工程监理个人职业道德评价(工程监理的职业道德)
1. 工程监理的职业道德
监理工程师是指经考试取得中华人民共和国监理工程师资格证书,并经注册,取得中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书和执业印章,从事工程监理及相关业务活动的专业技术人员
执业特点执业范围广泛;执业内容复杂;执业技能全面;执业责任重大
素质
(1)较高的专业学历和复合型的知识结构
(2)丰富的工程建设实践经验
(3)良好的品德
(4)健康的体魄和充沛的精力
职业道德
(1)维护国家的荣誉和利益,按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业
(2)执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度,履行监理合同规定的义务和职责
(3)努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务能力和监理水平
(4)不以个人名义承揽监理业务
(5)不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职
(6)不为所监理项目指定承包商、建筑构(配)件、设备、材料生产厂家和施工方法
(7)不收受被监理单位的任何礼金
(8)不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项
(9)坚持独立自主地开展工作
2. 监理工程师的职业道德守则包括
1.安全监理员是项目安全生产日常监理工作的主要实施者,代表总监理工程师在项目工程监理过程中行使项目安全生产监理的职责。
2.安全监理员应认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准,做好安全生产的宣传教育和监理工作。
3.安全监理员有权参加
施工组织设计
(方案)和安全技术措施
计划的审查工作,并对执行情况进行监督检查。4.安全监理员应做好日常安全巡视检查工作,掌握安全生产动态。
5.安全监理员应参加监理安全巡检活动,做好安全活动记录。
6.安全监理员有权检查施工人员持证上岗情况,对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。
7.
安全监理员
在实施监理过程中,有权制止违章指挥、违章操作行为;发现存在安全事故隐患的,有权要求施工单位整改,并应及时总监理工程师汇报;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并立即向总监理工程师汇报。8.安全监理员应监督检查施工单位安全整改通知的落实情况。对整改通知回复单内容有权进行核查,对未达到整改要求的,有权要求继续整改,并将核查情况向总监汇报。
3. 监理的职业道德都有哪方面
我国监理工程师的职业道德包括以下九条
1.维护国家的荣誉和利益,按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业;
2.执行有关工程建设的法律法规,标准规范,规章制度,履行监理合同规定的义务和职责;
3.努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务能力和监理水平;
4.不以个人名义承揽监理业务;
5.不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施工,材料设备的生产供应等单位兼职;
6.不为所监理的项目制定承包商和建筑构配件、设备材料生产厂家;
7.不收受被监理单位的任何礼金;
8.比泄露所监理工程各方认为需要保密是事项;
9.坚持独立自主开展工作。 资料来源,浙江恒超装修监理
4. 工程监理的职业道德是什么
总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权,全面负责委托监理合同的履行,主持项目监理机构的监理工程师。
此外,监理人员还包括专业监理工程师和监理员,但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量,总监理工程师具有至关重要的作用。
5. 工程监理的职业道德有哪些
监理工程师必背《质量控制》顺口溜:
1、路基填土的击实试验
路堤填筑选好料,填前先把试验搞;试样要有代表性,试验频次不能少。
2、路基排水
路基要施工,排水应先行;消除水浸害,质量有保证。
3、路基填前碾压
路堤施工先放界,清除表土至边线;填穴整平再压实,路堤稳定不沉陷。
4、路基填料选择
路基填料要选好,稳定土质认真找;土质不适要改良,强度粒径更重要
6. 工程监理的职业道德要求
工程监理专业需要有的特长,交际、计算机,能善于沟通和交流并能熟练运用常用办公软件及制图软件。 工程监理专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理和服务第一线需要的,品德高尚,举止文雅,知识结构合理,操作技能高,上岗速度快,适应能力强,发展后劲足,具有创新创业能力和良好的心理素质及健康的体魄的高技能人才。 1、德育 热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线,品德高尚,举止文雅,具有创新创业精神和良好的职业道德。 2、智育 (1)掌握必须的公共文化基础理论,具有一定的英语阅读能力并通过国家英语应用能力B级考试,计算机通过国家计算机一级考试。 (2)掌握工程监理专业的基本理论知识和制图、识图、测绘等职业技能。 (3)具有本行业的产品质量、安全生产、职业道德、协作意识和人际交流,自我发展的综合社会能力。 (4)具有扎实的建筑工程预决算、工程监理、工程建设质量、投资、进度控制、招投标与合同管理知识。 (5)具有一定的分析、解决工程施工技术、组织、管理问题的能力。(6)对一般工业与民用建筑工程结构设计有初步了解和掌握。 3、体育具有健全的体魄和良好的心理素质,学生体质健康达到合格标准。 4、美育树立正确的审美观念,培养健康的审美情趣,在学校学习一门高雅的爱好如:书法,音乐,舞蹈,体育特长等
7. 工程监理职业道德结语
监理工程师停止执业后,需要按照以下步骤处理:
注销执业证书。监理工程师可以向原颁发执业证书的部门或机构递交书面申请,申请注销执业证书。
停止从事监理工作。注销执业证书后,监理工程师应该停止从事与监理工作相关的职业活动。
处理相关资料。监理工程师应该妥善处理与执业相关的所有资料和文件,包括执业证书、合同、监理报告等。
通知相关单位和客户。监理工程师应该及时通知与自己有业务关系的单位和客户,告知自己已停止执业,并处理好未完成的业务。
完成相关手续。根据当地的规定,监理工程师可能需要履行一些注销执业的相关手续,例如交纳相关费用、向税务部门报税等。
总之,监理工程师停止执业后需要妥善处理与执业相关的所有事项,并遵守相关法律法规和职业道德规范。
8. 监理职业道德主要内容
工程监理的主要职责1
职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;
2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;
3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;
4、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;
5、担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;
6、做好《监理日记》和有关的监理记录;
7、做好材料的检测取样和见证工作;
8、完成项目总监和专业监理工程师安排的其它工作;
任职资格:
1、年龄在20-60岁之间;
2、建筑、安装相关专业,专科以上学历,应届毕业生也可;
3、持有监理员、监理工程师资格证者优先;
4、责任心强、能吃苦耐劳、遵守职业道德、身体健康、品德兼优、能胜任本职工作。
5、有较好的沟通和交流技巧,能妥善处理与承包商项目管理人员的关系,提高工作效率;
6、有良好的团队工作精神和独立工作能力,熟悉业务,有效地协助专业监理工程师开展工作,服务工作安排,遵守劳动纪律,无业主投诉;
7、好学上进、虚心求教,注意通过各种途径加强业务学习和职称晋升;
8、有全局观念,服从公司领导和调配,积极支持公司的经营管理工作;
9、能接受出差者优先
工程监理的主要职责2
1、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸,有效开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题。
2、能够正确理解设计图纸及设计文件、设计意图,严格按照监理程序、监理依据,进行检查、验收;掌握工程全面进展的信息,及时报告公司。
3、检查公司投入项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;督促、检查施工单位安全措施的投入。
4、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据;
5、按设计图、及公司标准,对项目的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;
6、担任旁站工作,发现问题及时指出并向公司报告;
7、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和甲方意见、问题处理结果等情况,做好监理日记和有关的监理记录、汇总及整理,并交公司统一归档。
8、完成上级交办的其它任务。
工程监理的主要职责3
职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、有工程监理工作经验者优先,可接收应届生;
3、有一定工程监理,工程管理等相关专业知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作;
5、责任心强、吃苦耐劳,能驻外。
工程监理的主要职责4
1、熟悉装修木工、油漆、钢构、水、电、暖通、消防、弱电等机电相关的基础知识及相关设计及施工规范;
2、熟悉装修材料价格、人工分包价格,对项目能独立做好成本分析;
3、熟悉CAD绘图及机电等基本信息,熟悉设计图纸;
4、施工现场做好监管安全、质量、进度的管理者;
5、做好结算审核及售后维修工作;
6、与设计师、监理、建设方等相关方面的协调配合工作;
7、熟悉材料品质、性能、价格;
8、协调和处理好各类工程项目纠纷问题,维护好公司利益及形象;
9、负责接收和处理各项目上报的资料和请示报告,加强项目管理的动态掌握,密切关注各项目客户满意足及盈利状况(成本把控),发现问题及时制定方案,并及时进行处理。
工程监理的主要职责5
职责:
1、配合筹建主管制定新店筹建目标,按月配合进行新店筹建统筹及进度跟进,按公司要求完成新店筹建;
2、制定新店筹建流程优化方案并提交筹建主管进行讨论确定;
3、每季度更新新店筹建首批清单及配套相关手册、流程、表单等,提交筹建主管进行讨论确定。
【岗位要求】
1、年龄:23-30岁,大专及以上学历;
2、2以上工作经验,1年门店筹建经验,有水吧经验者优先;
3、熟悉茶饮行业知识体系,连锁经营运营相关知识;
4、责任心强,灵活应变能强。
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