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服装公司督导职业规划范文(服装公司督导职业规划范文怎么写)

2023-05-05 01:22:13职场理财1

1. 服装公司督导职业规划范文怎么写

市场督导工作职责 1、跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性。 2、货品到货信息、发布到各店铺并跟进配货。 3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。 4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。 5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。市场督导每周工作流程 1、周一查看负责片区的一周销售、库存、上周活动、现在配送中心存等。根据上周情况制定本周工作计划。 2、周二经营分析时总结分析上周工作情况、制定本周工作计划、活动计划。 3、周三店长会议。总结上周自己所负责片区的货品、人员、活动情况。告诉店长本周计划，并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。到店检查周二晚大扫除完成情况。 4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表，上周店长对员工的考核(由内务收集汇总)。周一做店铺（柜）与上周同期的销售对比分析、进销存分析。周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结。 5、下发每周《考核表》、《调查表》；并提供各店一份仓库正价与特价货品的库存表，指导其配货。对上周的《调查表》收集统计，反馈给经理、销售主管、总公司市场部；统计各店的《考核表》，于每月初反馈给市场督导审核，再交由行政部作为员工工资核算因素之一。 6、周四到自己所负责的片区巡店检查，周三店长反馈的相关店铺货源、陈列、卫生、活动。跟进店长是否把本周工作目标认真执行，执行效果如何，跟进店铺问题是否都有相关人员去解决，再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。 7、周五跟进本周末活动。店铺货源准备情况；活动准备情况及加班人员安排。 8、周末到店协助销售。随时关注店铺销售情况，并做好协调工作。 9、每周二、四、六抽时间到店参加晨会。 10、专职陈列员每周会根据陈列标准对店铺进行考核。专职陈列员的责任就是在日常工作中维护各自店铺的陈列情况，主要是店铺的清洁卫生；服饰的整洁与否；宣传品的张贴情况和陈列道具的维护；还有临时出现的一些陈列问题。再按照《成都直营店铺陈列考核奖惩制度》作出评比。以保证陈列维护的执行力度。据《成都直营店铺陈列标准》、《店铺陈列考核》、《成都直营店铺陈列考核奖惩制度》、定期对店铺作出形象考核。时间为一星期一次，一个月四次。每月集中评比一次，选出评比中的第一名和最后一名，对其作出激励。 11、专职陈列员每两周到直营店铺拍一次照片，把陈列状况反馈给陈列创意部。

2. 服装督导职责

督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同，能够坦言相对，具有公平性、归属感的开诚布公的工作氛围。　　督导的岗位职责　　1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。　　2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。　　3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。　　4.对市场调研内容准确性负责。　　5.对加盟店选址可行性负责。　　6.对所掌握的销售数据的安全负责。　　7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。　　督导的主要工作　　1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。　　2.负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。　　3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。　　4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。　　5.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。　　6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。　　7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。　　8.监督指导直营店、加盟店的销售。　　9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。　　10.完成上级交给的各项调查任务。　　11.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。　　12.协助加盟商调查市场编写调查报告。　　13.协助招商人员调查加盟商背景资料。　　14.协助加盟商选择店址并确定。　　15.指导、监督加盟店装修等事宜。　　16.协助加盟店的综合培训