索尼总裁历任(索尼第一任董事长)

1. 索尼第一任董事长

在 4 月 12 日下午的 Sony Expo 2018 活动结束后，当晚，索尼在成都来福士广场举行了 “索粉之夜” 粉丝派对。

整场活动都以 “姨夫”，即索尼董事长平井一夫为中心。活动也以 “派对” 的举办形式为主，这和当天下午那个充满数据、行业味道的 Sony Expo 索尼魅力赏完全不同，这场更像是平井一夫这位 “头号索粉” 的一次大型粉丝见面会。

2. 索尼前ceo

对于索尼的衰败原因，日本“钻石社”编辑部的片田江康男对比80年代对索尼创始人井深大和盛田昭夫的采访做出了分析

1，又是家电、又是金融的，不知道是做什么的

现在索尼的营业利益一半以上是来自金融事业，家电老本行似乎已经名存实亡了。业内人士纷纷表示：“这个公司失去了主心骨，不知道是做什么的了。”索尼是以家电起家的企业，然而目前却在东摸一把西打一耙，失去了着重点，也就迷失其中了。

2，没有贴近生活的划时代产品

曾经的晶体管收音机是索尼创始人、井深大和技术人员为了延长收音机的使用时间而通过日以继夜的努力之后开发出来的产品，在当时被誉为是彻底改变了日常生活的划时代产品。然而现在的索尼似乎失去了持之以恒的开拓、创新精神了。

3，开发新产品总是落人一步

索尼另一位创始人、盛田昭夫在1987年的采访中曾经谈到：“划时代产品指的就是，没有人想象过或者见过，但做出来以后能改变生活模式的东西。而这种东西不是挨家挨户问清楚需求以后再去研制的，这样就太迟了。”盛田昭夫表示：“我开发东西时从来不依赖市场调研这种东西，我是先行动，接着是摸索找灵感，最后开辟新市场。”他的这种思维方式和苹果公司的乔布斯又不约而同之处。但是现在的企业一般都是为“市场调研”是瞻，这种“庸材”做法估计也就难出划时代产品了。

4，不重视科研人员

索尼创始人、井深大非常重视科研人员，他曾经说过，认真对待科研人员的开发成果，创建能把技术力量发挥至极致的自由阔达的企业。可以看出，技术力量就是索尼的生命力。然而在之后的改革中索尼开始裁掉技术人员，而2005年霍华德斯金格出任CEO以后，更是进行了大规模的技术人员裁减。据悉，这些被裁掉的技术人员后来被韩国三星、LG吸收，为韩国产液晶电视走上世界做出了重大贡献。

5，硬件软件服务失去协调

盛田昭夫在1989年说过：“我们的硬件软件服务就像是两个车轮，运行速度是一致的。”可见索尼的创办人对硬件软件的建设是一视同仁的。然而索尼虽然早在33年前就有了“便携式电子设备”（代表就是随身听）的构想，但在软件开发以及网络服务普及方面已经远远落在了苹果之后。

综合上述5项原因，片田江康男认为索尼之所以退色，主要就是因为背离了创始人井深大和盛田昭夫的经营理念。目前索尼虽然仍是家电业一方霸主，但在已经“忘本”的经营成员领导下，索尼走向没落的那一天似乎也不远了。

3. 索尼历代ceo

索尼前CEO多木良久健被称为playstation之父。

4. 索尼现任ceo是谁

他跟索尼的矛盾已经过去了，矛盾主要是来自于当时的索尼ceo汤米摩托拉，老迈讨厌的是他，所以这个ceo被炒鱿鱼了，老迈胜利了，矛盾自然就不存在了。

5. 索尼的老总叫什么

没有，switch是任天堂的最新款游戏机，平井一夫曾是索尼公司首席执行官、董事长兼总裁。

索尼公司和任天堂是竞争对手，switch发售于2017年，在2017年平井一夫还是索尼公司首席执行官、董事长兼总裁。

2019年3月28日，平井一夫宣布退休，结束自己在公司长达35年的职业生涯。平井一夫将在2019年6月18日正式卸除董事长的职务。