什么原因造成人员不能离职(因什么原因不能亲自办理离职)

1. 因什么原因不能亲自办理离职

不可以的，要申请辞职就必须本人亲自去办理相关手续，因为辞职需要个人提交签字的离职申请书，还需要亲自给领导打招呼说清楚，然后自己办理离职手续，解除劳动合同关系证明需要本人签字，不可以别人代签，所以辞职只能自己去。

2. 本人无法亲自办理离职怎么办

1.

与公司人事部确认是否可以代办离职手续。 确实因为个人原因,未能亲自回到公司办理离职手续的,可以咨询公司的人事部门或行政部门,是否可以书写一个委托书或者授权书,授权同公司的员工代为办理离职手续。

2.

相关离职表格邮寄寄回公司。 因为个人原因,未能亲自回公司办理离职手续的,可以联系公司人事部,让人事部将离职需要填写的表格或者工作交接清单等,已电子邮件方式发给本人,本人按公司要求填写好后,签字盖指印,然后邮寄寄回公司。也是能作为有效办理离职手续的方式之一。

3.

视频录像办理离职手续。 有的公司会质疑,代办离职或邮寄离职的有效性,未能确保是离职员工本人办理,公司的权利未能得到保障。其实这个时候,可以将离职表格发给员工,员工本人可以将填写表格,签字、盖指印的整个过程录像,发给公司,也是作为本人办理离职手续的方式之一。

3. 本人因什么原因不能提供离职证明

入职提供离职证明原件和复印件都可以。因为办理社保、公积金等都需要离职证明的原件，所以建议离职证明原件本人保留，可提供离职证明原件给用人单位审查，但是上交入职资料为离职证明复印件。 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 根据《劳动法》第九十九条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 离职证明注意事项

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章或者人事章。 离职证明的用途 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系； 2、证明按照正常手续办理离职； 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

4. 因什么原因不能提供离职申明

是的，不写身份证号码，不符合规范，只有本人姓名和公司的公章，不是离职证明。应该要求单位出具有劳动部门盖章的统一格式的离职证明，如果没写，可能涉及伪造离职证明。离职证明又成解除劳动关系证明，一般是有固定模板的，包括离职人员姓名、性别、身份证号码、离职日期、离职原因、在职期限，与公司签订的合同期限，和公司的公章，离职证明主要是证明离职人员与公司已解除劳动关系，身份证号码是必须要填的。

5. 什么原因可以直接离职

生病后不能工作了，可以向单位提出离职，如果是个人原因离职，用人单位是不用给予补偿的，只有个人因病不能胜任工作，用人单位来解除劳动合同，才能给予赔偿。

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

除劳动法 第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

参考资料来源：

6. 因为什么原因不能亲自办理

护照必须本人办理。

根据公安部关于个人申请办理护照的规定，个人申请办理护照，必须由本人持本人身份证，到户籍所在地或有居住证的公安机关的办证中心，出示本人身份证，现场拍照，办证中心的工作人员核验申请人的身份证信息后，并现场采集指纹信息，即可办理护照。办理护照必须本人到现场。