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个人职业素养发展范文(个人职业素养200字)

2023-05-08 21:55:48职场理财1

1. 个人职业素养200字

一、良好的文化素质,包括精深的学科专业知识,广博的文化知识和教学理论基础。

个人职业素养发展范文(个人职业素养200字)

1、教师应精通自己的学科,具有扎实而渊博的知识。马可连柯说过:“学生可原谅老师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。”苏霍母林斯基也指出:“只有教师的知识面比学校教学大纲宽广得多,他才能成为教学过程的精工巧匠。”对老师来说,不仅要熟悉所教教材的基本内容,形成完整的知识体系,还要加强业务进修和广泛的学习,跟踪学科学术动态,了解新观点,掌握新信息,不断更新知识,站在学科的前沿,由经验型到科研型的转化。

2、教师既要有广博的知识,又要通晓基本的社会学科、自然学科等方面的知识,做到博学多才。实施素质教育,培养学生的综合素质和创新能力,教师的博学多才是至关重要的。随着教材的改革,相邻学科的联系日益加强,文理相互渗透,因此,教师应注重与其他学科的沟通,形成“大教学观”,为学生创设开放的教学情景,培养学生的创新意识和能力。教师的知识越渊博,越能启迪学生的创新思维。

3、教师应具有教育科学理论修养。苏霍姆林斯基说:“教师不懂心理学,这就如同一个心脏专业医生不了解心脏的构造。”科学的教学需要科学理论的指导,教师要较好的实施素质教育,必须掌握教育学、心理学和学科教学法等基本知识。教师不仅知道教什么,还要知道怎样教和为什么选择这样教,用科学的理论去指导自己的教学。

二、较强的教学研究能力

能力是指“直接影响活动的效率,使活动的任务得以顺利完成的一种个性心理特征。”教师不仅要有广博的知识,还需要具备适应学科特点的教研能力。

1、良好的语言表达能力。

苏霍姆林斯基说过:“教师的语言修养,在很大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的频率。”语言表达是一切教育工作者必备的主要能力。由于条件的限制,很多实事不能再现,需要教师依靠语言表达,把丰富的知识通过口头传授给学生。这就要求教师的语言准确清晰,具有学科性;简明练达具有逻辑性;生动活泼,具有形象性;抑扬顿挫,具有和谐性。

2、较高的创新能力

“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭的动力。”具有较高的科技素养和创新能力,是知识时代对人才的基本要求。要培养创新人才,就必须要创新型的教师。创新型的教师就是要具备扎实的基础知识、广博的视野以及善于综合、开拓新领域的能力,掌握创新知识的方法,具有勇于探索、敢于怀疑和批判的学科精神,善于吸收最新教育科研成果,将其运用到教学中,并有独特的见解,能够发现行之有效的新教学方法。简言之,教师的创新能力包括:独到的见解、新颖的教法、创新的思维、凸现的个性、探索的精神、民主的意识等。

3、较强的组织能力

组织能力是一个教师取得教育和教学成功的保证。缺乏组织能力和指导能力的教师,无论其知识多么广博,都难以完成教育和教学任务。

(1)组织教学的能力。教师能集中学生的注意,灵活调节进程,活跃课堂气氛,控制教学环境,引导学生的思维,发展学生的创新能力,维护课堂教学秩序,处理偶发事件等。

(2)课外活动的组织能力。课堂教学是实施素质教育、培养学生创新思维的主渠道;开辟第二课堂,开展丰富多彩的课外活动,也是开展创新教育,培养创新人才的重要途径。一个教师应有能力组织和指导兴趣小组,参观考察和社会实践活动。有能力组织讲座、讲演、展览、表演、制作、考察、竞赛、撰写报告和论文等活动。形成人人参入、自己动手、发挥特长、凸现个性的开放式学习氛围。

4、研究能力

教师要成为教书育人的专家,成为讲演教学研究的复合型人才,实现从“教书匠”向学者型的转化,研究能力是应具备的素质之一。

(1)教学研究能力。把教学与教研结合起来,善于总结自己的教学经验,对教改中遇到的问题进行理论研究,提出自己的见解,进而探索和发现新的教学规律、教学方法和模式。

(2)学术研究能力。目前教师的教研较多的停留在教材的分析、考试的研究,限于一些教学技巧和教学经验的陈述。而对教学理论的研究相对薄弱,缺乏对教学的创造性思考。教师只有成为学者型的教师,才能适应知识经济时代的挑战和素质教育的发展。

三、较高的职业道德修养

“教师是人类灵魂的工程师”。教师的职业道德素养决定着素质教育的成功。

教师必须具有高尚的道德修养,忠诚人民的教育事业,模范的遵守教师职业道德标准,热爱学生,为人师表。认真学习马、列、毛、邓、“三个代表”、科学发展观。学习党的教育方针和政策。思想上同党中央保持一致。教师应自觉加强热爱社会主义祖国、民族团结、奋发图强、振兴中华的教育;弘扬中华民族传统美德和社会主义道德情操的教育;进行社会发展规律和观点的教育;进行科学人生观、世界观的教育。

四、敏锐的时代意识

要更新教育观念。联合国教科文组织将“学会认知、学会做事、学会共同生活和学会生存”称为现代教育的四根支柱。实现教育的现代化,关键是教育观念的现代化,树立以人为本的教育观念。尊重学生的人格、兴趣爱好、尊重学生的自由发展,尊重学生的首创精神,发挥学生的主体作用,挖掘学生的创造才能。

〔感:教师的劳动是一种复杂的、繁重的、高智能、艺术性的劳动。不是简单的、机械的、重复性劳动。有了对教师素质的要求,那么我们对教师提一级工资、带薪休假的怨气就会烟消云散了!〕

教师的言行举止是幼儿模仿的榜样,对幼儿起着潜移默化的作用。我认为,作为一名合格的幼儿教师必须具备以下素质:

1、要有执着的事业心。

幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的,同时情况又是复杂多变的,有

时孩子的行为会出现问题,有时孩子的生活又需要教师特殊的照顾,在这样艰巨的工作下,许多教师不免会出现烦躁情绪,而这种情绪会传递给敏感的孩子,使他们感到焦虑不安。所以教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识,有充分的准备,坚定信念,保持一颗执着的事业心。

2、要自信、自尊。

自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心,消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格,处理问题时也表现出自信都将感染幼儿,给幼儿树立一个良好的模仿榜样。

3、要有良好的自我形象和个性品质。

幼儿虽然年龄幼小,但是也喜欢美好的形象。孩子们会说:“陈老

师真好看,和妈妈一样”。在他们幼小的心灵中教师什么都懂,其形象在他们眼中无比高大,老师是幼儿学习的榜样,是敬仰和崇拜的对象,老师的位置往往在父母之前。因此教师要格外严格要求自己,每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜欢举止大方,亲切活泼,穿着得体的教师,因此教师要注意自己的仪表和举止。

4、要有爱心和童心。

教师不仅要爱漂亮的孩子,也爱长相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不仅爱聪明的孩子,也爱发展速度缓慢甚至迟钝的孩子;不仅爱听话的孩子,也爱调皮的甚至有许多问题行为的孩子;不仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子,也爱平民甚至家境贫寒的孩子。童心是教师通往每个孩子的心灵世界的桥梁。一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”,是幼儿群体中的一分子,他们保持了一颗纯真的童心,积极参与孩子们的各种活动,和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的关系中,教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流,就会在幼儿内心引起“共鸣”,同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”,从而更加爱孩子,由此,教师的教育工作就有了良好的基础。

5、要有较强的沟通能力。

教师要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。

如教师关注地用目光注视幼儿,用点头、抚摩孩子表示鼓励和对孩子谈话的兴趣,使幼儿感到“老师很喜欢听我说”。教师在倾听孩子说话时要有耐心,细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候,也可以表达自己的思想和情绪,使幼儿了解教师的想法。如在讲故事的时候,一个孩子老是打扰别人,影响其他小朋友听故事。教师可以说:“当听我讲故事时打扰别人,别的小朋友就很难听到故事,你自己也听不到,这让我觉得很失望。”

6、要有较强的组织教育活动的能力。

教师要想给孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼儿教师要有广博

的专业知识和技能技巧。在设计教育活动时,能够根据幼儿的思维特点,准备大量的教学具,让他们动脑动手动口。充分调动各种感官,以启发诱导的方式和发散式的提问形式,激发幼儿学知识的愿望,要变让我学为我要学,真正形成以教师为主导,幼儿为主体的正确的师生关系。

7、要有自学能力。

幼儿教师需要不断地吸取新知识,学习新技能,开阔眼界,提高自身的素质,以跟上时代的变化。

2. 个人职业素养200字左右

做一名军人应具备以下素质:

1,吃苦耐劳。军营永远有不少苦头吃,高强度的训练和经常遇到的恶劣自然环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。

2,忍耐。两军对阵勇者胜,两军相持久者胜,在军队,常胜将军是那些能忍耐的人。

3,牺牲(奉献)精神。当兵意味着牺牲,牺牲花前月下、牺牲天伦之乐、牺牲安逸生活甚至牺牲自己的生命。牺牲意味着奉献,牺牲掉的东西就是所要奉献的。只有自己肯牺牲,别人才会奉献。牺牲是付出,付出那么多,回报一定丰厚。

4,善于总结。每年的年终总结、每月的思想汇报、每天的晚点名,总结向军人身上的军装,只要还穿着军装就有总结。总结知得失。成功总结经验,经验越积越多;失败总结教训,教训越来越少。

5,冒险精神。特有的独属于军营的很多“第一次”对于不少人来说意味着冒险。第一次打靶是冒险、第一次投弹是冒险、第一次演习是冒险,冒险精神就这样培养起来。

6,绝对服从。军人从军营第一课就是学会服从,军人以服从命令为天职,没有无条件地执行命令,没有服从就不会有胜利。整体的巨大力量来自于个体的服从精神,服从精神是高强执行力之母。

7,自信。在各种豪迈口号、激情标语和动员的熏陶下,再自卑的人军营也能帮他建立自信。自信是战斗力。

8,纪律性。守纪律是军人最基本的职业素质。组织内的个体如果缺少纪律性,该组织是一盘散沙。

9,责任感。缺乏责任感的人当不了兵。从穿上军装那一刻,军人的责任感便如影随形。大到国家民族,小到营连排班,军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的责任,在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一,褒奖勇者,鄙视懦夫。

10,目标明确。来自五湖四海的军人聚到一起时便目标明确,有名言为证“(军人)为了一个共同的目标走到一起”。军人这种先天做事目标明确的作风影响着每一个成员:一个人可以失望,但不能盲目。

11,良好的心理素质。和平年代的士兵虽没经过战争的考验,但比他的同龄人经历了更多磨练,至少他过了打靶投弹演习的坎,这些赋予了他良好的心理素质。处变不惊,泰山崩于前而色不变,这是将军的气度。

12,工作标准高。军人的工作标准之高,在局外人看来简直匪夷所思:打扫卫生之干净彻底,就是洁癖患者也不过如此。

13,不服输。输,对军人意味着毁灭。战场无亚军,第二名是全军覆灭的代言词。这种生死之争的残酷使军人形成“有第一就争,见红旗就扛”的条件反射,长此以往,不服输、争第一成为生存本能。

14,果断。该出手时就出手,突如其来的变化与措手不及的事态发展需要军人用霹雳手段果断定下决心,优柔寡断、犹豫不决只会使事情更糟。

15,顽(坚)强。关汉卿说他是个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆,军人是铜豌豆,白天用“男儿有泪不轻弹”自勉,晚上却打落门牙往肚里咽的自虐。

16,自制力。邱少云在侦察敌情时为了不暴露目标,忍受着烈火烧身的痛苦,直至英勇献身,他是军人自制力的典范。自制力能使人抵制各种诱惑,克服各种困难,取得事业成功。

17,沟通能力。军队执行命令,沟通尤为重要。

18,乐观。在恶劣的环境面前,怨天尤人于事无补。军人学会了在困境中保持乐观心态。苦中作乐以苦为乐,乐观给人希望,在挫折面前不气馁、不服输,静待绝地反击的机会。

19,表达能力。军情传达需要军人具有清晰的表达能力。

20,正直。军人的正义感源自他的正直,军人的正直源于他多年接受的英雄主义教育。正直的人心地坦荡光明磊落。

21,诚信。诚实、言行一致是军人的纪律要求。多年熏陶养成军人言必信、行必果的性格特质。

22,严谨(格)。军人豪爽,但不大大咧咧,不丢三落四,不马大哈。职业要求军人必须严谨,军人是严谨和豪爽的结合体。

23,执行力强。军令如山倒,再也没有军人对执行力要求更强的团队了。

24,会做思想工作。每个人都可能被谈心,郁闷的时候不靠组织也得靠战友,谈心就是做思想工作。

25,勇敢。即使是懦夫军营也能让他变得勇敢。勇敢是一个合格军人的底线。军人失去勇敢犹如作家失去灵感。

26,魄力。魄力建立在对自己能力极度自信上,军人自信;魄力是对时事的敏锐洞察,军人敏锐。

27,荣誉感。荣誉感来自对所处团体的高度认同,接受团队的价值观和团队的行为方式。“今天我以连队为荣”是荣誉感。

28,重感情。世界上有两种人关系最“钢钢的”,其中之一是一起扛过枪的。

29,注重细节。军人的第一课是从直线加方块开始,直线和方块是细节;打扫卫生不留死角,死角是细节,都说这是一个细节决定成败的时代。

30,执着。执着是坚韧不拔、锲而不舍、百折不挠、愈挫愈勇、不达目的不罢休的精神,执着不是偏执。在军营,军人的执着是战斗力,在地方,退伍兵的执着是生产力。

31,谦逊。军营的等级关系和常抓不懈的“礼节礼貌”使军人的谦逊成为一种习惯。

32,敬(专)业。敬业的前提是专业,不专业谈不上敬业。敬业跟能力无关,任何一件事情,只要心甘情愿,总是能够变得简单。

33,可靠。军营对军人的塑造和社会对军人的期望,树立了军人的可靠形象。

34,热(激)情。热情释放巨大潜能,能把枯燥的军营生活变得生动有趣。

35,忠诚。忠诚是军人的核心价值观之一。一个军人的能力有大小,但要高度忠诚。

36,团队精神。军人崇尚英雄主义,但也注重团队精神。军人的行动大都是集体行为,大到以师为单位,小到以班为单位,团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。老板们爱用退伍兵,正是看中这种团队精神。

37,工作无借口。对军人来说,对上级布置的任何任务,无论有多大的困难,甚至牺牲自己的生命,他们只要回答“是”。

38,尊重上司。军队绝对服从的法则,养成军人对上级的尊重和敬畏。“尊重领导,团结同志”也是军人的道德要求。

39,准时。准时起床、准时开饭、准时操课、准时午休、准时就寝,从起床到就寝,军人的时间被分割成一个要“准时”的单元,军人的习惯是准时。

40,善于合作。在战斗中,每个人都会因为其他任何一个人所犯的错误而付出代价,一个人的错误可以影响整个团队,合作才能双赢

3. 个人职业素养怎么写2000

幼儿教师应该具备的基本素质

一、职业道德

首先,幼儿教师要热爱幼教事业,只有这样他们将来才能在这个平凡的岗位上为之呕心沥血,默默地奉献自己的青春和力量。此外,他们还必须热爱幼儿、尊重幼儿,这也是做好幼教工作的重要条件。幼儿年龄小,处于身心发展的重要时期,这不仅需要教师给予悉心的照料和教育,而且更需要教师的爱。幼儿也有自己的愿望和需要,教师应给以满足和尊重,那种轻视儿童正当需要,任意屈辱儿童的做法是不符合教师道德的。

二、专业知识

幼儿教师针对的教育对象是幼儿,他们身心发展处于幼稚状态,体现在知识、生活经验方面是一张白纸,性情上活泼好动,自我控制能力、自我管理能力差,思维方式以具体的形象思维为主。因此,学前教育是启蒙教育,幼儿教师有不同于其他教育阶段教师的专业特征和专业服务对象。

基于这个特点,他们不要求掌握某一门学科高深的知识,成为某一门学科的专家,但应当成为通晓人文、自然等多种学科知识的通才,应当是音、体、美等方面有一定特长的综合性、全能性人才,应当成为深刻理解儿童心理的儿童教育专家。

三、职业技能

幼儿教师仅有良好的师德、渊博的知识是远远不够的,还必须具备在幼儿园中进行教育教学工作的技能。

1、观察、了解、评估幼儿的能力。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基告诉人们,对儿童的认识首先是从观察开始的。观察是为了了解,了解是为了发展,只有观察得法,才能知人善教。幼儿教师教育的对象是具有复杂心理活动的儿童。

每一个儿童在不同的时间、地点和条件下,其身心状态是不同的。这就需要教师善于从幼儿的细微表现中洞察其内心世界,从而进行有针对性的教育。因此幼儿教师应该具有敏锐细致的观察,灵活的思维,随机应变,因势利导,在教育教学过程中既能注意自己的活动,同时又能注意幼儿的各种情况,观察评估幼儿的发展,区别对待,灵活处理。

2、组织管理能力,即要有组织幼儿一日生活中各项活动的能力。作为一名幼儿教师,她的组织对于教育工作、班集体的形成和幼儿的成长有着极其重要的影响。一个善于有计划地进行工作、有组织幼儿集体活动能力的教师,会得到幼儿的爱戴和敬佩。

反之,幼儿教师缺乏组织能力,教育活动无法进行,成为 “乱”班,使幼儿集体涣散,对幼儿个性形成产生极不良的影响。这就要求幼儿教师要善于制订教育工作的计划,有较强的组织管理能力和调控能力,充分估计各项活动的时间和内容,考虑幼儿的发展水平及各种具体情况,善于组织协调教师与幼儿之间的关系,同时具备解决各种偶发事件的能力。

3、良好的口语表达能力。在教育工作中,言语是传递知识、影响幼儿的重要手段。苏联著名教育家马卡连柯曾指出,必须使教师提高同儿童说话的能力。教师的语言表达能力强弱直接决定着教育活动的效果,影响幼儿心智活动的效率。教师良好的语言表达能力,能诱发幼儿的求知欲,激起幼儿的学习兴趣,吸引幼儿的注意,调动幼儿良好的情绪、状态,陶冶幼儿的情操,同时也直接影响幼儿的语言发展。因此幼儿教师应非常重视自己的语言修养,努力增强自己的语言表达能力。

4、创造良好的育人环境的能力。陈鹤琴先生认为:“怎样的环境,就得到怎样的刺激,就得到怎样的印象”。并且“教育上的环境,在教育的过程中,起着一定的作用。”创设良好的育人环境,对促进幼儿发育有着重要的作用,幼儿只有在与教育相适应的环境中,才能得到良好的熏陶。这就要求幼儿教师要具备创设环境的能力,环境的创设应体现幼儿不同年龄层次,不同发展水平的需要。创设的环境,真正为教育服务,为幼儿服务,让幼儿成为环境的主人。

四、心理素质

1、作为一个幼儿教师应当具有宽阔、慈爱的心胸,稳定的情绪,丰富的感情,活泼开朗的性格,良好的行为习惯等等。幼儿教师在与幼儿交往的过程中所表现出的情感变动直接影响到幼儿的情绪状态。幼儿的情感尚未成熟,过快的情绪转变会对其心灵造成很大的伤害。

幼儿的年龄较小,没有准确的判断力,作为幼儿教师含含糊糊的表情很容易误导幼儿的判断力,时间一长,幼儿会产生一种抗拒心理,幼儿教师也因此失去了亲和力。所以,幼儿教师必须调整好自己的心态和情绪,以便达到良好的幼儿教育效果。

2、情商。情商是情绪智商的简称,主要是指那些与认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系等相关的个人能力。高情商的幼儿教师能够很快地领悟和适应群体和社会对自己的角色期待,在工作中遇到矛盾时,能学会移情,能自我调适,能注重沟通,从而迅速扮演好自己的角色,更早地为用人单位创造出价值。

拓展资料:

提高幼儿教师素质的措施

幼儿教师个人方面

一、树立高度的责任感。幼儿教育是启蒙教育,对一个人、一个国家、一个民族的未来都起着至关重要的作用。但这一点却往往被人忽视,很多老师的头脑中存在这样的错误观念:幼儿园没有升学压力,也没有显性的考试制度,所以幼儿教师好当。因此要树立幼儿教师的责任感。

1、从思想上要明确自己角色的重要性,即让他们明确他们是国民素质教育的奠墓人;是幼儿人格的塑造者;是幼儿心理卫生的保健者;是幼儿教育科学的研究者,使他们树立起责任心,为将来完成教育任务提供保证。

2、用一些教育成功的优秀事迹打动他们,帮助他们认识成功的秘诀中最主要的是对工作有责任心。有责任心的人就不怕付出,工作就有动力,就会积极为事业作出贡献,就会取得成就。这样,用榜样的力量激励他们怀着高度责任心去努力学习。

二、坚持德育为首,把政治思想教育和专业教育结合起来。从调查中得知,幼儿园普遍欢迎的是热爱幼教事业,肯吃苦耐劳,勤奋向上的幼儿教师。但从幼儿园的调查结果看,这方面的现状并不十分乐观。因此,幼儿教师要坚持以德育为首的学习方向,并从幼师的特点出发,把政治思想教育与专业教育结合起来。

4. 个人职业素养作文

大学生应该从以下方面提高自己的职业素养:

要注重优良思想道德的培养。优良的思想道德是从事任何社会职业所必备的素质,许多用人单位在招聘时很看重大学生的“德”,把具有事业心和责任感作为招聘的首要条件。讲诚信也是用人单位判断大学生是否具备优良思想道德素质的标准。职业道德体现在每一个具体职业中,而敬业、勤业是职业道德的最基本要求,也是我国传统职业道德的重要内容。

做到自强自律,在困难面前不低头。大学生应该有较强的抗挫折能力,不能因为一两次失败而气馁。如今不少大学生因找不到工作而悲观厌世,怨天尤人,甚至报复社会。而正确的方法应该是从自身找原因,不断完善自己,所以培养良好的心理素质是很重要的。

要有宽厚扎实的基础知识和精深的专业知识。为了适应社会发展的需要,在激烈竞争的市场经济中求得发展,用人单位对应聘者知识结构的要求越来越高,不仅要懂得多,还要有实用性。随着市场经济的发展,社会各行业结构不断进行调整,职业岗位也将会不断的变化,所以要求大学生具备扎实的基础知识。

提高自己的社交能力。今后我们不管从事哪一行都必须具有一定的交际能力,通过交际才能使自己的想法和创造的得到检验和认可,而积极参加社会实践是提高交际能力的一种方法。在社会实践中还能不断提高自己的交际技巧,使别人能够完整准确地了解你的正确思想,而不会误解。

注重团队合作精神的培养。在当今的社会里,社会分工越来越细,一个人不可能独立完成所有的事情,所能完成的只是企业整体目标的一小部分。因此,团队合作精神就成为企业文化精神的重要方面。作文大学生的我们,要多学习别人的优点,学会倾听和沟通,谦虚做事,不搞小团体,诚恳待人,这样有利于培养我们的团队合作意识。

创新精神的培养。如今,经济建设、科技发展等都要求人们具备良好的创新精神,敢于冲破传统的、旧的观念和事物,不断开拓新的领域。

职业素养相关介绍:职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。

职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养。体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。

5. 个人职业素养100字

职业素养概括的说包含以下四个方面:

1、职业道德;

2、职业意识(思想);

3、职业行为习惯;

4、职业技能。  前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。

前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成,逐渐完善。而后一项,是通过学习、培训比较容易获得。例如,计算机、英语、建筑等属职业技能范畴的技能,可以通过三年左右的时间令我们掌握入门技术,在实践运用中日渐成熟而成专家。可企业更认同的道理是,如果一个人基本的职业素养不够,比如说忠诚度不够,那么技能越高的人,其隐含的危险越大。

6. 个人职业素养200字怎么写

一是要具备在群众中树立自身威信的能力。

影响力是一个党员干部个人魅力的集中体现。

一个党员干部自身素质高,形象好,就会产生较大的影响力,能够带领干部做好各项工作。

特别是在社会矛盾的日益复杂,党员干部在群众中的威望逐渐弱化的情况下,做好群众工作,缓和干群矛盾,要求党员干部个人必须具备一定的个人魅力,在群众中具有一定的威信。

首先各级领导干部应该将传统观念来一个彻底转变。

在思想、人格、品德修养方面补充、积累、更新知识面,增长才干,提高技能,积累经验。

在创造业绩方面,努力学习,狠下功夫,多行修炼,不断增强个人魅力,适应新形势下群众工作的要求。

其次党员干部要严于律己,以身作则,自觉加强党性修养,以优秀的品德修养、过硬的工作作风、良好的公仆形象来感召和带动广大干部群众。

最后要不断加强自我改造,要切实维护团结,带头执行民主集中制,既充分发挥领导核心作用,又广泛集中群众智慧,形成精诚团结,合力干事的工作氛围。

二是要具备在学习中提高实际工作方法的能力。

如何驾驭复杂局面,提高解决复杂问题的能力,会不会为群众办事,能不能做好群众工作,关键是掌握做群众工作的方法。

长期以来,党员干部在做群众工作时,基本上是通过干部自身进行摸索和领悟,凭老经验、老方法做群众工作。

缺乏对他们进行系统而有针对性的学习和培训,许多年轻干部更是缺少实际工作的经验,再加上面对新形势下出现的新局面、新问题,如果没有及时对以往所掌握的知识及时进行更新,不会灵活处置、不会举一反三、不会因人而宜、不会因户施策,往往导致党员干部在做群众工作时出现措施不到位、效果不理想的情况。

因此,必须要进行“系统而不是零碎地、实际而不是空洞地”学习,努力掌握学习的方法和技巧。

结合我镇实际及当前农村工作形势,来研究新形势下,特别是经济市场化和社会生活民主化不断发展的条件下,群众工作的特点和规律,在学习中不断的总结和思考。

通过学习,不仅要对先进积累加以吸收,还要将学到的新知识运用到新工作中去,逐渐掌握提高做群众工作的艺术和技巧。

三是要具备对事物的预见判断能力。

如何科学地对事情发展的趋势和变化进行预测与判断,及时把握发展的方向,提出切实有效的解决方法,做到处理问题时有条不紊是做群众工作的难点。

有不少党员干部往往觉察不到事情的进展方向,缺乏对将要出现的情况的正确认识,也没有及时做好相应的准备工作,结果导致矛盾的更加激化。

因此党员干部必须提高审时度势的能力,必须全盘在胸,善于从全局上观察和处理问题,未雨绸缪,防患于未然。

“不谋万事者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。

”要以宽广的眼界观察形势,科学地把握农村发展的新趋势,吃透镇情、村情、民情,善于在普遍联系中总揽形势发展的大局。

从政治上、政策上、战略上认识和思考重大问题,从事物的不断变化中掌握事物发展的内在规律,从纷繁变幻的现象中看透本质。

最后要学会果断决策,在分析的基础上,提出解决存在矛盾的有效方法和措施,要强调方法的针对性和实用性,从维护群众的切身利益出发,保证矛盾的及时化解。

四是要具备对上对下的沟通能力。

目前的基层党组织处在一个非常特殊的位置,既要直接面对群众,又承担着执行上级党委政府政策的任务。

如何在工作中贯彻落实上级的相关政策,又要在实际工作中保证群众的利益不受到损失,关键在于党员干部要具备一个上下沟通的能力。

“对下”要畅通民意渠道,要通过各种有效途径,特别是结合“三问三解三服务三促进”和即将开展的“党的群众路线教育实践活动”,采取群众评议干部、问卷调查、个别走访、个别谈话等方式,保证群众有说话的地方。

将合理的意见和集中反映的问题认真解决,不能解决的要做好解释工作。

对上沟通,党员干部要具备一定的胆略和勇气,同时也要掌握做参谋、提建议的技巧、方法。

将基层的情况、群众的想法及时向上级反映,为领导做好参谋,使上级在制订政策时更加切合实际,更加具有针对性。

一定要防止弄虚作假,欺上瞒下的现象出现,不然会导致党的各项政策“热在上面,冷在下面”,群众不理解、不拥护、不支持,会严重损害党群干群关系。

五是具备随机应变的决策决断能力。

随着经济社会的深入,各种社会矛盾就越处于易发、多发、高发的态势。

这些矛盾产生的背景和激烈程度各不相同,若用老观念、老方法来做群众工作,凭老经验来处理新问题,往往事倍功半,不能有效地化解矛盾,反而会更加复杂化和扩大化。

因此党员干部必须学会随机应变,要根据矛盾的特殊性,结合实际,灵活处理。

首先要具备一定工作胆魄,特别是在处理突发性事件中,要沉得住气,保持清醒的头脑,方法运用要得当,处置要得体。

其次要运用一定工作策略,要放下架子,俯下身子,开动脑子,真心实意与群众做朋友,实实在在地解决问题。

最后要掌握一定工作方法,特别是涉及到土地安置、征地拆迁和环境保护等目前的热点、难点问题时,不能简单的靠硬性规定来执行,通过宣传、教育群众善于摆事实、讲道理,努力做到深入浅出,以理服人,使群众听得明白、听得进去,赢得群众的支持和理解。

7. 个人职业素养总结

如何提高个人文化素养?

一、素养

那么首先把这个“素养”这个词。以我个人的观点来进行论述。

1、“素”,清静、纯正,理性,不卑不亢,有浩然正气。

素:朴实无华,但其光彩照人,能力的提升不是外在的包装,而是内在的充实,综合素质的提高,需要理性的回归,要符合人本身的自然规律与法则,遵从个人意愿,符合时代主题,剥离去塑套,呈现一个真实的自己,将自己从虚华的外表,转入内在的修炼,使人的内在素养折射出灿烂的光芒。多学习国学文化,加强书法、绘画、工艺制作、以及经典诗词的学习,历史上的四书五经同样在新的时代,有其新的生命力,要从中提取精华,为我所用,只有自己“醒、行、悟”,才能够有动力进行理性的思维,只有理性的思维才能够有理性的动力,理性的动力才能够去除浮华的内容,使自己能够净化身心,沉下心来进行自我分析改造。

2、“养”,以厚德载物而养、而生。

在个人文化素养上。自古就有修身、齐家、治国、平天下这样的人生目标与树人准则。

小树成长需要裁剪,人的成长需要塑造,无论古今皆如此。成长需要在不同的环境当中历练,在历练不断的强化自己的综合应变能力、解决问题的能力、适应能力、增强抗风险的能力等等。

“德养”、“养德”,养是一个长期的习惯问题,要从小培育,要从生活当中进行不断的否定之否定,去检验自己是否符合,人道规范、社会规范、时代要求、家庭要求、工作要求等等,内养不足,外则失守,守其不正,必灾殃,因此而内要“素,简、敛”以修其德,损之又损,以养浩然正气。只有不断的清零,才有更多的广域空间收纳,不断地进行收纳,提炼压缩,我们才能够打铁成钢。要想长久,就得不断的养护,不断的去除糟粕,使其焕发原有的生命力,装得太满,消化不良,并且容易自腐,所以养的过程就是一个自我清洁洗刷提升净化的过程,我们在中医上叫:生长化收藏,养的过程就是这样一个生长化收藏的过程。化浊而养精,精心而寡欲,厚德以载物,然后蓄势待发,飞龙在天以成物成事。贵在平日“素养”。

二、文化:

《易经》贲卦

彖传上讲:“刚柔交错,天文也;文明以止,人文也。观乎天文,以察时变,观乎人文,以化成天下。”

1、刚柔,这是一个对比词,如同上下左右内外等等,属性相同,这里的刚柔交错,反映的是属性的交融交合交气,我们把这种交合分为:形交(有形物质的文错交又)、气交(精微物质的交错交叉)、神交(精神领域的交错交叉)。

在古代,以“观天之道,执天之行”为人之行为根本,故此让人明白:以观天来示人,以尊天之道,以天之道来教化民众守规律与法则,以顺天之德而利益民生,以养精蓄锐,逢凶化吉而抗风险,掌握生存的法则以适应环境,延续人类生命与文明。

交叉的过程是让人明白,清晰掌握规律与法则。故“文明以止,人文也。”

“观天之文,以察其变。观乎人文,以化成天下。”

人在观察天文变化的基础上,明白了天人共振感应、交叉交变的规律与法则,明白了万物化生化成之道。也就是升降出入,聚散交合之道。聚则成形,散则为气,上下往来,内外返复等等的物质的互感互应,往来交叉,而形成世界的多样性属性集合体,也因此而有了精彩的世界。

个人文化素养的提升。需要综合性的交叉学习与提升,需要明白其中的正行正己,正念正行的规律与法则。从中掌握修身齐家平天下的为人处事、齐家、治国、促进社会和谐之道,以利高质量的长久生存,提高幸福指数。

具体需要我们做的是

一、培“德”育人

“德”,万事万物生化规律与法则的外显属性,“道”,是万事万物生成规律与法则的内隐属性。

人的“五德”,仁义礼智信。

仁爱、仗义、彬彬有礼、有法度,智慧,理性而有诚信。这是做人最基本的原则。以“五德”育人而转化为内在人品,正所谓我们物质世界的一个特点:类聚、归类从属,同气相求。所以当我们具备“五德”,改变自己的时候。那么具备“五德”的大众就会群居,形成一个合作共赢的团队。在信念与行动统一下,能够形成“1+1<2”的几倍生产力。个人文化素养在团队中可以自由的发挥。“德”配其位,促进人文交叉,信息共享互通、互为补充支持等等,因团队内“五德”貝备,矛盾少,工作效率快,个人成长快,人尽其才能够真正展现个人的才华与魅力,凸显人生的价值。

“五德育人”,不仅可以在事业上促进发展。在个人家庭的和谐上,同样具备举足轻重的作用,这是一种血脉的传承,是人明晰人生“三观”后的血脉传承。比如中国人的“孝”文化,“地域宗亲”文化,等等,这都是我们优秀文化血脉的延续。德育教育促进了人文的交流,促进了人与人之间的互信和吸引力,促进了和谐稳定,强化了血脉的稳定性,使人能够进入合乎天道规律法则的人道有序繁衍。

二、多学科领域的交叉互动学习。

随着时代的进步。个人在社会活动当中。交叉往来的需要和机会越来越多。不同领域的人、物、事伴随我们左右。快速的发展,现实需要我们以最快的速度掌握更多领域的知识体系。以便于交流,往来互动。需要能够更快的熟知规律与法则及所言所行,使其尽快的进行有效执行,尽快地进行效率转化。

比如像类似相声:说学逗唱,前期的编辑导演制作,后期的表演等等,每一个细节都不能够有疏漏。否则前功尽弃,不能够赢得大众的好评。它需要表演者综合的功底与文化素养,在诙谐幽默当中体现文化的内涵。

人生也是一样,人生如戏。但我们这台戏是现场直播。很多时候,没有时间进行反复的彩排。这需要平常进行交叉领域的学习与积累。它能够在应急反应当中得到第一时间的应对。同时也增强了我们适应、应变、抗风险等能力。

多交叉学科的学习,有利于打开视野,提高悟性、激活潜能。能够更为综合的掌握世界的规律与法则。在错综复杂的世界当中找寻到最有利的位置,而以逸待劳。

多交叉学科的学习。有利于培养复合型人才。减少企业、社会、家庭负担。增加个人收入。以利于当前的家庭精准扶贫,只有我们掌握更多的知识体系才能够在激烈的竞争当中脱颖而出,能够在自己的工作岗位上持续立于不败之地,同时还有利于拔生自己,能够在更有潜力的岗位上发挥才能,体现人身价值,提高改善的生活标准和幸福指数

三、互联互通,多样重组,形成个性化的自己

当今的时代是一个“个性化”的时代,每一个人的性格特点,教育背景,家庭环境等等,都塑造了不同的自己。同时这个时代也是“彰显个性”的时代。

个人文化素养的培育,要从兴趣出发,充分了解个人的禀赋、及其现实需要进行“知己”状态下的培育。

俗话说“知己知彼,方能百战百胜”,当今的时代,信息大爆炸,各种培训提升的课程渠道甚多,无论是视频、文字线上线下提升产品供不应求,只要你想学就可以找到相关的内容。这里重点是要在最短的时间内,深入了解自己的真实需求,人最难的莫过于深度的了解自己,要想改造自己,就要先了解自己的长短不足,然后进行有计划有步骤,有长远整体规划的进行“区间”培育与修正、学习、综合提升,巧妙布局,合理规划时间,同时要有“监督纠错机制,反复巩固”,将优秀的品质和知识体系“深度固化”,形成自己独特的三观体系,这个三观体系一定要符合社会、家庭、工作需要,符合伦理规范、新时代总则要求的正确人生三观。

师承学习、网络线上线下学习、公司培育、学院与私立教育、自学自修、国外深造交流、自我感悟、朋友同事支持帮助与鼓励,媒体互动、深入民间参访等等,通过各类各样的学习通道,都可以重组我们内在的人文知识体系,当然这里面优劣不等,就需要对这些进行针对性的筛选,通过适合自己的听觉视觉嗅觉味觉感知来学习升造,提高自己的内在品质,比如说嗅觉和味觉,品酒文化,这就需要长期的进行锻炼,需要从事,明白什么是好的味觉好的嗅觉,要明白中国酒文化当中,什么是中国的好酒,这就需要通过味觉嗅觉,以及内在的文化品质进行综合的历练,才能成就自己。

华夏文明5000年,我们集聚了老祖宗的智慧于一身,无论在什么时代,他都将会爆发出灿烂的光辉,主要的问题是我们如何来了解自己,找寻到适合自己发展,同时又符合时代要求的个人文化素养提升的素材,进行不断的深度打磨,使其融合与我们自己的血脉当中,形成我们稳固的个人文化素养,使我们综合的能力得以稳固的阶段性提升,在当今的世界竞争当中,凸显我们中国人自己的智慧以及我们个人的个性,我们都说犹太人比较聪明,我们中国人一样,在历史上都有光辉灿烂的一页,以及形成了我们民族特有的“中国品质”,形成了世界四大文明古国之一的“中华文化”特色,也展现了中国人的个性风采。

让我们齐聚人心,综合培育,共同促进融合提升,将我们个人的文化素养的提升,融合到国家的综合实力提升上去,让我们的软实力形成生产力,在世界变革当中,是我们中华民族走在世界的前沿,引领世界造福世界。

注:相关引用图片来自于网络,版权归原作者所有,如有不适,请联系删除,感谢原作者奉献谢谢!

8. 个人的职业素养

护士应具备哪些素质:

1 .心理素质:护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的

情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验。

2专业技术方面的素质:(1)有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识,了 解最新的护理理论和信息,积极开展和参与护理科研。(2) 有娴熟的护理操作技能。熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人一种美的享受。(3) 掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药品的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。(4) 具有高度的责任心,严守工作岗位,密切观察患者情况的变化,严格执行操作规程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生。(5) 具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息;有丰富的想象力,勇于技术创新。有较强的语言表.达力,掌握与人交流的技巧,能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。

3职业道德方面的素质:护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。

4 . 身体素质:护理工作是一个特殊的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会断送一条生命,因而工作时精神高度集中,因此要求护士要有健康的身体,精力的充沛才能保证顺利地工作。

5、文化仪表方面的素质:护士除了要有丰富的医学知识和精通护理.专业知识外,还要加强自身的文化修养,有不断进取的求知欲,积极参加继续教育的学习,扩大知识面,跟上医学发展的步伐;多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医

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