讲解团队的职业规划(团队职业生涯规划)

1. 团队职业生涯规划

一、充分了解自己的目标：

要进行职涯规划，首先应对自己的价值观和兴趣有充分了解，知道自己的性向、追求的目标，与能力所及的范围。此外，个人家庭情况、父母与另一半的期望等，也是职涯规划中要列入考量的重点。生涯目标的形成乃基于个人对自我、生涯环境、生涯信息的探索，这些可参加学校或社区的生涯规划团体、生涯探索团体，或是透过和合格的生涯谘商师晤谈，以了解自己的本质，并讨论生涯目标的适切性。

二、分析定位自己求职方向：

职涯规划中除明了个人主观因素外，客观环境的配合也是相当重要，平日应多广泛吸收目前就业市场的新信息。工作环境不只是就业市场的需求，其他包含经济、行业、社会价值观改变与政治变化，都是职涯抉择的重要背景，因此一份良好的职涯规划，除了要了解自己外，一定还要花上一点时间，去评估到底什么样职业，最适合自己发展。

三、善加利用各种求职管道和社会资源：

若还在探索自己的职业目标和性向，不妨可利用一些政府或辅导机构，如：行政院劳委会的职业训练局、张老师等，寻求职涯谘商、获得职涯规划的相关信息;若确定自己的求职方向后，接着就应该化被动为主动，无论是利用杂志、网际网络、就业辅导机构，或透过朋友、报纸求职广告来取得相关就业讯息，都是不错的选择，同时也是落实职涯规划最重要的步骤了!

2. 团队职业生涯规划书模板

电气工程师这个职位范畴很大

一般要分行业和类型区分，差别极大

如果依照工作性质划分主要可以分为两大类：

1，侧重设计的电气工程师

工作内容主要侧重技术研发，电气硬件设计，软件编程，技术文档，售后技术支持等等

2，生产类型的电气工程师

主要是负责生产线的维护保养，项目引进和跟踪。技术到不一定是最重要的，和人交流沟通的内容较多，主要是保证生产的进度和产品质量。有问题一定要及时解决（不一定是亲自解决，可以找供应商技术人员）

工作能力是否出色，主要看这个岗位具体的工作职责是什么？是否保质保量按时完成？是否有预见性？是否具备良好的团队合作精神？是否具备较高的职业素养和职业道德？

个人认为工作态度是其工作能力出色的重要条件之一，优则对其他人员也是一个促动，差则会影响其他人员的工作表现？

3. 团队职业生涯规划vcr视频

首先：写脚本，精选自己要表达输出的内容，这出大纲，然后填写具体内容，要有精确定位

第二：找素材，根据自己的脚本去找素材，比如开头，结尾，音乐，规划的职业所涉及的领域等等

第三：拍摄视频

第四：剪辑合成视频

4. 团队职业生涯规划书PPT

；这是办公资源网的一个简单大气职业规划PPT模板，符合要求，作品中的文字与图均可以修改和编辑。

5. 职业生涯规划团队名称创意

1、队名："+--丨Blood丨寓意：让人振奋的队伍！形容队员们都感情激昂…队员名字："+--丨Xxx丨（随便三个字母，第一个字母大写，后两个小写…）

2、队名：-the丶start寓意：使命才刚刚开始，形容队员们都做好了准备迎接挑战！

队员名字： 6x/y丶N-vX.X（前面相同，最后2个字母不同，例：6x/y丶N-vC.K）

3、队名： -/1s,Crown寓意：祝愿自己的队伍可以取得最后的佳冠！

队员名字： -/1s,口口（可以用队员在YY上的名字命名，例： -/1s,恋旧）

4、队名：_The丶sky寓意：祝愿自己的队伍可以争取一方属于自己的天空！

队员名字： Xxxx, A1（4个字母，第一个大写，其余的小写，逗号后的字母跟数字可以统一，也可以随便取，例： Lopa, Q7）

5、队名："