当前位置：首页 > 职场理财 > 正文内容

在线职业规划(在线职业生涯规划)

2023-03-17 19:33:10职场理财1

1. 在线职业生涯规划

职业生涯规划基本流程：

1、确定志向。在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键。

2、自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

3、职业生涯机会的评估。制定职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。

4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败，应考虑以下几点：性格与职业的匹配；兴趣与职业的匹配；特长与职业的匹配；内外环境与职业相适应。

5、职业生涯路线的选择。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：我想往哪一路线发展？我能往哪一路线发展？我可以往哪一路线发展？

6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。目标的设定是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。

7、制定行动计划与措施。行动是指落实目标的具体措施，包括工作、训练、教育等方面。

8、评估与回馈。要使职业生涯规划行之有效，就要对职业生涯规划进行评估与修订。内容包括：职业的重新选择；职业生涯的路线选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。

根据中国职业规划师协会的定义是:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划也叫"职业规划"。在学术界人们也喜欢叫"生涯规划"，在有些地区，也有一些人喜欢用"人生规划"来称呼，其实表达的都是同样的内容。职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

2. 在线职业生涯规划ppt

职业生涯PPT一般模块包括：职业选择，职场晋升方向，行业发展方向发现空间，个人目标

3. 在线职业生涯规划怎么写

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划一般包括以下几个步骤：

1、自我评估。首先要了解自己是怎样的人，自己想要什么。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

2、确定志向。志向即目标，合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。

3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。

5、职业生涯路线的选择。发展方向不同，要求也不同。职业生涯路线的选择一般可以考虑三个问题：我想往哪一路线发展？我能往哪一路线发展？我可以往哪一路线发展？

7、制定行动计划与措施。职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。需要以此制定不同期限的行动计划与措施。

8、评估和回馈。发展规划，一成不变的发展计划有时形同虚设。要使职业生涯规划行之有效，就要对职业生涯规划进行评估与修订。内容包括：职业的重新选择；职业生涯的路线选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等。

4. 线上职业生涯规划

赏金猎人　　15黄金后建议优先购买，可以未定提供黄金和美金(0.08~0.36左右黄金，美金略少)，等级解锁技能也是最实用的(可以在奔跑中使用的鹰眼+、坚固的绳子更牢的绑住犯人、可以远程绑人的捕兽绳，装扮也是最帅的)，后期买一个马车，和自己的好友组队抓捕多名犯人，收益更高。建议大家接赏金任务的时候在“罗兹”这个地方和相邻的地方接，任务路程不会太远，任务状态不能传送。

5. 职业生涯规划视频网址

一、职业规划咨询服务流程：

　　1)、首先进行基础情况评估。

　　个人基础情况评估，是为了保证咨询效果。除了要考虑咨询师的专业水平以外，还必须要对来询客户的基础情况有一个最基本的了解。在不了解客户自身情况的前提下，易早生涯不会贸然接受客户的咨询请求。

　　因此，评估的目的，就在于让咨询师提前对客户的情况有所了解，确保至少有95%以上的把握可以解决客户所遇到的问题。此过程是免费的，只是评判客户是否适合进行更深入的职业规划咨询。因工作量较大，不会出具咨询评估报告，也不会有具体的职业选择及发展建议，希望大家理解。(当然，出于对客户负责的角度考虑，我们也会拒绝部分不适合做职业规划、或无法通过职业规划解决问题的客户。

　　2)、评估通过之后，客户需要选择一种适合的咨询服务类型。

　　3)、客户在确定咨询、支付咨询费用之后，就正式进入咨询环节，我们将会在半个工作日内安排下一步的咨询流程。

　　二、不同类型的职业咨询服务内容细则及收费标准

　　易早生涯“优势判别式”职业规划咨询服务分为四种类型：定位型、规划型、晋升型、平衡型。不同的咨询类型，所解决的问题深度不一样，效果也不一样。不同的工作年限，咨询价格也不一样。工作时间越长，职业规划的难度也越大，因此收费也就更高。

　　1、定位型(推荐指数：★☆☆☆☆)：通过职业定位十字架，围绕爱好培养、未来职业方向、放弃尝试探索、糊口工作等探索，帮助来访者定位。

　　收费：580元/人

　　适合职业定位不明、对未来职业选择存在困惑的客户。

　　咨询效果：

　　对客户的性格类型、优势特长、职业倾向进行分析，确立适合的生涯方向选择。

　　2、规划型(强烈推荐。推荐指数：★★★★☆)：适合职业定位不明、对未来职业选择存在困惑的客户，并确立相应的分阶段职业成长路径，以及不同阶段的知识体系的构建。尤其对于需要转行的客户来说，建议优先选择此类型。

　　咨询效果：

　　1)职业方向定位：对客户的性格类型、优势特长、职业倾向进行分析，确立适合的生涯方向选择;

　　2)行业选择定位：选择什么样的行业，才能更有利于职业发展;

　　3)公司选择定位：选择什么样的公司，才能确保不走偏方向;

　　4)实施路径规划：针对所确立的目标，应该如何规划有效且可行的实施路径;

　　5)简历面试指导：一对一进行简历写作与面试指导，确保职业规划方向实施的有效执行。

　　收费：1680元/人

　　3、加强型(想全面提升的客户可选此项。推荐指数：★★★★★)：除了包含定位型和规划型所有的服务内容之外，加强型职业规划还额外增加了职场“软实力”职业素质系列实战培训，这也是该项服务最大的特色。该培训以职场晋升与成长为导向，在明确职业生涯规划方向的同时，力求从更加全面的角度，提升个人职场综合竞争力，帮助您更好实现职业生涯规划的目标，全面助推个人职业成长。

　　咨询效果：

　　1)职业方向定位：对客户的性格类型、优势特长、职业倾向进行分析，确立适合的生涯方向选择;

　　2)行业选择定位：选择什么样的行业，才能更有利于职业发展;

　　3)公司选择定位：选择什么样的公司，才能确保不走偏方向;

　　4)实施路径规划：针对所确立的目标，应该如何规划有效且可行的实施路径;

　　5)简历面试指导：一对一进行简历写作与面试指导，确保职业规划方向实施的有效执行;

　　6)职场晋升培训：提供职场晋升实战指导培训，让你更快得到晋升的机会;

　　7)人际关系培训：DISC高效人际关系处理远程培训指导(职场必备三大技能之一);

　　收费：2980元/人

　　4、平衡型(家庭、事业、健康、、、、、推荐指数：★★★★★★)：通过生命彩虹桥和生涯平衡轮，探索生涯世界的平衡，帮助来访者排解人生中纠结。

　　咨询效果：

　　1)生涯高度，终极价值：影响力与权力