怎样找人做职业规划(怎样找人做职业规划书)

1. 怎样找人做职业规划书

常用的职业生涯规划的决策方法有：　　

1、 5w法　　

2、SWOT分析法　　SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的，SWOT四个英文字母分别代表：优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）。所谓SWOT分析，即态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势、机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性　　

3、swot职业规划自我分析法 　　在求职时，可以不妨采用这一工具对自己进行一番从里到外的体检。 SWOT分析是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。如您对自己做个细致的SWOT分析，那么，您会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在

2. 怎样找人做职业规划书模板

先在手机的应用软件内去安装一个office或者是一个WPS，安装完成之后点击登录自己的账号，然后打开一个word就可以开始做职业规划，可以在这个 p WPS的首页，你去搜索一个个人职业规划的模板，然后安装下来，打开后就可以点击编辑了。

3. 想找职业规划师规划自己

我认为可取。

现在职业生涯意识已经走进了中学。迷茫的原因不过是现实走不近理想。尤其是刚刚走出了象牙塔，才发现糊口其实也不易，更别说影视剧中的情调生活了。

找职业生涯规划师，可以在与老师的分析时，慢慢梳理出真实的自己优势和劣势，以及走向理想的一些可能途径。

不论哪一种途径，都得从积累开始，从零开始。踏下心做事，是最好的心态。

4. 怎么做职业规划书

职业决策的制定方法，制订职业决策需要结合自己的性格、特长和兴趣；要考虑到实际情况，并具有可执行性；职业决策必须有可持续发展性；影响理性职业决策的因素，除性格、特长和兴趣等内部环境情况外，还有一些具体的外部环境情况，如专业、所从事的行业，该专业行业在市场上的发展情况和前景等。

5. 怎么找职业规划

生涯规划师证书的考试流程是：

1、在人力资源和社会保障部报名；

2、参加培训，培训结束后参加考试；

3、考试成绩合格即可。生涯规划师证书的报考条件是：年龄在18周岁以上，大专及以上学历；经本职业正规培训达标准学时数，并取得毕业证书。生涯规划师的工作职责是：

1、为学生量身定做职业规划，指导客户完成挑大学、选专业的工作；

2、撰写博文，编辑宣传资料；

3、关心高考的动态，不断学习，收集数据，解决新问题；

4、参与公司的其他咨询服务工作。