职业和个人素质怎么写简历(个人的职业素质报告怎么写)
1. 个人的职业素质报告怎么写
做一名军人应具备以下素质:
1,吃苦耐劳。军营永远有不少苦头吃,高强度的训练和经常遇到的恶劣自然环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。
2,忍耐。两军对阵勇者胜,两军相持久者胜,在军队,常胜将军是那些能忍耐的人。
3,牺牲(奉献)精神。当兵意味着牺牲,牺牲花前月下、牺牲天伦之乐、牺牲安逸生活甚至牺牲自己的生命。牺牲意味着奉献,牺牲掉的东西就是所要奉献的。只有自己肯牺牲,别人才会奉献。牺牲是付出,付出那么多,回报一定丰厚。
4,善于总结。每年的年终总结、每月的思想汇报、每天的晚点名,总结向军人身上的军装,只要还穿着军装就有总结。总结知得失。成功总结经验,经验越积越多;失败总结教训,教训越来越少。
5,冒险精神。特有的独属于军营的很多“第一次”对于不少人来说意味着冒险。第一次打靶是冒险、第一次投弹是冒险、第一次演习是冒险,冒险精神就这样培养起来。
6,绝对服从。军人从军营第一课就是学会服从,军人以服从命令为天职,没有无条件地执行命令,没有服从就不会有胜利。整体的巨大力量来自于个体的服从精神,服从精神是高强执行力之母。
7,自信。在各种豪迈口号、激情标语和动员的熏陶下,再自卑的人军营也能帮他建立自信。自信是战斗力。
8,纪律性。守纪律是军人最基本的职业素质。组织内的个体如果缺少纪律性,该组织是一盘散沙。
9,责任感。缺乏责任感的人当不了兵。从穿上军装那一刻,军人的责任感便如影随形。大到国家民族,小到营连排班,军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的责任,在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一,褒奖勇者,鄙视懦夫。
10,目标明确。来自五湖四海的军人聚到一起时便目标明确,有名言为证“(军人)为了一个共同的目标走到一起”。军人这种先天做事目标明确的作风影响着每一个成员:一个人可以失望,但不能盲目。
11,良好的心理素质。和平年代的士兵虽没经过战争的考验,但比他的同龄人经历了更多磨练,至少他过了打靶投弹演习的坎,这些赋予了他良好的心理素质。处变不惊,泰山崩于前而色不变,这是将军的气度。
12,工作标准高。军人的工作标准之高,在局外人看来简直匪夷所思:打扫卫生之干净彻底,就是洁癖患者也不过如此。
13,不服输。输,对军人意味着毁灭。战场无亚军,第二名是全军覆灭的代言词。这种生死之争的残酷使军人形成“有第一就争,见红旗就扛”的条件反射,长此以往,不服输、争第一成为生存本能。
14,果断。该出手时就出手,突如其来的变化与措手不及的事态发展需要军人用霹雳手段果断定下决心,优柔寡断、犹豫不决只会使事情更糟。
15,顽(坚)强。关汉卿说他是个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆,军人是铜豌豆,白天用“男儿有泪不轻弹”自勉,晚上却打落门牙往肚里咽的自虐。
16,自制力。邱少云在侦察敌情时为了不暴露目标,忍受着烈火烧身的痛苦,直至英勇献身,他是军人自制力的典范。自制力能使人抵制各种诱惑,克服各种困难,取得事业成功。
17,沟通能力。军队执行命令,沟通尤为重要。
18,乐观。在恶劣的环境面前,怨天尤人于事无补。军人学会了在困境中保持乐观心态。苦中作乐以苦为乐,乐观给人希望,在挫折面前不气馁、不服输,静待绝地反击的机会。
19,表达能力。军情传达需要军人具有清晰的表达能力。
20,正直。军人的正义感源自他的正直,军人的正直源于他多年接受的英雄主义教育。正直的人心地坦荡光明磊落。
21,诚信。诚实、言行一致是军人的纪律要求。多年熏陶养成军人言必信、行必果的性格特质。
22,严谨(格)。军人豪爽,但不大大咧咧,不丢三落四,不马大哈。职业要求军人必须严谨,军人是严谨和豪爽的结合体。
23,执行力强。军令如山倒,再也没有军人对执行力要求更强的团队了。
24,会做思想工作。每个人都可能被谈心,郁闷的时候不靠组织也得靠战友,谈心就是做思想工作。
25,勇敢。即使是懦夫军营也能让他变得勇敢。勇敢是一个合格军人的底线。军人失去勇敢犹如作家失去灵感。
26,魄力。魄力建立在对自己能力极度自信上,军人自信;魄力是对时事的敏锐洞察,军人敏锐。
27,荣誉感。荣誉感来自对所处团体的高度认同,接受团队的价值观和团队的行为方式。“今天我以连队为荣”是荣誉感。
28,重感情。世界上有两种人关系最“钢钢的”,其中之一是一起扛过枪的。
29,注重细节。军人的第一课是从直线加方块开始,直线和方块是细节;打扫卫生不留死角,死角是细节,都说这是一个细节决定成败的时代。
30,执着。执着是坚韧不拔、锲而不舍、百折不挠、愈挫愈勇、不达目的不罢休的精神,执着不是偏执。在军营,军人的执着是战斗力,在地方,退伍兵的执着是生产力。
31,谦逊。军营的等级关系和常抓不懈的“礼节礼貌”使军人的谦逊成为一种习惯。
32,敬(专)业。敬业的前提是专业,不专业谈不上敬业。敬业跟能力无关,任何一件事情,只要心甘情愿,总是能够变得简单。
33,可靠。军营对军人的塑造和社会对军人的期望,树立了军人的可靠形象。
34,热(激)情。热情释放巨大潜能,能把枯燥的军营生活变得生动有趣。
35,忠诚。忠诚是军人的核心价值观之一。一个军人的能力有大小,但要高度忠诚。
36,团队精神。军人崇尚英雄主义,但也注重团队精神。军人的行动大都是集体行为,大到以师为单位,小到以班为单位,团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。老板们爱用退伍兵,正是看中这种团队精神。
37,工作无借口。对军人来说,对上级布置的任何任务,无论有多大的困难,甚至牺牲自己的生命,他们只要回答“是”。
38,尊重上司。军队绝对服从的法则,养成军人对上级的尊重和敬畏。“尊重领导,团结同志”也是军人的道德要求。
39,准时。准时起床、准时开饭、准时操课、准时午休、准时就寝,从起床到就寝,军人的时间被分割成一个要“准时”的单元,军人的习惯是准时。
40,善于合作。在战斗中,每个人都会因为其他任何一个人所犯的错误而付出代价,一个人的错误可以影响整个团队,合作才能双赢
2. 职业素质怎么写例如
1、有较强的沟通能力,及敏锐的判断力;
2、形象较好,亲和力较强;
3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;
4、对本职工作充满激情,热心;
5、熟悉所在行业的招聘特点;
6、通过简历可以做出基本的判断;
7、能够承受招聘压力;
8、能有较强的团队协作,上通下达协调能力;
9、有锲而不舍的精神,10、掌握背景调查的基本技巧。二、才能要求:1、语言表达能力:能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况;并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题;2、文字表述能力:能够准确、快速的将希望表达的内容用文字表述出来,对文字描述很敏感;3、观察能力:能够很快的把握应聘者的心理;4、逻辑处理能力:能够将多相并行的事务安排的谨谨有条。三、综合素质:1、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密;2、独立工作能力强,能够独立完成布置招聘会场、接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等职务; 3、工作认真细心,能认真保管好各类招聘相关材料;4、有交好的公关能力,能准确的把握同行业的招聘情况。
3. 职业素质表现
首先:专业知识能力 其次:道德品质和伦理守则 最后:热情和责任心 如果你认定必须将爱心在社工职业素质中的地位提升到这样的高度,其后果可能会压抑社工感受某些方面的能力,例如对案主的憎恨和厌恶等。
这种感受能力的缺乏,会使社工不能准确评估案主。
你当然可以对案主没有爱心,但是你不能对弱势群体没有爱心。
其实爱心中更多的是责任心,那是缘于你的价值观和职业素养。
无爱心的责任心是为了钱的责任心,但是为了钱,那就会有更多的事情可以去做。
你要想靠做社工发财那就是白日做梦了。
除非是昧心财,那你就不可能去为弱势提供好的服务,而只能是坑蒙拐骗。
在大陆,如果你没有一点爱心,那么你就会无所事事,因为你不会主动去工作,而案主也不会来“麻烦”你(至少近三~五年内,他们根本不知道什么是社工)。
放心,我们的社工还不会在近年中靠捐款生存,政府也不希望社工依靠社会捐款生存,我们的政府怕社工被社会利用和左右。
只要按照政府的话去做,社工就不用怕有喝风的日子。
4. 职业素质报告3000字
职业素养概括的说包含以下四个方面:
1、职业道德;
2、职业意识(思想);
3、职业行为习惯;
4、职业技能。 前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。
前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成,逐渐完善。而后一项,是通过学习、培训比较容易获得。例如,计算机、英语、建筑等属职业技能范畴的技能,可以通过三年左右的时间令我们掌握入门技术,在实践运用中日渐成熟而成专家。可企业更认同的道理是,如果一个人基本的职业素养不够,比如说忠诚度不够,那么技能越高的人,其隐含的危险越大。
5. 个人的职业素质报告怎么写范文
简历中描述个人优势可以按照以下写:
1、在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
3、电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,,Outlook,ERP等各种办公软件;
4、勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心;性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神;喜好书法并有一定的书写能力。
5、扎实的专业基础:在校成绩不错,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。另外,还修了双学位。
6、曾在院学生会宣传部担任干事,和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流,友好相处。
7、为人开朗,积极;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
8、良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。
9、本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
10、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
6. 个人的职业素质报告怎么写好
要点:
1、认真分析自己的优势和劣势
2、围绕自己的优势介绍
范文:
1、电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各种办公软件;
2、勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心;
3、性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神;
4、喜好书法并有一定的书写能力。
自我评价:
我愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越。
作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。诚实守信,责任心强,注重团队精神。
相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作,环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中,取得应有的成绩,为公司的发展壮大贡献自己的力量,希望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!
7. 个人职业素质包括哪些
01.在思想和态度上的表现
好的方面:思想上积极进取,能够主动学习提升自己的业务能力,为人处事谨慎谦虚,立足岗位,脚踏实地,勇于创新,具有较强的大局观。
坏的方面:思想上非常懒惰,从来不会主动学习,思想认识提升较慢;态度上或好高骛远,或妄自菲薄;总是盘算个人的得失而不在乎集体利益,没有大局观。
02.在工作和行动上的表现
好的方面:工作上尽职尽责,忠于职守,行动上讲究效率,雷厉风行,事必躬亲;能够严格执行工作标准,办事认真,一丝不苟,注重实效,力争把每一项工作都完成得最好。
坏的方面:缺乏工作积极性和主动性,领导推一推自己动一动,被动工作已经成为习惯,成为最明显的特点;工作标准上更是能混则混,不求质量,不重效果,只求得过且过。
03.在纪律和服务上的表现
好的方面:能够自觉遵守各项工作纪律,严守工作秘密机密;对待领导尊敬有加却不卑不亢,与同事能够和谐相处;对待服务对象能够一视同仁,保持较好的服务品质。
坏的方面:经常迟到早退,无故请假,视规章制度和工作纪律如无物;对领导要么不理不睬,要么卑躬屈膝,与同事也不能真心相待;对待服务对象更是“门难进、脸难看、话难听”。
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