事业单位个人缴纳职业年金(事业单位缴纳职业年金是什么意思)

1. 事业单位缴纳职业年金是什么意思

2015年3月27日，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》，标志着事业单位工作人员补充养老保障制度建立。职业年金的主要作用体现在两个方面，一是补充养老，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的，是为职工未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足导致生活水平下降；二是人力资源优化配置，建立职业年金制度，有利于吸引、留住人才，促进人才流动。

一、职业年金参加人员范围

参加职业年金人员范围为机关事业单位工作人员，事业单位非编制内人员无法参加职业年金，单位有条件的可以设立企业年金，为劳动合同人员开设企业年金账户。

二、职业年金缴纳

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

三、职业年金基金的构成

职业年金由：单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益和国家规定的其他收入四部分构成。

四、职业年金账户管理

职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累，也就是单位和个人所缴纳的职业年金都计入个人账户。

五、职业年金属于强制性的

职业年金是强制性的，参加机关事业单位养老保险的，必须同时建立职业年金，也就是单位和个人必须缴纳；而企业年金是非强制的，是否设立或缴纳企业年金由企业和职工自行决定。

六、职业年金可无条件转移

（1）事业单位工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移；

（2）工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营；

（3）新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移；

（4）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；

（5）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

而企业年金，企业职工流动时转移企业年金是有条件的，例如有的要求必须工作5年以上等。

七、领取职业年金的条件

（1）办理退休手续后，可选择一次性领取或按月领取。

一次性领取，一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；

按月领取，可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。

本人选择任一领取方式后不再更改。

（2）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

（3）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

2. 事业单位缴纳职业年金是什么意思啊

扣除职业年金是指，行政机关事业单位在缴纳基本养老保险的基础上为员工缴纳的补偿性养老保险制度，职业年金需要员工自己也缴费，所以要扣

3. 事业单位缴纳的职业年金是啥意思

事业单位职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。

4. 事业单位的职业年金是怎么回事

是的。

事业单位正式工才会有职业年金。正式工是属于事业单位的职工，或者叫在编员工，合同签署的是本人与单位的关系，实行终身雇佣制，其档案可以存放在单位。工资是由国家财政保障，相对稳定，工资较高，在职时强制缴纳职业年金，退休后按月计提职业年金，领完为止

5. 事业单位的职业年金缴费比例

机关事业单位职业年金缴费分个人缴费和单位缴费两部分，其中个人缴费占4％，单位缴费占8％，合计缴费12％，进入个人帐户。退休后按一定比例按月支取，作为养老金补充部分。

6. 事业单位职工职业年金缴费比例

2021年事业单位养老保险缴费总比例是百分之二十八，职业年金缴费总比例是百分之十二。2014年10月事业单位工作人员开始缴纳养老保险和职业年金，养老保险单位缴纳基数的百分之二十、个人百分之八；职业年金单位缴纳基数的百分之八、个人百分之四。