个人自由职业社保(个人自由职业社保转为单位保险转后当月可以报名吗)
1. 个人自由职业社保转为单位保险转后当月可以报名吗
理论上是报完名,体检结束,考完科目一才能去练车,但是具体的要看驾校的情况,有些驾校可以提前练习上车,和教练关系搞好关系,可以一边考科目一,一边提前练车;有些驾校可能积压的学员比较多,等考完科目一也可能需要等一段时间才能上车练习,具体的这还得看驾校那边。
2. 自谋职业社保转企业
您好,个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;
2、医疗保险单位承担8%,个人2%;
3、失业保险单位承担2%,个人1%;
4、生育保险0.7%全由单位承担;
5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。你可以去人社局问一下,先自己交一下,等找到合适的工作再转到现在的单位就行
3. 社保从自由职业者转职工社保如何不理
职工医保转为个人灵活就业医保缴费年限
如果没有找到新单位,满足当地城镇户口签发三年以上,具有劳动能力,即可续保灵活就业保险,灵活就业保险按年缴费,目前缴费标准为1850.44元,如中断缴费超过6个月,续保缴费后九个月后生效。
个人参保的灵活就业医疗保险,女性缴纳到55周岁,男性缴纳到60周岁,在过完周岁生日侯需办理在职转退休,办理退休时,法定有效连续工龄(参加工作到2001年10月)视同为缴费年限,加上之后的实际缴费年限必须满足:女满25年、男满30年,同时,实际缴费年限不低于15年。不足部分要一次性补齐,以后即可享受退休职工待遇,每年只缴纳大额救助费用即可。
职工医保转为灵活就业医保的流程
法定劳动年龄内为参保年龄
参保人群指在长春市行政区域内具有劳动能力的,非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员,如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员(持有劳动部门核发的外来人员务工许可证)、失业人员、所在单位完全没有缴费能力暂时不能参加基本医疗保险的职工等。
一定要详实地登记联系电话
据了解,本市户口的人员,携带身份证原件及复印件、户口簿原件及首页和本人页的复印件、近期免冠一寸(3.3厘米)彩色照片2张,初次参保必须由本人到医保中心二楼灵活就业窗口办理;异地户籍人员,除以上手续外,还需持有公安部门核发的居住证和劳动部门核发的用工合同,必须由本人到医保中心办理。
需要注意的是,灵活就业人员在办理参保时,一定要详实地登记联系电话(固话和手机),以便于在需缴费前及时通知。
灵活就业人员缴费标准
基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数,按4.9%的比例缴纳一年的基本医疗住院统筹基金和100元的大额救助金。办理退休后,每年只需缴费100元大额救助即可。今年的缴费金额总计为1285.36元。
男性满60周岁后,实际缴费年限不低于25年;女性满55周岁后,实际缴费年限不低于22年。不足实际缴费年限的,需按退休年龄时的上年度全市职工平均工资为基数一次性补足,自下月起享受基本医疗退休人员住院统筹待遇。具体补缴金额,需到医保中心二楼灵活就业窗口进行核定计算。
医保卡不能在药店购药
与职工基本医疗保险不同的是,灵活就业人员只享受职工基本医疗保险的住院待遇,不设个人账户。也就是说,住院时可持医保卡就医,但不可用医保卡支付医药费或在药店购药。
可享受职工住院报销比例。符合基本医疗的费用(除丙类,乙类×90%+甲类),起付线以上(省1000元,市700元,区400元)统筹报销比例为:省级医院85%,市级医院88%,区级医院91%;退休后,统筹报销比例为:省级医院87%,市级90%,区级93%。
门诊报销比例。在医保中心指定的定点社区卫生服务中心或卫生服务站进行门诊治疗,开具长春市基本药目范围内的药品,400元以下的药费可报销30%。
可申请门诊慢性病,审批通过后,享受一定的补助;也可申请门诊大病,审批通过后,享受一年只收取一次起付线的住院报销待遇。退休后由于特殊原因长期居住外地的参保人员,还可申请异地就医,审批通过后,可享受与在本地住院相同的待遇。可享受职工“免费”透析治疗。可享受单病种工定额治疗职工待遇。可在指定的市医保定点医院享受部分诊疗项目下调政策。
灵活就业人员医疗保险办理手续:
1、申报、登记:灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后,办理人人医疗保险证、卡和专用处本。
2、核定缴费:市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况,按规定核定,填报《缴费核定单》。
3、缴费程序:灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的《缴费核定单》,直接到市地税征收局纳税大厅缴费。费票由市地税征收局传到市劳动结算中心,市劳动结算中心传到市医疗保险局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。
4. 社保自由职业者转到单位
1 先灵活就业再企业交社保的退休问题比较复杂2 从社保制度的角度来看,只有在缴纳社保的单位工作满15年,年龄达到60岁,才能享受基本养老金的待遇。因此,如果先灵活就业再到企业交社保,可能会导致社保缴费时间的不连续,影响退休待遇的计算。3 另外,如果一直没有在正式单位交过社保,也可以通过居民社保或商业养老保险等方式备足退休金。建议灵活就业者在选择退休保障方式时要根据自身情况谨慎选择。4 总之,先灵活就业再企业交社保的退休问题需要注意多方面的因素,最好咨询专业机构或者进行充分的调研,制定合适的退休保障计划。
5. 自交社保转单位交
1.宁波社保网可以查社保五险的参保情况,如果只能查到养老保险,说明其他的没有交,可以要求公司补交,公司不这样做,可以考虑去劳动局申请劳动仲裁解决,准备证据,劳动合同、工资条、工作证和考勤记录等 2.如果你不打算让原公司补交,那么提供身份证给新公司,就可以给你续交社保了,没有交过的,按照新参保给你办理 补充: 给你终止单,就意味着原单位给你停交了,原单位那边的手续就完了,提供身份证就可以让新单位续交了
6. 自由职业者社保转到单位缴需要什么资料
一般情况下灵活就业者交了社保后找了工作,需要办理社保转移手续,需要参保人提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并给新公司的人事部门,一般人事都会为新入职的员工办理保险转移手续。
至于养老保险和医保的缴费年限都是合并的,养老保险需要缴满15年退休后可以领退休金,医疗保险需要缴满25年退休后才能享受医保待遇,但是有一点要注意,养老保险缴满15年指的是累计缴费年限,可以连续也可以不连续;但是医疗保险通常不能超过3个月,不然会有相应的等待期。
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