东航多位高管离职原因(东航董事长辞职)

1. 东航董事长辞职

东航员工免优票的政策是：5年工龄内员工以及员工的配偶，员工以及配偶的父母和员工的子女一年内可以享受本公司的国内免费往返3次的机票，但是要交单次50元的机场建设费用，往返100元。

满5年工龄，之后每年可享有国际的1折机票1套往返，满10年工龄之后每年可以享受0折国际机票1套往返，3年之后重新清零开始。票子不累积，当年不开出次年作废。

2. 东航董事长年薪

要想成为编制内员工，只有通过航空公司的招聘考试。至于待遇如下: 南方航空公司的平均工资大约在5800元左右。福利待遇方面，南航给予每个员工完善的职业发展通道和培训体系。给予员工七险两金和带薪假期的全面保障。除此之外还提供味美价廉的职工食堂及温馨方便的职工宿舍。员工的家人可享受优惠机票。中国国际航空公司的平均工资大约在6170元左右。福利待遇方面，国航给员工缴纳五险一金。同时国航的员工有买车优惠，公司还组织一年一次集体旅游活动。东方航空公司的平均工资大约在6000元左右。福利待遇方面，东方航空十分注重员工的成长，力争极大缩短晋升时间。同时给予员工全方位的岗位接触，充分尊重岗位选择。还提供海外进修的机会。四川航空公司的平均工资大约在5408元左右。福利待遇方面，川航给员工每个月购物卡和生活补助等福利

3. 东航董事长什么级别

新规实施后，除飞行里程和次数外，东航还将根据会员的年度消费金额进行贵宾会员等级的评定。

星级会员（普卡）：根据飞行里程、航段及消费金额的不同细分为一至六星级会员，对应的积分累积标准也有所变化。

贵宾会员（银卡，金卡，白金卡）：在贵宾会员的升保级条件中，除了有一定飞行里程或飞行航段要求外，还增加了在东、上航实际承运航班上的满足一定消费金额的必须要求。这意味着部分靠低价舱位机票刷航段/套票/刷里程获取白金卡会籍的旅客将受到直接影响。

4. 东航副董事长

刘绍勇，现任十三届全国政协经济委员会委员，中国东方航空集团有限公司董事长、党组书记，中国东方航空股份有限公司董事长、党委书记。

中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines），是一家总部位于中国上海的国有控股航空公司，在原中国东方航空集团公司的基础上，兼并中国西北航空公司，联合中国云南航空公司重组而成。

5. 东航集团董事长

东航集团是国务院国资委下属的副部级中央企业，其董事长、总经理为副部长级。 附：中央企业的行政级别 在国资委网站列出的115家央企名录中，前53家企业“一把手...

现任为李养民，1985年加入民航业，曾任西北航空公司飞机维修基地副总经理兼航线部经理，中国东方航空西北公司飞机维修基地总经理、中国东方航空西北分公司副总经理、中国东方航空云南分公司总经理

6. 东航董事长是哪里人

东航实业董事长是刘绍勇 河南人