上进的下属如何职业规划(职场上进心)

1. 职场上进心

上进心是指一个人积极进取、努力向上的心理状态和行为表现。具有上进心的人通常具备追求进步、改变现状的意愿和决心，有充分的自我激励能力，会对自己的未来充满期望和信心，同时也会对自己的工作、学习、生活等方面进行积极的探索和追求。

拥有上进心的人通常具备积极向上、不甘于平庸的精神，能够不断挑战自己，创造更好的成绩和更高的成就。

在职场中，上进心是一种非常重要的素质，能够推动一个人不断提升自我，实现自己的职业和个人价值。

2. 职场上进心的演讲

马云：不吃苦，你要青春干什么？

“当你不去旅行，不去冒险，不去拼一份奖学金，不过没试过的生活，整天挂着QQ，刷着微博，逛着淘宝，玩着网游，干着我80岁都能做的事，你要青春干嘛？”你是否也曾被这句网传的流行语唤醒了心底那一丝早已沉寂的上进心？锦瑟流年，花开花落，岁月蹉跎匆匆过，而恰如同学少年，在最能学习的时候你选择恋爱，在最能吃苦的时候你选择安逸，自是年少，却韶华倾负，再无少年之时。错过了人生最为难得的吃苦经历，对生活的理解和感悟就会浅薄。什么叫吃苦？当你抱怨自己已经很辛苦的时候，请看看那些透支着体力却依旧食不果腹的劳动者，在办公室里整整资料能算吃苦？在有空调的写字楼里敲敲键盘算是吃苦？认真地看看书，学学习，算吃苦？如果你为人生画出了一条很浅的吃苦底线，就请不要妄图跨越深邃的幸福极限。

3. 职场进步

是的！

职场如逆水行舟，不进则退。

优胜劣汰，适者生存。这不仅是大自然的规律，也是市场经济的规律，是职场的规律。

如今社会上为什么会有那么多人被职场辞退？

因为时代日新月异，市场竞争越来越激烈，任何人如果不进步不发展，不跟上时代前进的步伐，早晚要在激烈的竞争中被职场淘汰的。

4. 工作上进心演讲稿范文(2)

尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好！ 今天，我很荣幸能走上讲台竞选班长这个岗位，我既激动又自豪。

记得拿破仑曾经说过，“不想当将军的士兵不是一个好士兵”，我认为：班长在班里不光是一个称号，也不是一个光环，更不仅仅是一面旗帜，“班长”两个字意味着一种责任！ 我是一个性格开朗的阳光男孩，兴趣爱好也很广泛。

我曾经担任过班长，组织能力和管理能力得到老师的肯定和同学们的认同。

假如我当选班长，我决不辜负大家的期望，我会努力做好一个班长应尽的职责。

首先我要严于律己，好好学习，不断完善自我。

做老师的好帮手，同学们的好榜样！其次，我还要严格管理好班级纪律和卫生，做到不怕苦不怕累，让我们班在学校各项评比中都取得好成绩。

我更要虚心听取同学们的意见，虚心接受老师、同学们的批评帮助。

不断改进工作方法，和大家一起把我们班打造成一个自觉自律、团结上进的班集体! 同学们,请信任我,把你那宝贵的一票投给我,相信有了同学们对我的支持,我一定会扬长避短,改掉自己的缺点,从而不断完善自我!.相信在我们的共同努力下,可以充分发挥每个人的聪明才智,让我们的班级飞向更美好的明天! 谢谢大家!

5. 职场积极上进的话

1、加班辛苦了，加班减压有诀窍：好好工作，不留烦恼，时常微笑，近人技巧，帮助同事，关系打牢，多送祝福，感情建好。面对竞争，公平对理，面对绯闻，只听不理。职场多变，平心静气。

2、把健康当工作，勤奋去做。把幸福当生活，认真去过。把快乐当梦想，坚持执着。把平安当祝福，随时带着，加班辛苦了，美好尽在掌握，愿大家微笑开拓，即使加班，也以微笑带过。

6. 上进心的员工

表扬员工责任心和上进心的话语，可以这样充分肯定员工，就是说近段时间以来你们工作很努力，做的很好，而且工作上没有出现任何差错和漏洞，说明责任心很强。

你们很有上进心，比如说你们的加班加点去做了一些事情，领导和经理都知道了，希望你们一如既往的继续努力，为公司做贡献。

7. 上进心知乎

合成比较忙，安全设施在同行中很好，仪器很先进。作为应届本科，长期规划来看，除非你能找到更好的单位，药明康德绝对会让你学到很多东西，既然你能问出这个问题，说明你是个很有上进心也会为自己打算的人，建议你认真考虑这个机会。

（学历虽然重要，但是公司现在有本科生成长计划，是人才，哪里都不会埋没）

8. 个人上进心短文职场

1、具有良好的组织能力，能未雨绸缪，安排具体，措施得力，更展示了在组织技巧上风范。

2、灵活的沟通、协调指挥能力。善于沟通、巧于沟通，协调八方，调动全体，运筹得当是一个领导必备的素质。在任校长助理期间，分管后勤工作，面对的是一批年龄大、资格老、个性强的工作人员，工作难度大。沟通、协调非常关键。

3、硬实的工作能力。在各级活动中多次获奖，荣获国家级“双龙杯”书画赛辅导银奖、丹江口市体音美术个人基本功比赛第二名等。在工作中，我始终以身作则，模范带头，律已以严，待人以宽，个人威信高，工作说服力强，办事效率高，有扎实的群众基础。 人无完人，金无足赤。我对个人缺点也有清醒认识，有待今后竭力改正。

4、自身的专业业务水平高，但事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，事故应急处理能力得到一定程度的提高，在全局战略管理中还存在着片面性，应急综合管理能力还需进一步的加强。

5、工作上虽有开拓和主动精神，但有时也会心浮气躁，急于求成，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，还存在着保守性。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，有时候也放松了对自己的要求和标准。