江苏村干部职业规划(村干部的职业规划和发展志向)

1. 村干部的职业规划和发展志向

一，首先必须是中共正式党员

二，具有高度的政治素质和宣传贯彻执行党的方针政策的能力。

三，要有为人民服务，为群众办实事的热忱。

四，能带领群众勤劳致富，努力振兴农村经济。

五，家庭和睦，团结邻里，热心为群众排忧解难。

六，遵纪守法，廉洁奉公。

2. 村干部的未来规划

作为一个村的支部书记，要想带动农村发展，首要要带领群众学习党的方针政策，明确自己的任务，自己的职责。要想富，先修路，把路修宽，修大。绿水青山就是金山银山，抓好绿化。村支书是这个村的一把手，是农村工作，农村发展，农民致富的关键领导，必须有一定工作能力，品德高尚，廉洁奉公，在群众中有一定的威信，是广大群众选举，认可的人。

3. 村干部职业生涯规划书

一、村干部养老保险的政策

(一)参保者每人每年均享30元政府补贴

1、以往的政府补贴都是针对特殊人群，而此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大，将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员，统一按每人每年30元给予补贴。

据人力资源和社会保障局相关负责人介绍:“其中，对年满16岁、不满60岁的参保人员，在个人缴费基础上，每人每年补贴30元，

该补贴直接存入个人账户，不能用于抵扣缴费;对年满60岁以上，且自愿选择一次性趸缴的人员，按一次性缴费年限，每人每年也给予30元补贴，但可抵扣缴费。”

2、该负责人说，补贴涉及400多万符合条件的普通参保人员，目的在于提高个人养老保险待遇。而特殊人群的待遇可重复享受。

举例：一位一、二级重度残疾参保人员，其缴纳最低标准100元的保险费，政府要给予40元特殊补助，

即个人实际每年只缴60元，加上重复享受每人每年30元的普遍缴费补贴，其个人账户每年储存总额则为60元+40元+30元=130元。

(二)零缴费参保

1、新政策规定，在今年8月31日之前，年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。

“以往各类养老保险政策都须补足一定年限的参保费用，而今后参加我市城乡居民社会养老保险，则可不补缴。”

该负责人表示，但60岁以上老人不缴费享受基础养老金也是有条件的，其符合参保条件的子女必须按新政策参保缴费，已参加其他社会养老保险则视为已参保缴费。

2、同时，有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费，这样，

除能按月领取80元基础养老金外，还能领取按所选档次发放的个人账户养老金，养老待遇水平将大幅提高。

4、举例：一位65岁的参保人员，若选择90元缴费档次，他距75岁差10年，即120个月，一次性趸缴养老保险费为90元×120个月=10800元，

再扣除政府每年补贴的30元，即30元×10年=300元，实际缴费10500元。

每月领取的养老待遇为80元(基础养老金)+90元(个人账户养老金)=170元，若享受独生子女及高龄补贴，每月最多可领取190元。

(三)降缴费档次

1、据了解，国家新型农村社会养老保险把年缴费标准分为5档，分别是:100元、200元、300元、400元、500元。

2、而重庆市城乡居民养老保险原先只有200元、400元、600元、900元4个缴费档次，为与国家标准对接，也满足经济收入较低的参保对象需求，新政策增设了100元的最低缴费档次。

3、负责人说，保留高出国家标准的600元和900元两档，是为鼓励多缴多得，为逐步缩小各项养老保险制度之间的待遇差距奠定基础。

4、举例：一位选择年缴费900元档次的参保人员，60岁时，按目前办法静态测算，缴费15年，

每月可领取养老保险待遇194元;缴费30年，每月可领取养老保险待遇353元;缴费44年，每月可领取养老保险待遇558元。

(四)取消缴费年限

1、按照新政策，45岁以下人员缴费年限须达15年以上，而对45~59岁人员，则不再设最低缴费年限，只要求按年缴费，到60岁方可按月领取养老金。(15年个人账户总额/139个月)=248元。

2、该政策中政府补贴对应于城镇职工基本养老保险的单位缴费部分较为公平,社会养老保险的社会性也体现出来了。

二、农村养老保险的规定

农村养老保险，是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。

农村养老保险的基本原则是：保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应;养老保险与家庭赡养、

土地保障以及社会救助等形式相结合;权利与义务相对等;效率优先，兼顾公平;自我保障为主，集体(含乡镇企业、事业单位)调剂为辅，国家给予政策扶持;政府组织与农民自愿相结合。

4. 村干部任职规划

1、具有高中（中专）及

以上学历，身体健康；2、管理满2年的在职村干

部；3、年龄在50周岁以下，特别优秀的可放宽至52

周岁；4、品行端正、遵纪守法、廉洁奉公；5、组

织协调能力较强，善于做群众工作和处理复杂问

题；6、实绩突出，近三年来所在村年度综合考评均

位居本乡镇前5名。村干部包括村党支部（党总支）

委员、副书记、书记、村民委员会委员、副主

任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。

5. 村干部职业怎么写

村干部任职理由 ，是指当选的村干部 当选后的表态发言 。要根据自己的工作职责 ，结合本地的具体实际 ，写出自己在今后工作中的计划 、打算 、措施 等方面的内容 。

同时，要对群众反映的 热点难点问题 和民生问题 进行 表态发言 ，制定切实可行的 工作方案 。

6. 村干部 职业

纪委是否规定“8类人不能当村干部”这一说法，可能存在一定的误传和误解。目前针对村干部选拔任用的规定有一些是全国性的，比较典型的有《中华人民共和国村民委员会组织法》和《农村基层组织选举工作条例》等文件。但是这些文件并没有明确规定8类人不能当村干部，而是从村干部的资格条件、选拔任用程序等多个方面进行规定。

一般来说，国家对村干部的资格条件规定，主要包括以下几个方面：村民身份、年龄、政治素质、思想品德、职业道德等。《中华人民共和国村民委员会组织法》中规定：“担任村委会委员、主任或村民小组组长，必须符合下列条件：年满18周岁的村民，具有政治、经济、文化或专业技术知识，团结群众，热爱祖国，遵守宪法法律和法规，能够协助党委领导和政府开展工作。”

此外，各地也有根据实际情况制定的相关规定，比如禁止落后文化观念、有违法犯罪记录等人员担任村干部等。因此，不同地区可能会有略有不同的规定，而所谓“8类人不能当村干部”的说法没有可靠的来源。