面试问题个人的职业发展(面试职业发展方向怎么说)

1. 面试职业发展方向怎么说

要求是：要让应聘官了解本人的基本信息。自己想要什么职位，这个职位满足哪些需要，个人是否满足该职位的条件，去做这个职位能为公司创造什么等原因：

1，过往经验和应聘岗位的匹配度，要找出以前的工作经验里面，跟这个岗位匹配的地方，证明适合最这个岗位。

2，职业规划和这个职位非常符合，要让对方了解本人的职业规划，让他们知道本人是愿意长期往这个职位的方向发展的。

2. 面试问你职业发展怎么回答

这类问题，是在职场面试中，比较常见的，属于开放式的问答的一种，那作为应聘者，在遇到这个问题时，该怎么来回答，个人建议可以从以下几个方面来回答。

1、  个人兴趣。相信，你会应聘这个岗位，肯定是对岗位有兴趣，或者自己有一定信心，把这个岗位做好的。但是，你不能简单说，我喜欢这个岗位，这是我的兴趣就行了的。你要给面试的的人员，充分展示出，你做好这个岗位的决心，能力，或者你自己的优势。所以，在你去正式面试前，事先就做好对这个公司和岗位的充分了解，在做自我陈述时，你才能有针对性的展示出，符合这个岗位要求的能力和特质，才能让面试官充分认识你的优点，增加成功的机率。

2、  个人发展。有些人，可能已经有了同类岗位的工作经验。那你回答时这类问题时，就可以告诉面试官，这是你自己的发展诉求，想要有更高的平台，更好的机会，去实现自己的职业抱负。而现在你要应聘的岗位，企业，对你有足够的吸引力，让你觉得为之奋斗，努力是值得的。同时，你可以顺带谈下你自己的工作计划和想法，相信会为你加分不少。

3. 面试个人职业发展规划

当然能表达好的大前提是：你很了解自己，并且有比较明确的目标。

把职业规划和岗位需求结合起来

面试官询问职业规划主要是为了考察岗位契合度，所以想回答到面试官心里就必须得了解岗位需求。

你对这个岗位认知是怎样的，你对它未来发展的预判是怎样的，结合你的目标展开叙述。

分为短期规划和长期规划

在回答这类问题的时候，为了让自己显得更有条理，可以把自己的职业规划分为短期规划和长期规划。

4. 面试 职业发展

首先，拿了offer说明你有能力，很优秀。

在找工作的过程中，拿了offer依然可以继续找工作也，有的同学参加大学双选会，能拿好几个offer呢。

找工作是求职者和用人单位双向选择，他们选择你，你也可以选择自己喜欢的工作。

从几个offer中挑选一个，答复去工作就可以。

在这个过程中，你不要确定不了就答应人家，你可以说：“谢谢您，我回去考虑一下，尽快答复您。”

最好是给人家一个准确的信息：“我明天一定答复您。”

然后言而有信，在这期间尽快决定到底去哪家公司。

我在找工作过程中，也遇到过这种情况。

就是有的面试官会当场敲定你了，逼迫你当场答复，给你施压，仿佛你不马上答应，第二天就会失去这个岗位。

其实招一个员工哪里那么容易啊，等1.2天是可以接受的。

这期间，我再去抓紧面试其它单位，如果没有合适的，我会去打电话答复这家。

如果遇到更好的，我也会答复这家，去不了也要告诉人家，以示礼貌。

别让人家空等。给别人留下一个好印象。

江湖有缘还能再见呢。尤其是同行业之间。

加油，祝你早日找到心仪的工作！

5. 面试问题个人职业规划

可以直接回答说我的职业规划就是先建立起自己一个奋斗的目标，让自己在人事岗位上表现出负责任的态度，然后提升自己的能力，做到招聘主管的一个位置，然后在通过自己的心情奋斗，做到招聘经理以及开一家自己的人力资源公司，这就是自己的一个职业规划，这是自己努力的方向。

6. 面试个人职业发展怎么说

就是你对这份工作的主要价值取向，例如学习相关知识、培养自己某方面的能力、获得某方面的经验等等之类的。

职业期望（JobExpectancy），又称职业意向，是劳动者对某项职业的向往，也就是希望自己从事某项职业的态度倾向。职业期望直接影响人对职业的选择，并进而影响人的整个生活。

很多企业会在面试中问应聘者：你期望从工作中获得最重要的回报是什么。五年内的职业目标是什么。部分求职者看到这样的提问不知如何作答。其实，如实表现出自己的职业期待，可以向招聘企业表明，自己对于此次求职是有计划、有想法、方向十分明确，而不是随意海投简历、靠撞大运而随机求职的行为。对于上述问题通常可以这么回答：

对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我，这份工作应该让我能够发挥专长这会给我带来一种满足感和成就感。我还希望所做的工作能对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。这个回答既表达了出色的完成工作时自己能够获得满足感，也说明了挑战自我极限和自我发展的重要。

从现在起五年内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好能有一次晋升，不管是向上提升还是在企业内横向的调动，对我个人来说，我希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。这个回答表明你有雄心，并且这在企业中的成长方式，表达横向调动和向上提升愿望，具有高度灵活性。