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监理企业职业规划怎么写(监理企业职业规划怎么写的)

2023-05-07 22:44:07职场理财1

1. 监理企业职业规划怎么写的

一、监理规划1.1监理规划是用来指导项目监理机构全面开展监理工作的指导性文件，因此监理规划应在签订委托监理合同及收到设计文件后即可开始编制。

1.2监理规划由总监理工程师主持编制完成后，报监理单位技术负责人批准。

1.3监理规划应在召开第一次工地会议前报送建设单位。

1.4监理规划应随工程建设的进展或合同变更来不断补充、修改和完善。二、监理实施细则1.1监理实施细则是针对工程项目中某一项目或某一专业监理工作所编制的操作性文件。

应在监理规划完成后，专项工程或专业工程施工前，由项目或专业监理工程师根据监理规划分项目、分专业进行编制。

1.2各项监理实施细则编制完成后，由总监理工程师负责审核、批准和签发。

总监理工程师在审核时，应注意各个监理实施细则间的衔接与配套，以组成系统、完整的监理实施细则体系。1.3监理实施细则应在监理工作实施过程中，根据工程建设的实际情况进行补充、修改和完善。

2. 监理人员职业规划

（1）工程概况；

（2）监理工作范围、内容、目标；

（3）监理工作依据；

（4）监理组织形式、人员配备及进退场计划、监理人员岗位职责；

（5）监理工作制度；

（6）工程质量控制；

（7）工程造价控制；

（8）工程进度控制；

（9）安全生产管理的监理工作；

（10）合同与信息管理；

（11）组织协调；

（12）监理工作设施。

3. 监理企业职业规划怎么写的好

1、自我分析：我是一个即将毕业的大专生，平日里是家里最大的希望，最大的愿望就是我能学有所成。课余时间我喜欢看说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，我最爱去的地方就是图书馆。遇事沉着冷静的我喜欢交朋友，善于与人相处，做事认真，动手能力较强，有恒心，有毅力。

2、职业分析：现在，在社会大环境下，法律行业主要包括公证服务行业，律师服务行业和基层法律服务行业。就此来看，我们的就业选择少之又少，困难重重。在以后的社会，各个政府机构都要精简人员，律师执业要精益求精……这无疑更增加了我们的就业难度。

3、职业目标：将来要从事法律服务行业，哪怕从基层开始。

4、职业发展策略：先到最基层的法律服务行业锻炼，不断的充实自己，以便自己今后可以更好的胜任法律服务工作。

5、职业发展路径：走边学习边实践路线，让学习与实践相结合，学以致用。

6、具体路径：基层法院——中级法院——高级法院。

4. 监理职业生涯规划书

做了10年转行，你可以去有两个方向可以转，第1个是应聘到甲方担任工程部的工程师，第2个应聘到施工单位担任施工单位的项目经理，既然有这么多年的经验了，那么施工方面的东西你懂的应该是很多了，那么下一步可以去，如果不想干监理或者干腻了，可以往甲方和施工单位去转一下，或者说方便的时候考一个监理工程师。

5. 监理行业职业规划

监理规划的内容包括：工程概况、人员配备进退场计划、监理人员岗位职责、监理工作制度、工程质量控制、工程造价控制、工程进度控制、安全生产管理的工作、合同管理与信息管理、组织协调、监理设施。监理规划编制的程序与依据应符合下列规定：

1，监理规划应在签订委托监理合同及收到设计文件后开始编制，完成后必须经监理单位技术负责人审核批准，并应在召开第一次工地会议前报送建设单位。

2，监理规划应由总监理工程师主持、专业监理工程师参加编制.

6. 监理企业职业规划怎么写的啊

个人还是团队？这里提供一个大体的参考模板：

标题：关于某某平抛工程监理团队的关系成长计划（二号字、宋体、加粗、居中）

开头：（空一行，后退两格、三号仿宋）根据集团公司工作安排，按照我团队年度工作目标及长远发展规划，制定本学习成长计划。

一、成长目标（年度学习成长要达到什么目标）

二、学习内容（列出所需学习内容，具体数目，课程及实践锻炼安排等）

三、保障措施及制度（譬如：周二、周五学习制度、个人自学与集中学习相结合、定期检查读书笔记、开展短期中期长期学习成效考核等）

7. 监理职业发展规划

监理规划及监理实施细则

监理规划

监理规划的编制，应针对项目的实际情况，明确项目监理机构的工作目标，确定具体的监理工作制度，程序方法和措施，并应具有可操作性。

监理规划编制的程序与依据应符合下列规定：

监理规划应在签订委托监理合同及收到设计文件后开始编制，完成后必须经监理单位技术负责人审核批准，并应在召开第一次工地会议前报送建设单位。

监理规划应由总监理工程师主持专业监理工程师参加编制。

编制监理规划应依据：--建设工程的相关法律、法规及项目审批文件;--与建设工程项目有关的标准、设计文件、技术资料;--监理大纲、委托监理合同文件以及与建设工程项目相关的合同文件。

监理规划应包括以下主要内容：

1 工程项目概况。

2 监理工作范围。

3 监理工作内容。

4 监理工作目标。

5 监理工作依据。

6 项目监理机构的组织形式。

7 项目监理机构的人员配备计划。

8 项目监理机构的人员岗位职责。

9 监理工作程序。

10 监理工作方法及措施。

11 监理工作制度。

12 监理设施。

在监理工作实施过程中，如实际情况或条件发生重大变化而需要调整监理规划时，应由总监理工程师组织专业监理工程师研究修改，按原报审程序经过批准后报建设单位。

监理实施细则

对中型及以上或专业性较强的工程项目，项目监理机构应编制监理实施细则，监理实施细则应符合监理规划的要求，并应结合工程项目的专业特点，做到详细具体具有可操作性。

监理实施细则的编制程序与依据应符合下列规定：

1.监理实施细则应在相应工程施工开始前编制完成，并必须经总监理工程师批准。

2 .监理实施细则应由专业监理工程师编制。

3 .编制监理实施细则的依据：--已批准的监理规划;--与专业工程相关的标准设计文件和技术资料;--施工组织设计。

监理实施细则应包括下列主要内容：

1 专业工程的特点。

2 监理工作的流程。

3 监理工作的控制要点及目标值。

4 监理工作的方法及措施。

在监理工作实施过程中监理实施细则应根据实际情况进行补充修改和完善。

监理大纲、监理规划和监理细则都是为某一个工程而在不同阶段编制的监理文件，他们是密贴联系的，但同时又有区别。简要叙述如下：监理大纲是轮廓性文件，是编制监理规划的依据。监理规划是指导监理开展具体监理工作的纲领性文件。监理实施细是操作性文件，要依据监理规划来编制。也就是说从监理大纲到监理规划再到监理实施细则，是逐步细化的。

区别主要是：监理大纲在投标阶段根据招标文件编制，目的是承揽工程。监理规划是在签定监理委托合同后在总监的主持下编制，是针对具体的工程指导监理工作的纲领性文件。目的在于指导监理部开展日常工作。监理实施细则则是在监理规划编制完成后依据监理规划由专业监理工程师针对具体专业编制的操作性业务文件。目的在于指导具体的监理业务。不是所有的工程都需要编制这三个文件。对于不同的工程，依据工程的复杂程度等，可以只编写监理大纲和监理规划或监理大纲和监理细则。