通过有关考试后成为公证员、仲裁员。

4、有关部门执法人员：通过有关考试后成为有关部门执法人员。

3. 法务 职业规划

你好，你把这个问题说的具体一点，我来解答你。

因为问题不具体，给了你的模板，你也不会灵活的应对。

只有极具针对性的自我介绍指导，才会让你在面试第一步顺利过关。

因为自我介绍说得好，后面会越来越顺利，自我介绍说的不好，后面会越来越紧张。

第一，面试的企业或者公司类型主要做什么业务？

第二，你自己具备的学历条件。

第三，是否有过相关的经验，请列举。

4. 法务的职业规划怎么说

职业生涯规划时要思考的问题：①什么是你喜欢并擅长的，②在35岁以后如何生活富足，事业进步，避免成为廉价劳动力。个人职业生涯跟公司路径一样，公司平台小很难做的好，所以应届生建议进入大型公司。

找到适合自己的职业目标

上图中三个圈的核心点就是你要找的职业目标：①我会：个人能力，②我想：动机和理想，③公司/客户需要：有价值。

做职业规划时，要将个人发展跟公司发展相结合。比如你想做HR，公司也需要你做HR，但是你不会，就需要拼命去上课，恶补知识。等个人专业能力没问题，公司整个HR体系也都建立完成。那接下来呢，你想做什么？

这时候你就需要上个台阶，要需要学习新的东西。

想做管理，就去补MBA、销售、财务等知识。想创业，就要找准入场时机，做好充分的准备。

规划职业生涯的4个步骤

首先个人要评估自己，确定职业未来，设定职业路径，一步步去实现。HR跟部门经理一起为员工做职业生涯规划，理清楚职务序列，引入任职资格，设计清楚各个岗位任职资格，做好员工提升培训计划，培训就是加速器，辅导员工一步步快速往前发展。建立导师制，实施应届生三年培养计划。

职业生涯规划时，你必须把家庭也一起进行规划。《职业生涯规划与家庭》

01 了解职业

进行SWOT分析，了解个人的优劣势。了解自己岗位的职业发展通道、任职要求、收入等情况。

比如一个制造型企业，你所在的是销售、技术这样的核心部门，还是财务、HR、法务等支持部门。你所在部门主管、经理的升迁道路有一定的参考意义。

02 评估自我

职业选择影响因素（冰山模型）

人的智商是恒定的，人格特质三岁看到老，这个基本是不变的，因此有些人选择创业，有些喜欢朝九晚五。胜任能力是你的天赋，不需要很努力就能达到的。

所以很多时候人格特质+潜质+爱好，决定了你的职业选择。

评估相关测评

1、针对智商——智力水平测验

2、针对人格——人格测评（MBTI/九型人格）

3、针对能力——能力测验

4、针对职业倾向——职业倾向测验（霍兰德职业倾向测验）

03 设定个人长期和短期目标

职业生涯规划的三个层次：

短期规划（3~5年），

中期规划（5~10年），

长期规划（20年以上）

给应届生做规划其实比较难，因为刚毕业不太定性，可能有个大方向，是去考公务员还是进公司，进外企大公司还是其他。工作三年以后你就要想人生这辈子要干什么，人的终极规划，然后根据这些事情再做小目标。

那有些人也不知道最终梦想是什么，那就先定短的，今年想清楚，要挣多少钱，要升到什么职位。

“人无远虑必有近忧”，有职业目标时就可以抵挡诱惑，当有金钱诱惑的时候，来做副总吧给你150万，你现在是100万，看在钱的份上就跳槽了，但可能那个岗位过了五年还是150万，而现在这个100万五年后就是500万，那你可能就不动了，因为你有自己的职业目标。所以到底是不是你要的，要想清楚。

04 制定个人提升计划

给自己列学习计划：计划学习时间，学几门课程，学几个技能/语言，完成天数及达到的熟练程度。对于计划中不可以预测的部分，应该进行评估、修正。

部门经理和HR部门应该参与到提升计划中，以此来规划培训课程。

规划其实很难做。步步高一开始是做复读机和学习机的，结果现在做起了Oppo和Vivo。华为一开始和思科打的你死我活，绝对不会想着要做手机。雷军是做金山和天使投资的，后来电商，现在小米。

人在成长在变化，环境在变化，及时调整自己目标和规划。

全身心投入你热爱的工作，这才是你一生的事业。有些人到了四十岁还是很迷茫，为什么呢？因为找不到自己喜欢和热爱的，为什么找不到，因此从小到大都是按照别人设定的路线在走，做子女做父母做员工，忘记做自己，你首先是你，follow your heart。

如果实在找不到自己喜欢的，那就提高自己的敬业精神，把精力花在目前最有可能给你带来收益的地方。

5. 法务的职业生涯规划书怎么写

1.具有国民教育序列法学专业硕士研究生及以上学历，民商法、经济法、国际法等专业优先；2.具有法律职业资格；3.具备6年及以上相关工作经验；4.有央企、国企、投资机构法务岗位或国内外知名律所工作经历优先；5.具备独立或带领团队负责重大项目法律尽职调查、交易结构设计、法律文件起草谈判、投资方案法律审核、交割及交割后法律服务等全过程法律支持的能力；6.具有良好的英语听说读写能力，英语能力突出者优先；7.具备金融、投资、财务、经济管理方面复合知识背景优先；8.诚实守信、严谨踏实、专业敬业、勇于担当，具备优秀的统筹规划、沟通协调、文字写作等能力，具有一定的创新思维和系统思维。