医药研发类职业规划(医药研发类职业规划怎么写)

1. 医药研发类职业规划怎么写

医药板块龙头股主要有：云南白药、同仁堂、华北制药、双鹭药业、吉林敖东、浙江医药等。

1、云南白药（000538）：云南白药集团股份有限公司是云南省十户重点大型企业、云南省百强企业,也是首批国家创新型企业。

2、同仁堂（600085）：北京同仁堂股份有限公司系经北京市经济体制改革委员会批准，由中国北京同仁堂(集团)有限责任公司独家发起，以募集方式设立的股份有限公司。于1997年6月18日成立,同年6月25日在上海证券交易所正式挂牌。

3、华北制药（600812）：华北制药股份有限公司属于医药制造行业，主要从事医药产品的研发、生产和销售等业务。

4、双鹭药业（002038）：北京双鹭药业股份有限公司成立于1994年,是一家主要从事基因工程和生化药物研究开发、生产和经营的高新技术企业，是国家认定的企业技术中心。

2. 药物研发职业规划

负责对系统控制部份的研发设计管理及行政管理。协助研发部经理组织实施研发部管理工作。 负责新药的研发。

3. 医药研发类职业规划怎么写好

1、药品研发一般都需要制药工程、药学、生物学等相关专业的，学历一般都要本科以上；

　　2、一般都是要求应聘者熟悉国内药品注册的相关法规、生产管理和化学药品的国内相关情况；

　　3、丰富的新药研发工作经验、团队建设和管理经验是非常有优势的；

生物公司招聘药品研发岗位职责：

　　1、一般要完成药品研发部门的相关研发工作；

　　2、还需要配合新产品的立项、筛选，保证研发任务按时完成；

　　3、负责公司产品的处方工艺开发、中试转移、工艺验证、样品制备等制剂研究工作；

　　4、负责进行相应的数据处理、原始记录及药学研究部分（制剂部分）资料的编写；

　　5、负责对公司产品的质量标准、稳定性等药学方面的试验研究提供建设性意见；

　　6、参与完成新产品的现场核查等制剂部分的工作；

　　7、承担现有产品处方工艺的审核、改进及完善工作；

　　8、能够根据新药研发的要求进行相关的制剂试验设计；

　　9、对项目研发情况进行跟踪式记录，形成实验报告、实验资料，反馈给上级。

4. 医药研发类职业规划怎么写范文

1、技术素质方面：

          能够掌握药品研发的常规技术和关键点，清楚药品研发的各环节间的关联并能很好地把握，能深刻领会主要相关行业政策、产业政策特别是药政法规，跟踪药品研发领域的新技术、新产品、新工艺，并能够不断思考其在研发实践中的应用。能够把握药品市场的最新变化，了解临床用药的规律与特点。研发技术管理人员的技术素质直接体现在选题立项的质量和对研发全过程的技术指导和技术把控能力上。

2、管理素质方面：

         能够不断提出和确立研发的目标，能够不断判断哪些是研发所需的资源（信息、技术、人才、设备等等），能够有效地配置、使用、组织和管理内部及外部研发相关技术资源。为此要求研发技术管理人员要有较强的沟通协调能力、清晰条理的思路以及一定的人格魅力。研发技术管理人员的管理素质体现在能否制定清晰的研发管理流程、不断升级管理流程上，体现在能否随时处理和协调研发过程中出现的各种技术问题，体现在所管理的技术团队研发效率的高低上。

         想要成为一名优秀的药品研发技术管理人才，必需要有扎实系统的药学理论基础，丰富的药物研发实践经验。善于归纳总结，勤于思考，勇于超越自我，特别是要把药品研发当作一项神圣的事业来做。

（1）要善于不断扩充自己的专业知识，逐步形成系统扎实的研发知识结构

（2） 要善于在研发实践中不断积累和总结

（3）善于思考，勇于超越和创新

（4）善于沟通、交流与合作

（5）热爱药品研发工作，把药品研发当作自己神圣的事业来做

5. 医药研发人员职业发展路线

1、熟练掌握合成路线设计和执行；熟练掌握有机合成，产物分离，结构鉴定，图谱分析 (NMR, LC/MS, HPLC)；能独立完成多步有机合成的实验；

2、细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果，上交实验数据资料；

3、科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论；

4、根据相应的课题安排，合理设计实验并仔细实施；

5、独立完成相关信息收集，文献检索及相关书面工作；

6、完成上级及公司安排的临时任务。