没有档案无法公证离职原因(档案中没有离职证明怎么办)

1. 档案中没有离职证明怎么办

首先要找原单位补办，如果原单位不予办理那就只能在应聘时和对方讲清楚，征得对方谅解。

2. 档案中没有离职证明怎么办理

解决方法:

1. 档案里的工作记录有去过，但是没有继续待下去，这样我们就需要联系之前的公司人力，来开正式的离职证明，拿着离职证明，去管理档案的地方就可以了。记得是要盖章的、盖章的、盖章的。

2. 档案里的工作记录没有去过，这样我们继续联系这家公司的人力，来开没有去参加工作的证明。是要盖章的、盖章的、盖章的。然后拿着去管理档案的地方就可以了。

3. 档案里的工作记录没有去过或者去过，但是这家公司已经注销了，就需要从当地的工商局，来开一份这家公司注销的证明。拿着去管理档案的地方就可以了。

4. 大家平时一定要保护好档案，不能觉得不重要，就对他很懈怠，连最后档案到哪里都不知道，这样以后如果要迁户口什么的，就会很费劲，或者根本办不下来。

3. 档案里没有离职证明怎么办

如果您的办退休档案中没有入职证明，您可以按照以下步骤进行办理：

首先，您可以联系您的原单位的人力资源部门，向其提出您需要入职证明的请求，并向其提供您的详细信息和身份证明材料，以便该部门能够帮助您办理入职证明。

如果您的原单位已经不存在，您可以到当地的人力资源和社会保障局办理入职证明，提供您的个人身份证明材料和其他可以证明您曾在该单位工作的相关材料，例如工资单、劳动合同等。

最后，请注意，您还可以向法院申请获取入职证明。

法院可以依据您提供的证据，向您原先的雇主或者其他有关单位调查相关信息，以帮助您获得入职证明。不过，在此之前，您需要考虑到时间和费用的成本，并仔细考虑是否值得去尝试这种方式。

4. 档案里没有离职证明可以算工龄吗

从来没有什么档案工龄之说。工龄，是指劳动者以工资收入为生活的主要来源或者全部来源的时间，劳动者办理退休的条件，是按照法定退休年龄和缴费年限确定。

工龄并不一定等同缴费年限，当地基本养老保险制度改革之前，行政事业单位和国企、县以上集体企业连续工龄可以视同缴费年限，之后没有缴费的年限不能计算。职工视同缴费年限审定，由档案资料（劳动合同、聘用合同、录用通知书、职工登记表、奖惩记录、工资调整表、任职文件、解除劳动关系证明书等）证明。

确定职工退休待遇，按缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等因素确定，与工龄无关。 《社会保险法》 第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

5. 档案里缺少离职证明有什么影响

《人事档案》中缺少“离职材料”不会影响退休的！

个人退休时，主要查看的是你(妳)入职单位建立起的《员工(个人)档案》中的“个人信息登记”。其上明确载明了你(妳)“参加工作的时间”、“工作岗位”、“薪资待遇”等。只有这些才是确定你(妳)退休的重要资料，其他资料不注重。

你(妳)的“离职资料”只说明是离开了工作单位或离开了工作岗位，不会影响你(妳)的退休的。