大专财务人员职业规划(财务专业大学生职业生涯规划)

1. 财务专业大学生职业生涯规划

财会人员的职业方向一般有两种，一种是企业财务，一种是事务所。

一、企业财务的发展路线一般比较固定

职业发展蓝图：出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计（总账会计）——财务主管——财务经理——CFO。

这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长，而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险最小，但也最不易“崭露头角”，很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。

如果你选择了这条路，那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不能给你快速发财的机会，也不能给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，所以很难“见效快”，但是总会“有成效”。最重要的是“贵在坚持”，如果是半途而废，那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是很难转行。

做企业财务，还需要不断的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才能最终实现“CFO”的目标。财务说到底还是企业管理的一种工具，所以只有懂管理才能最终实现“财务”的价值。

二、事务所这个方向的通道比较散

财会领域的事务所有：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。

主要的业务包括：1.鉴证服务：审计、审核、审阅和执行商定程序等业务；2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算；3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。

这个方向的发展轨迹一般是：审计助理——审计员——高级审计员——项目（部门）经理——高级项目（部门）经理——合伙人。这个轨迹看上去非常的清晰，而且可能还会论资排辈，如果你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为大多数事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来很多的位置，所以机会比较多，只要你愿意去抓，积极去承担。

在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要承担着相当大的工作强度，还要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各种证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。

三、另外一种比较混合的道路

先去事务所工作几年，做到经理级别之后很难升迁了，那还可以到一些已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位，收入不降反升，而且工作强度还有所下降，也算是一种非常理想的职业选择。我们能见到的很多成功的“CFO”大多是大事务所出身。

四、一些另辟蹊径的职业发展方向

比如：基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识，还需要你了解更多的金融知识，算是与更广的“财务”概念有关的职业。能进入这些“金领”的领域，绝对是大多数人梦寐以求的事情，但是这其中的影响因素比较多，对于一般的财会人来说，多是可望而不可即的。

当然还有一种最不建议的职业方向：代理记账公司的会计。这种工作从本质上说，与生产线上的工人没有什么区别，应该是最下策的选择。如果你一定要从事财务工作，又因为缺乏经验或者其他条件而无缘以上各种工作的情况下，把这个工作当做权宜之计也未尝不可，但是一定要提醒自己要及早从其中解放出来，去走更宽阔的路。并非说走这个方向就不能成功，而是想要从这个方向成功并不需要你是一个财务工作者，实际上需要你是一个“生意人”而已。

现在大家是不是对财务工作有了更清晰的认识呢？中华会计网校经过18年的研究与发展，已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的终身教育体系，无论你是想入门财会行业，还是想在财会行业有更好的发展，我们都愿意为您提供更好的学习资源和服务，只为您梦想成真！

2. 财务专业职业发展规划

把会计专业融入金融统计审计实现大类会计专业

3. 财务专业学生职业规划书

1、首先从会计专业角度：很多人说会计实践最重要，没错，是重要，但那是因为好多人是什么也不会当学徒学出来的，没有一定的理论将来是没法往高层次发展的——会计属于管理，从会计的角度对企业的发展提供建议；　　

2、会计要想做好特别是将来要发展，要求综合知识，涉及会计、管理、财务、营销等；　　

3、一定要表达出你在理论和实践方面的发展规划，但是把自己目前定位搞清楚，不用谦虚更不要心高气傲，让对方觉得你会稳定进取对自己有长远打算就好——根据企业实际情况，企业如果很一般你非说你将来考注会，人家觉得你肯定是要打算有能力了就跳槽，视具体情况来说；　　

4、刚开始接触工作我肯定从基础简单岗位做起，尽快熟悉工作，同时希望在已有工作熟悉之后能请领导根据个人能力调整一个更有挑战性的岗位。如开始从出纳、报账等岗位开始学习，之后希望可以从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。等综合能力提升到一定程度，可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。

4. 财务大学生职业生涯规划书

你好，我是老金，很高兴回答你的问题

职业生涯规划，顾名思义，就是对自己未来职业的计划和安排。

职业生涯规划，对大学生而言，就是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长、知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。

根据萨珀的职业生涯发展理论，大学生处于职业生涯的探索阶段，且正好跨越了该阶段的过度期（18—22岁）和试验承诺期（22—24岁）的两个时期。在这两个时期，大学生的个体能力迅速提高，职业兴趣趋于稳定，逐步形成了对未来职业生涯的预期；而完成了职业学习和职业准备，大学生毕业后则会走上初次就业岗位，正式开始职业生涯。故此，在实验承诺期内，许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。

所以，大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。

通过对自己职业生涯的规划，大学生可以解决好职业生涯中的“四定”：

定向、定点、定位、定心

尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。

职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质，避免学习的盲目性和被动性；规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略能了然于心中，并便于从宏观上予以调整和掌控，能让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力。

第一， 职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。

一份行之有效的职业生涯规划将会：

① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；

② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；

③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想；

④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距；

第二， 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。

生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地"撞大运"，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理。

第三， 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。

而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历

5. 财务专业职业生涯规划书1000字

学自己不喜欢的东西的确是很痛苦的，但有时候不如用反向思维思考一下，如果我能把不喜欢的东西学下去并且把它做好，是不是证明我很强大？ 就我个人认为，如果你不喜欢某样东西，硬是要为了培养兴趣做一系列规划之类的也是空话，本身为了培养兴趣去做规划也是一个很痛苦的过程。不要为了培养兴趣而去培养兴趣，建议不如把会计的入门基础书籍多读几遍多看几遍。当然了，对于你来说一个人学习这玩意儿，一定觉得非常枯燥乏味难度大然后没有动力，那这种情况下你可以找一些志同道合的朋友一起学习，这些朋友可以像你一样对数字不敏感，也可以对会计方面有天赋，而在这个过程中最重要的是你要和别人交谈交流，“三人行必有我师焉”，交流的过程能够互相学习和促进，不知不觉间就能开启思维，慢慢就会发现问题并且产生兴趣了。比如说国外就很鼓励学生交流和讨论，这个过程带有娱乐性质，能够更自然而然地将休息和学习结合在一起。 抱团取暖，远远比单打独斗要强的多。 其他的，比如培养自己对数字的兴趣顺其自然比较好，可以用休闲的状态去培养对数字的敏感度，没事儿背背数字（背背自己或亲戚朋友的电话号码、QQ号银行卡号之类）、记记公式，看看数学有关的有趣视频或书籍。这种事不用太过刻意，因为越刻意越痛苦。你本身对它不感兴趣又没有强烈目的的情况下往往很难让人坚持下去。 另外，你可以熟读并背诵会计的基础知识，作为文科生像文科生背课文、背历史、背政治这样来熟记熟背以及归纳总结，用学文科的方法学习这门专业，牢牢记住内容，之后也很容易在实践中套用这些内容。这也是文科和理科通用的道理：熟能生巧→融会贯通→游刃有余；把最基础的东西反复练习掌握，那么想要更进一步学习难度大的知识（报考中级、高级），到时候你可能会惊奇地发现其实也没想象中那么难。 一个人对自己要有清醒的认知：其实会计专业涉及的很多，也并非只是数字方面，楼主你可以扩大自己的优势，补足自己的劣势，或者用优势来补足劣势。 当然了，其实最快的方法，是找一个好老师。 前人种树后人乘凉，一个好的老师有自己的学习方法，也是不知道走过多少歪路揣摩出来的。多虚心向老师请教，多和老师谈心或朋友谈心，学会记或者画知识的思维导图，把思路理清楚，学习起来就会容易很多。 最后要说一句可能不太好听的话：这个社会实际上非常现实。还是遵循着那一套“物竞天择、适者生存”的原则。优则胜劣则汰，而所谓的优胜劣汰我觉得不仅仅是指天赋。 多少人从事的都不是自己喜欢的职业？但最后他们还是在不喜欢的职业上走下去甚至有所建树。所以我个人认为不论找怎样的捷径和方法，最重要的还是恒心和毅力。坚持才是胜利。 有些时候做事情失败了、做不下去了，就要找出问题总结问题并且解决问题，而不是认为自己不行，要对自己有自信。 自信，有时候也是激发兴趣的条件之一。

6. 财务专业大学生职业生涯规划swot

综合评估--SWOT分析法

优势及其使用：

优势(Strength)：

T1：专业背景好，凡是专业课，成绩都非常不错；

T2：英语能力基本可以，在同学中比较出众；

T3：有多次实习工作经历，比较会与人打交道，语言表达能力优秀。

优势的使用：

①应聘对口职业时，占优势；

②应聘工作时和面试时，非常显眼(现在英语好又专业好的人才稀缺)；

③在交流沟通时更为professional，在面试中占有先机。

劣势及其弥补：

1)劣势(Weakness)：

W1：一些基础课成绩一般；

W2：性格中有些固执的地方。

2)劣势的弥补：

①面试时强调专业技能；

②尽量将心态放平和，控制自己认真听别人的意见。

机遇及其把握：

1)机遇(Opportunities)：

O1：能人得志的社会

O2：毕业前的各种招聘面试

2)机遇的把握：

①认真对待每一次interview,尽量多地抓住资源，得到job offer很多；

②努力提高自己英语实力，考一次就考好一次，用考试驱策自己的学习。

挑战及其排除：

1)挑战(Threat)：

T1：社会就业形势严峻，就业压力很大；

T2：人际关系在当今社会的处理；

T3：面试时的各种刁难与挑战。

2)挑战的排除：

①工作期间练习作文，分析题形，积累写作材料。同时不忘记每天锻炼，在大劳动量的情况下保持精力旺盛，不生病；

②同专业人士聊天，吸取经验；在兼职过程中积累和职业人士打交道的方法，拓宽眼界；对每一个面试公司作调研，分析需求与特点；面试之前准备材料，应变策略，面试之中发挥表达能力强，感染力强的特点。

处在信息化、国际化的时代环境中，无论是自身的Strength、Weakness，还是外界环境的Opportunity、Threat都时刻在发生着变化，必需对自己有全面的、综合的了解；对目前的情况、存在的问题、经常进行深入认识；得到较清晰、连续的跟踪。并根据自己的发展目标，做出一套相适应的计划和规范来保证达到目的。