面试时从平安离职的原因(平安从面试到入职为什么这么久)

1. 平安从面试到入职为什么这么久

1、因为涉及的领导比较多，需要进行一层一层的审批了

2、有些公司庞大，架构复杂，这样的公司大多是一些成型的大型公司，一般来说这种公司审批流程比较长，经历申批节点较多

3、offer的发出来，没有那么简单。首先HR要对面试者的背进行调查，确认有无不良记录

2. 平安面试流程多久

先是内推你的人把简历给hr，hr拿给部门长，如果觉得合适，会邀请你进行面试，两轮，直属领导和部门长，面试通过的话让你做测评题，测评题通过的话，hr会邀请你进行hr面，hr面通过，定薪，双方达成共识，体检，入职。我的大概是这样，不过看你的描述，是先做测评题，可能每个子公司不一样吧…

3. 平安面试流程太慢

平安的招聘流程以“核人制度”为特征，即进入平安的员工，在部门HR人员和直线经理面试后，再通过集团的面试平台，进行核人面试。

核人面试由2名集团认可的面试官进行，目前平安的核人面试官队伍由HR人员和直线经理组成，共80余人。

4. 平安的面试流程很慢

现在比较正规的公司手续都比较多 ，需要毕业证、学信网证明、征信证明、体检报告等等，有些公司还需要你上一个工作的辞职证明，没有工作经历的需要证明你刚毕业或者你们当地的无工作证明！

5. 平安面试要多久

一般可以，AI云面试是入职平安之前得一个测试题，是AI智能机器人面试的，有简单介绍的平安的，有你对自己的工作有什么期待。或者之前是做什么工作的，收入多少，未来在平安希望能够收获什么等问题

总而言之就像入职前的人工面试一样，但是AI云是智能机器人形式的面试，不过不用紧张，只需要普通话回答就能识别

6. 平安面试完多久出结果

体检公司出钱 带身份证去就ok 基本一个工作日内就有结果 先是短信后是电话通知

7. 平安入职为什么这么麻烦

平安入职测试iq不是走过场

这个不是IQ测试，是入职前的取向测验，通过测试可以知道某人适不适合从事保险行业。

其实并不是每个人都适合做保险的，要是没有通过也请不要灰心。