职业年金交费单位个人比例(职业年金个人和单位缴费比例)

1. 职业年金个人和单位缴费比例

该企业年金的单位与个人比例是：企业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，还可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。

2. 职业年金个人和单位交的比例

         在编在职的公办教师属于事业编制，职业年金按事业编规定缴纳。

       单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

       单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致，并将根据经济社会发展状况，适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

3. 职业年金个人单位缴纳比例

个人4%，单位8%。根据机关事业单位职业年金管理相关规定，职业年金作为养老保险的补充，个人缴纳比例为个人工资总额的4%，单位缴纳比例为8%，全部存入个人账户。

4. 职业年金单位个人缴纳比例

法律分析：职业年金的交纳比例为单位缴纳8%，个人缴费缴纳4%，职业年金的缴费基数与基本养老保险缴费基数一样。此外，职业年金基金投资运营收益，也会计入职业年金个人账户。

法律依据：《机关事业单位职业年金办法》 第七条 单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；

个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。

职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。

5. 职业年金个人与单位缴存比例

年金个人扣这么多:

在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。其中，个人缴费工资计税基数不得超过参保者工作地所在城市上一年度职工月平均工资的3倍。各市地税局将根据各市统计局数据每年7月份调整上一年度职工月平均工资的3倍扣除限额标准。企业年金、职业年金缴费工资超限额部分比照住房公积金超限额缴费基数调整时间执行，即以7月1日到次年6月30日为执行周期。

6. 职业年金个人和单位交费比例

 职业年金一般都是不存在一个月总共多少问题的，而是由个人在职当月的基本工资所决定的。我们知道，职业年金按月按照一定的比例及时足额予以交费，由单位和个人共同承担个人交纳比例为当月基本工资的4%，单位交纳8%，进入个党当月的职业年金专门帐户。