会记个人职业发展定位(会计个人职业发展)

1. 会计个人职业发展

会计转行可以做会计师事务所审计、采购企业ceo、金融机构、证券机构，也可以选择资金创业等等。财务转行可以做的工作范围是非常广阔的，选择什么职业最重要的是关注自己的兴趣，关注自己真正想做的是什么。

会计转行的话，也要围绕着自己的优势来转。毕竟学了很久的财务，也有过财务工作经验，这是你的优势，只不过目前传统的财务岗位前景比较堪忧，一方面人数供过于求，导致工作的性价比不高；另一方面，工作内容比较重复，枯燥，价值含量低。但任何时候，危机也是转机，需要你结合市场的变化趋势，找到自己的定位，如何去到好的行业，发挥自己的优势，同时得到一份不错的薪水。

2. 会计个人职业发展期望

财务会计的定义:

财务会计:财务会计是指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督，以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作，通过一系列会计程序，提供决策有用的信息，并积极参与经营管理决策，提高企业经济效益，服务于市场经济的健康有序发展。

财务会计的作用:

第一，财务会计有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为。企业财务会计通过其反映职能。提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息，是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。

第二，财务会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展；企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景，在一定程度上决定着企业的前途和命运。

第三，财务会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。企业接受了包括国家在内的所有投资者和债权人的投资，就有责任按照其预定的发展目标和要求，合理利用资源，加强经营管理，提高经济效益，接受考核和评价。

财务会计的职能:

工作管理，认真负责，主动积极，顾客服务

诚信正直，自我发展，分析思考，压力承受

影响说服，沟通协调。

财务会计的工作目标:

财务会计的目标包括以下三方面：

（1） 提供符合国家宏观经济管理要求的会计信息。

（2） 满足企业内部经营管理的需要。

（3） 满足有关各方了解企业财务状况及经营成果的需要。

财务会计目标：　

财务会计目标是财务会计基本理论的重要组成部分，是财务会计理论体系的基础，即期望会计达到的目的或境界，整个财务会计理论体系和会计实部是建立在财务会计目标的基础之上。会计目标既是一个理论问题，又是一个实践问题。会计目标虽然是人们主观认识的结果，但它并不是一个纯主观的范畴，会受到特定历史条件下客观存在的经济、法律、政治和社会环境的影响并随环境的变化而不断变化，具有主观见之于客观的性质。研究会计目标对会计的实践工作以及会计准则的制定既有重大的指导意义，又有较大的实践价值。目前在中国会计理论界对财务会计目标的研究仍处于见仁见智的状态。必须在财务会计的客观职能和会计信息使用者的主观要求基础上，辩证认识财务会计目标。财务会计目标作为一种主观愿望，其实现范围取决于财务会计的客观职能，而其实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度。

1，企业财务会计的目标包括以下三方面：

（1） 提供符合国家宏观经济管理要求的会计信息。

（2） 满足企业内部经营管理的需要。

（3） 满足有关各方了解企业财务状况及经营成果的需要。

2，经济实体本身是会计信息的最大利益相关方。

会计目标不是为某个利益集团服务。

会计目标应该是真实公允地反映企业的经济状况，以达到资源配置的最优。

由于经济实体是会计信息的最大利益相关方，每个人或多或少、或直接或间接地受到会计信息的影响，那么把会计目标定义在为某利益集团服务是不公正的，会对经济造成伤害。

为了从理论上保障会计信息真实反映经济实体的运行状况，应把会计目标定位在为经济实体这一最大利益相关方服务上。

3，会计目标是指会计所需要到达的目的，会计主要是生成和提供会计信息。

“受托责任观”与“决策有用观”是关于财务会计目标的两大主流观点。

“受托责任观”认为，财务会计的目标是反映受托责任的履行情况，因此，财务会计应以提供反映经营业绩的信息为重心，且在反映财务信息时主要强调客观性和可靠性。

决策有用观认为，财务会计的目标是为了向财务会计使用者提供有助于他们做出合理的投资、信贷及类似决策的信息，因此，财务会计应以提供反映企业现金流动的信息为重心，且在反映财务信息时主要强调相关性和有用性。

显然，考察财务会计的目标必须与具体的社会环境与经济环境相适应。在资本时常不大发达的情况下，受托责任观比较切合实际，它能使企业的会计行为与其经济行为一致。而在资本市场比较成熟的情况下，决策有用观显得更为科学，它促使财务会计的理论与方法产生质的飞跃。

望采纳，谢谢！

3. 会计个人职业发展目标

会计的目标

会计目标，是要求会计工作完成的任务或达到的标准，它包括以下两个方面：

1、向财务报告使用者提供企业的会计信息（这里的会计信息，是指：企业的财务状况、经营成果、现金流量等）

2、反映企业管理层受托责任的履行情况，有助于财务报告使用者作出经济决策。

这里的财务报告使用者，主要是指：投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等。财务报告使用者包括内部使用者和外部使用者。其中，内部使用者主要指公司的管理者。外部使用者主要是指投资者、债权人、政府及其有关部门、社会公众等。

扩展资料：

会计的总体目标是指从属于经济管理的总体目标，经济管理的总体目标是提高经济效益，所以，作为经济管理重要组成部分，会计以提高经济效益作为最终目标。

会计核算职能是指主要运用货币计量形式，通过确认、计量、记录和报告，从数量上连续、系统和完整的反映各个单位的经济活动情况，为加强经济管理和提高经济效益提供会计信息。

会计监督职能是指对特定主体经济活动和相关会计核算的合法性、合理性进行审查。

4. 会计个人职业发展方向怎么写

是公司要求你写吗？如果是这种情况，我会这样写：

1、做好本职工作，积极学习财务知识，职业规划向财务方向发展。工作业余时间参加会计培训班提升自己，另外计划三年内自修完大学必修课程。

2、在直属领导学习管理，积极协助直属领导工作达成

3、如果有机会，向销售方向转变，所自己做销售的优点罗列一下，心理素质强、亲和力好、抗压能力强、执行力强、有团队精神，列出来的优点最好有相应的事例去佐证一下。非特殊行业或岗位，不要强调口才好，能喝酒，能抽烟等，不要展示如何卖梳子给秃子、怎么把一瓶水卖到1000元的机灵劲。

5. 会计个人职业发展规划简短

会计的职业生涯有积累可以选择：

1、事务所

审计助理、审计、高级审计、审计经理、高级审计经理、合伙人在中国现阶段的经济体制下，会计师事务所是连接政府和企业的桥梁，所有者和经营者之间的纽带，独立于政府和企业之外、不以盈利为首要目标、具有法定社会职能的第三人。

2、企业路线

出纳、会计、财务主管、财务经理、财务总监、CFO，会计的一个重要分支。核算和监督企业的资金运用、资金来源，企业的成本和费用，以及经营所得的财务成果，借以分析得失，改善经营管理，提高经济效益的一种管理活动。

3、银行路线

前台：柜长、会计主管、会计主任、支行副行长、支行行长

后台：风控专员、风控主管、风控主任、支行副行长、支行行长

每年会有大批财会人希望通过考试进入国有银行和商业银行，进入银行工作，一般需要较高的学历，名校生985、211，然后一般是研究生。

进入银行的考试一般会考会计、金融、外语、办公软件等方面的知识，但笔试只是一部分，也要通过面试才能最终进入，必要的关系可帮你更加顺利的进入银行。

会计考试技巧

1、重视考纲，不盲目“题海战术”

归根结底，考试考什么全看大纲上有什么。会计从业三门科目考试也有其大纲，一条主线延伸开来就是考试重点。如果考生能在备考中把握住主线、考纲重点，很多问题将会迎刃而解。如果仅仅是搞“题海战术”，不去深入了解考试教材及大纲内容就不能从根本上解决做题的问题。

2、多运用“排除”、“猜测”两大法

与多项选择题相比，单选题难度较低，特别是利用起方法来也是大大提高正确率。由于此类题型的备选答案中只有一个答案是符合题意的正确答案，考生在平时的高顿会计从业题库练习过考场上答题时可以广泛应用“排除法”进行解题。

先将一眼过去就明显不对的答案排除，排除一两项后答案还是出不来，则可考虑采用“猜测法”，即按照自己的理解，去选择一个你认为最为正确的答案，而此时排除的备选答案越多，猜测正确答案的成功率也就越高。

3、放宽心态，理智对待较难考题

不定项选择题对知识掌握得全面性和准确性要求较高，所以其难度要比单项选择题大得多，考查考生是否准确掌握了有关理论范畴、规律和论断或是否对相关内容有较深层次的理解和辨别能力。这类题型尤其要反复看清题干所述，一个题干多个题，也叫主观题客观化。

6. 会计个人职业发展规划怎么填

一）职业兴趣

　　我喜欢从事高效有序性的工作，包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令，自己也有意寻求担任领导工作，习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。通常忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。对于明确规定的任务可以很好完成。

　　（二）职业能力

　　通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着较高的基本智能，有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力，同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。相信对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。

　　（三）个人特质

　　我为人较宽容，能包容别人过失，并忘记不开心的事情，让生活轻松，会受别人观点影响，但也在他人观点中取其精华，不断自我完善，当不开心的时候，喜欢自己消化，尽量不影响他人情绪，有一定的自我防卫，会从实际出发，思考分析问题要害。比较稳重，基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物，喜欢创造，不喜欢生活千篇一律，在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。

　　（四）职业价值观

　　我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。

　　愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。有较高的稳定性和忠诚度；做事勤奋踏实；重视同事个人情感。但是处事比较保守；工作状态易受家庭影响

　　不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小城堡，不愿受他人干涉，想充分施展本领。独立性强；主动行动；有强烈的成就动机；但有时可能比较固执。

　　富有同情心，能把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。喜欢帮助别人；不计较个人利害得失；但易受他人或环境影响；

　　（五）胜任能力

　　我的优势能力主要在于推理能力、文字组织表达能力、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及领导能力、判断决策能力。但有时不够果断，对事情考虑到太细，到起了相反的作用。

7. 会计个人职业发展规划

首先从某一模块做起，再到总账，财务经理总监这样

8. 会计个人职业发展方向

银行对公业务需要会计相关人员，在各级机构都有相关岗位，主要有网点会计操作人员和管理机构的业务支持人员，在职业发展上，会计条线也是很完备的，有个人的上升空间网点柜面人员可以通过竞聘成为网点会计主管，副行长，分行业务支持人员等等。但由于银行是一个企业，发展重心主要在经营业务上，而且银行会计操作相对严谨保守，作为专业技术人员很难转型，发展前景弱低于经营人员。

银行会计系统设计的比较完善，因此，比企业会计，应该说操作非常程序化，没有什么可操作空间。

职责：1、存款账户记账、复核、开户 这个不用说了；吧

2、贷款发放，担保物的转入转出；

3、对账；

3、营销。一些简单业务的柜面营销，比如短信通、信用证、企业网银。

至于前景的问题,只要具备跨部门工作的能力就有前途。

9. 会计个人职业发展规划1000字

会计目标是指会计工作所要达到的终极目的，是评价企业会计工作是否有效合理的标准，作为经济管理工作重要组成部分的会计管理工作，也应该以提高经济效益作为最终目标，提供关于一定时期内企业经营活动基本情况的资料，提供关于企业财务状况及其变动情况的可靠资料，提供有助于信息使用者预计比较评估企业经营业绩，提供有助于对企业生产经营活动进行有效指挥，调节和监督的财务资料。

10. 会计个人职业发展内外部环境SWOT

S （strengths）是优势、W （weaknesses）是劣势，O （opportunities）是机会、T （threats）是威胁。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。

所谓SWOT分析，即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等。

通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。

扩展资料：

特点：

SWOT分析方法从某种意义上来说隶属于企业内部分析方法，即根据企业自身的条件在既定内进行分析。SWOT分析有其形成的基础。

著名的竞争战略专家迈克尔.波特提出的竞争理论从产业结构入手对一个企业“可能做的”方面进行了透彻的分析和说明，而能力学派管理学家则运用价值链解构企业的价值创造过程，注重对公司的资源和能力的分析。

SWOT分析，就是在综合了前面两者的基础上，以资源学派学者为代表，将公司的内部分析，与以能力学派为代表的产业竞争环境的外部分析（即更早期战略研究所关注的中心主题，以安德鲁斯与迈克尔.波特为代表）结合起来，形成了自己结构化的平衡系统分析体系。

与其他的分析方法相比较，SWOT分析从一开始就具有显著的结构化和系统性的特征。就结构化而言，首先在形式上，SWOT分析法表现为构造SWOT结构矩阵，并对矩阵的不同区域赋予了不同分析意义。

其次内容上，SWOT分析法的主要理论基础也强调从结构分析入手对企业的外部环境和内部资源进行分析。

参考资料来源：

11. 会计个人职业发展期望范文

不管进入什么行业，最初的梦想都是通过努力希望能够有大的发展，实现目标。比如在事业上，能够获得极大成就，职务上高升成为高管，收入上实现财务自由，学术上成为专家翘楚，种种。但实际上，任何一点能够实现都是凤毛麟角，要有天大的机遇的，不是你努力就能有的，毕竟这个世界最不缺的就是人。在职场上没有背景，没有关系，没有机遇，一切都是零，不可能实现你心中的理想的。

现实就是折磨残酷的，社会从来没有公平公正只说。所以凡事想开，但求心中无愧，自己做好自己就好，其他都是浮云！