招标经理职业规划怎么写(招标经理职业规划怎么写范文)

1. 招标经理职业规划怎么写范文

招投标专员的主要工作内容如下：

1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜；招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

4、负责投标工作的参加，销售报表的统计与分析，协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈；

5、协助销售工程师处理产品报价及客户咨询，供应商的订货办理、沟通及货物追踪；

6、其他招投标相关的工作；

扩展资料：

招投标，即是招标和投标。招投标包括招标和投标两部分不同的内容，是招标和投标双方的一种合同交易行为。招投标从广义上可分为工程招投标，货物招投标和服务招投标。工程招投标主要指工程的新建、改造、扩建、维修方面的施工行为或工程总承包。服务招投标主要包括工程的规划、勘测、设计、监理，还包括其他项目的审计、造价、物业服务、保洁保安、物流运输等。货物招投标包括设备招投标，物资招投标和材料招投标。

工程招投标是习惯上的称谓，包含招标与投标两部分内容。广泛应用在建设工程的勘察、设计、施工的工程发包单位(甲方)与工程承包单位彼此选择对方的一种经营方式。招标师招标人事前公布招标信息。招标人要根据招标文件及投标人的投标文件及各种因素择优选择承包商。

(1)建筑安装工程招标指建设单位根据拟建工程内容、工期和质量等要求及现有的技术经济条件，通过公开或非公开的方式邀请施工单位参加承包建设项目的竞争，以便择优选择承包单位的经营活动。

(2)建筑安装工程投标是指施工单位经过招标人审查获得投标资格后，以发包单位招标文件所提出的要求为前提，进行广泛的市场调查，结合企业自身的能力，在规定期限内，向招标人递交投标文件，通过投标竞争获得工程施工任务的过程，建筑安装工程招标与投标是法人之间的经济活动。实行公开招标投标的建设工程不受地区、部门限制，凡持有营业执照的施工企业，经资格预审合格的企业均可参加投标。凡符合国家相关政策、法律法规而进行招标、投标活动均受法律保护、监督。

2. 招标经理职业规划怎么写范文图片

招标代理机构是一个中介服务的机构。招标代理机构从业人员从事的工作是招标采购。招标采购是工程建设或货物（服务）获取的中间环节，前面是可行性研究、初步设计和详细设计阶段，后面是合同签订、项目管理或采购管理、验收和运营。

招标采购是一项综合性工作，包含政策、法律、与采购标的物相关的专业知识。

与招标采购直接相关的知识或从业资质是法律、采购、建造、项目管理、物流管理等，与招标采购间接相关是各类工程、货物和服务知识。

所以招标采购从业人员今后规划规划时，首先应当确定自己的擅长和工作环境（工程、货物还是服务招标，具体标的物是哪方面居多），从而确定自己进一步发展方向。

从业人员可以考取律师、采购师、物流管理师、建造师、造价师、商务师等，也可以学习各类相关、感兴趣的专业知识（帮助自己成为某方面的招标采购专家）。参考资料：中国招标投标公共服务平台“专业词典”和“政策法规”

3. 招投标经理工作计划

招标专员，泛指通过了招标师职业资格考试并登记注册备案的专业招标采购人员，业内俗称招标师。

拓展资料：

招标师主要工作职责：

1.编制招标采购计划、方案、招标采购公告、招标资格预审文件，组织投标资格审查

2.组织招标文件和合同文本(其中技术规范、工程量清单由其他专业技术人员为主编制)，组织现场踏勘、开标和评标活动

3.主持或协助合同谈判并参与签订合同

4.采用其他方式组织采购活动

5.参与招标采购活动结算和验收

6.解决招标活动及合同履行中的争议纠纷

招标师享有权利：

1.使用招标师称谓

2.在规定的执业范围内从事招标执业活动

3.对违反相关法律、法规和技术标准的行为提出劝告，并可以向相关招标行政监督部门报告

4.接受继续教育

5.获得与执业责任相应的劳动报酬

6.对侵犯本人执业权利的行为进行申诉

4. 招标经理职业规划怎么写范文大全

项目商务经理的岗位职责：

1、负责工程建造项目商务策划、资金计划编制、分析、汇报；

2、负责工程建造项目承接合同评审及合同交底，项目风险识别、规避、预警、消除管理；

3、组织工程建造项目目标成本编制及分解，主持项目目标责任状签订；

4、负责工程建造项目实施过程中成本管控、核算、分析，组织召开月度/季度项目成本分析会；

5、负责工程建造项目分包管理，包括但不限于分包长短名单筛选、招标、评标、谈判、决策等商务相关工作；

6、负责工程建造项目对接变更及风控管理，过程结算及竣工结算管理，确权与请款管理；

7、组织工程建造项目商务复盘，成本数据还原，经济数据分析积累。

5. 招标经理职业规划怎么写范文简短

1. 全面主持路桥项目合约商务工作；

2. 参与总、分合同谈判，配合公司合约商务部和采购设备部对分包商、供应商招标、评审、选择和合同签订工作，负责组织公司授权项目的分包、分供应商的招标、评审、选择和合同拟定、签订工作；

3. 协助项目经理全面准确的履行总、分包合同，负责总、分包合同交底和合同管理，监督检查总、分包合同在各施工阶段的执行情况，配合公司和项目经理做好合同评审和修订工作。

4. 负责项目过程经营工作，组织工程洽商签证、造价核算、索赔、反索赔工作；负责项目经营报价及业主确认工作，协助项目经理完成二次经营目标。

5. 参与公司编制项目核算，负责制定项目成本控制计划和措施，负责项目成本核算资料的收集、确认和汇报公司财务进行核算，协助项目经理开展成本分析，降低消耗、节省开支、增加收入、控制成本，实现利润目标。

6. 负责工程总包进度款核算。工程竣工结算和分包商工程款结算审核工作，负责办理向业主收款，向公司清用款和分包、供应商付款的手续。

7. 负责向公司及时、准确、完整的报送月、季、年度项目工程量报表，及时向公司提供需要的经济资料。

8. 负责编制工程竣工决算书和工程保修资金计划，协助项目经理做好项目解体和工程尾款的收取工作，

6. 招标员的职业生涯规划

前景如下：

1、工程招投标的话前景就窄一些，主要就是建筑行业，但是转行比较容易。

2、如果是政府采购类的招投标的话，因为招标内容各式各样，可以接触到各行各业的人，对于人脉积累很有用，以后转行也可以很快融入到行业中。

3、招投标虽然可能赚不了大钱，但是随着经验的积累和人脉的拓宽，能自己接到项目做还是能有蛮不错的收入，总体来说招投标行业的前景还是不错的，现在各行各业都要搞招投标。

4、投标方一般比较处于被动，因为要满足招标单位的要求，还要面临同行之间的竞争，但是辛苦很累，要常加班，做标书，很锻炼人，需要大量的理论知识和现场的实践能力，比较有前途。

招投标简介：

1、招投标，是招标投标的简称。招标和投标是一种商品交易行为，是交易过程的两个方面。招标投标是一种国际惯例，是商品经济高度发展的产物，是应用技术、经济的方法和市场经济的竞争机制的作用，有组织开展的一种择优成交的方式。

2、这种方式是在货物、工程和服务的采购行为中，招标人通过事先公布的采购和要求，吸引众多的投标人按照同等条件进行平等竞争，按照规定程序并组织技术、经济和法律等方面专家对众多的投标人进行综合评审，从中择优选定项目的中标人的行为过程。

3、其实质是以较低的价格获得最优的货物、工程和服务。

4、招投标从广义上可分为工程招投标，货物招投标和服务招投标。

5、工程招投标主要指工程的新建、改造、扩建、维修方面的施工行为或工程总承包。服务招投标主要包括工程的规划、勘测、设计、监理，还包括其他项目的审计、造价、物业服务、保洁保安、物流运输等。货物招投标包括设备招投标，物资招投标和材料招投标。

6、有公开招投标和邀请招投标两种形式。

7. 招标经理岗位职责

1.负责对工程项目投标前的考察工作;

2.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;

3.负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价;

4.负责提供相关数据，协助总经理作出最终投标策略;

5.负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选

6.保证金的回收工作;

7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作;

8.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;

9.负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作;

10.完成领导交办的其它工作;

8. 招标职业发展规划

从事招投标行业二十年有余了，有资格谈一谈。

工程招投标的话，主要就是建筑行业，转行比较容易，也可以转造价；如果是政府采购类的招投标的话，因为招标内容各式各样，可以接触到各行各业的人，对于人脉积累很有用，以后转行也可以很快融入到行业中。

有些人认为招投标赚不了什么大钱，那他就错了，随着经验的积累和人脉的拓宽，选择如比比招标网这样的招投标网站是必要的，招标项目一个接一个，不赚钱真的很难。

9. 招标岗位职业规划

招投标文员的工作压力并不是很大。因为招投标文员他所在的工作定位不是最前端，也不是最末端，是属于中间的。

向前有销售同志冲在前面与客户进行沟通，拿到第一手的信息，然后转交给你。

向后有强大的公司研发部门，他们为你提供技术上相关的数据和介绍。所以只需要你把这两方面结合起来，落实到文字上就可以了，工作压力不大。

10. 招标职业规划怎么说

（一）初级招采人员：

1、报名条件：大学专科毕业及以上学历；从事招标采购专业工作2年及以上经历。

2、能力评价方式：网上测试。

3、测试科目：全国统一的2门科目。

（二）中级招采人员：

1、报名条件：获得初级招采人员能力评价证书2年及以上资历，或大学专科毕业及以上学历且从事招标采购专业工作5年及以上经历。

2、能力评价方式：网上测试+网上评审。

3、测试科目：全国统一的4门科目。

4、结合实际招采项目业绩和项目案例进行评审。

已取得《招标师职业资格证书》和《招标师职业水平证书》的人员，具备招采项目业绩可直接在网上按规定填报《中级招采人员申请表》申请招采人员中级能力评价证书。

（三）高级招采人员：

1、报名条件：获得中级招采人员能力评价证书3年及以上资历，或大学专科毕业及以上学历且从事招标采购专业工作10年及以上经历。

2、能力评价方式：网上评审。

3、结合实际招采项目业绩、典型案例、课题或学术成果、发表著作或论文进行综合评审。

学历、工作年限项目业绩及有关学术方面的成果实行参考（评）人员承诺制，项目业绩及有关学术方面的成果应经所在单位同意。学历、工作年限、项目业绩及有关学术方面的成果均接受网上公开监督。