个人职业病检查怎么查(职业病自查怎么查)

1. 职业病自查怎么查

比如环境的带来的污染 职业带来的职业病 生活 水平提高带来人体重超标 寿命的增加 心率变化 都是我们我们健康参数的标志。

自测身体健康指标最简单的方法,可用“五快”标准,即吃得快、便得快、睡得快、说得快、 走得快。

2. 职业病检查结果怎么查

我建议你去淄博市职业病防治院（第六人民医院），这是一家专门的职业病诊断鉴定机构。地址是张店区南京路121号。

3. 职业病自查报告情况概述

一、评估目的在2014年职业病危害防治评估工作的基础上，对照《国家职业病防治规划（2009-2015年）》要求，评估全国工作场所职业病危害防治工作状况，重点分析建材和冶金等行业职业病危害防治工作现状，为进一步推进职业病危害防治工作，解决重点行业领域职业病危害防治突出问题提供依据。二、评估组织国家安全监管总局成立职业病危害防治评估组（以下简称总局评估组），由国家安全监管总局统计司会同职业健康司、中国安全生产科学研究院负责组织和实施。各省级安全监管局分别抽派1名人员，协助开展评估工作。三、评估方法职业病危害防治评估采取资料审查与现场抽查相结合的评估方法。省级安全监管局按照本区域经济发展水平、行业特征以及职业卫生管理水平等因素进行筛选，向总局评估组推荐4个被评估市（地），总局评估组从中抽取2个市（地）作为评估对象，按照不重复评估的原则，去年评估的市（地）不再作为本次评估的对象。被确定为评估对象的市（地）根据本地区用人单位的行业、规模构成比例等情况，原则上要提供不少于300家备选用人单位的名录电子版，包括单位名称、所在县（区）、所属行业、规模类型以及登记注册类型等基础信息，名录中要包含一定数量的建材和冶金行业用人单位。总局评估组从每个评估市（地）提供的备选用人单位名录中，选取50家进行资料审查，选取 5家进行现场抽查。总局评估组在资料审查和现场抽查的基础上，对照评估标准确定各省（区、市）和新疆生产建设兵团的评估结果，分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”4个等级。四、评估材料准备（一）省级安全监管局提供下列材料：1.本地区资质职业病危害因素检测机构名录；2.本地区资质职业健康检查机构名录；3.2014年度职业病危害防治情况总结。（二）市（地）级安全监管局提供2014年度职业病危害防治情况总结。（三）接受集中资料审查的用人单位，在市（地）级安全监管局的组织下提供下列材料：1.职业病危害项目申报表；2.主要负责人名单、在职证明、安全监管部门或其委托机构颁发的职业卫生培训（或包含职业卫生内容的培训，下同）考核合格证书，或其他证明材料；3.职业卫生管理人员名单、在职证明、安全监管部门或其委托机构颁发的职业卫生培训考核合格证书，或其他证明材料；4.2014年度从事职业病危害作业的劳动者名单以及相应的职业卫生培训记录或其他证明材料；5.近3年新建、改建、扩建、技术改造与技术引进项目的立项文件，委托职业卫生服务机构等开展职业病危害预评价、初步设计、控制效果评价等相关材料，以及安全监管部门备案、审查或验收的文件；6.近3年职业健康检查报告的汇总报告，以及职业病危害作业人员职业健康检查表原件或复印件（单位职工超过50人的，原则上需提供不少于10份职业健康检查表原件或复印件）；7.2014年度工作场所职业病危害因素检测报告；8.近2年内同劳动者签订的劳动合同原件或复印件（单位职工超过50人的，原则上需提供不少于10份劳动合同的原件或复印件）；9.分工作场所设置职业病危害警示标识情况的汇总表，以及职业病危害警示标识照片等的复印件资料；10.2014年度接受工作场所职业病危害防治监督检查的记录。（四）接受现场抽查的用人单位要当场提供下列材料：1.职业病危害项目申报表；2.职业病危害作业情况一览表，需要包括劳动者姓名、所在车间、工作岗位、接触的职业病危害因素等相关内容；3.主要负责人名单、在职证明、安全监管部门或其委托机构颁发的职业卫生培训考核合格证书，或其他证明材料；4.职业卫生管理人员名单、在职证明、安全监管部门或其委托机构颁发的职业卫生培训考核合格证书，或其他证明材料；5.2014年度从事职业病危害作业劳动者名录以及其职业卫生培训记录或其他证明材料；6. 近3年新建、改建、扩建、技术改造与技术引进项目的立项文件，委托职业卫生服务机构等开展职业病危害预评价、初步设计、控制效果评价等相关材料，以及安全监管部门备案、审查或验收的文件；7.近3年的职业健康检查报告；8.2014年度职业病危害检测报告；9.与职工签订的劳动合同；10.2014年度接受工作场所职业病危害防治监督检查的记录；11.总局评估组需要的其他材料。五、评估指标（一）用人单位负责人职业卫生培训率。指用人单位负责人接受职业卫生培训，并经安全监管部门考核合格的用人单位占审查单位的比率。（二）用人单位职业卫生管理人员职业卫生培训率。指用人单位职业卫生管理人员接受职业卫生培训，并经安全监管部门考核合格的用人单位占审查单位的比率。（三）用人单位劳动者职业卫生培训率。指从事接触职业病危害作业的劳动者接受职业卫生培训的用人单位占审查单位的比率。（四）建设项目职业卫生“三同时”实施率。指可能产生职业病危害的建设项目中，用人单位实施职业卫生“三同时”的项目所占的比率。（五）从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康检查率。指委托具有法定资质的职业健康检查机构，对从事接触职业病危害作业劳动者开展定期职业健康检查的用人单位占审查单位的比率。（六）工作场所职业病危害因素检测率。指委托具有法定资质的职业卫生技术服务机构开展工作场所职业病危害因素定期检测的用人单位占审查单位的比率。（七）工作场所职业病危害告知率。指实施工作场所职业病危害合同告知的用人单位占审查单位的比率。（八）工作场所职业病危害警示标识设置率。指设置工作场所职业病危害警示标识的用人单位占审查单位的比率。（九）职业病危害防治监督覆盖率。指接受安全监管部门工作场所职业病危害防治监督检查的用人单位占审查单位的比率。六、评估步骤（一）评估准备阶段（2015年1月至3月）。总局评估组制定职业病危害防治评估工作计划，确定具体小组人员与日程安排，开展评估人员培训。省级安全监管局向总局评估组提供推荐市（地）名录，总局评估组从中确定评估市（地）。（二）评估实施阶段（2015年4月至8月）。总局评估组分批实施各省（区、市）和新疆生产建设兵团的现场评估。接受资料审查的用人单位由省级安全监管局组织被评估市（地）提供备选单位名录，总局评估组从中抽选并于评估实施前10个工作日反馈省级安全监管局。接受现场抽查的用人单位，在材料审查工作结束后确定。（三）总结阶段（2015年9月至10月）。总局评估组按照《职业病危害防治评估标准》评估各有关单位得分，确定评估结果，完成全国职业病危害防治评估报告，并逐一通报。七、相关要求各省级安全监管局要加强组织领导，明确责任机构和人员，做好评估协助配合，如实提供评估材料，

4. 职业病检查表

一、职业病诊断的标准是什么

1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。

2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。

3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

5、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。

6、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

7、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。

8、职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。

二、职业病的职工变动时的注意问题

1、从事有害作业的职工，其所在单位须为其建立健康挡案;变动工作单位时，须经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案。

2、患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理，双方商妥后方可办理调转手续，并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。调出、调入单位都应将情况报各所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。

3、职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责。

劳动合同制工人终止或解除劳动合同，失业期间发现职业病怎么办?

劳动合同制工人终止或解除劳动合同后，在失业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期有关的，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责;如原单位与其他单位合并，由合并后的单位负责;如原单位已撤销的，由原单位的上级主管机关负责。

5. 职业病自查报告范文

到当地的省市级职业病医院进行检查，确诊为职业病后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有规定的时间内申请的，个人或家属在1年内申请，得到《工伤认定结论书》并认定为工伤后，伤情治疗稳定就可申请劳动能力鉴定，根据鉴定得到的伤残等级享受工伤待遇。