银行有哪些职业规划方案(银行职业规划简短)
1. 银行职业规划简短
一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。
所谓专业类,就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。
制定行动方案:
光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。
第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。
第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。
第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。
第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。
第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。
第六步:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型 人才 ,满足自由工作的愿望。
具体来说,在做职业决定前要对自己职业生涯发展的可能性、有效性、战略和战术方案等进行具体、深入、细致的论证和评价,以求确定一个在总体安排上合理、方法上合适、经济上合算的优化方案,选择在发展过程中进、缓、退的有利时机,确保自己的职业生涯发展取得预期的效果。
当然,职业生涯的决定不是即兴而为,而应该是在看透自己、看清环境、看准机会之后做出的,任何盲目的决定都不利于个人职业生涯的发展,个人职业生涯的决定是个连续的过程,要在职业生涯发展过程中不断地分析总结后分段决定,根据不同环境、不同条件、不同职业阶段、不同发展需要渐次推进。
2. 银行职业规划范文
作为一个银行人,给你三条建议,也算是三个职业路径。
一,技能型
在银行工作,你可以通过自己的技能获得提升,比如点钞,传票录取等。
在我身边就有真实的例子,一个老大哥通过自己刻苦的练习,在全市的点钞比赛中获得三年第一名,单位鉴于他的优异表现,给他晋升了一级职业,再后来,在山东省银行业技能比赛中,他带领团队,又获得了第一名的成绩,单位又给他破格提升了一级。
所以说,如果感觉自己是这方面的人才,有这方面的天分,可以走这条路。
二,业务型
通过提升自己的业务能力,也可以获得晋升的机会,这也是大多数人走的职业道路。
这样的人,大多奋战在各个营业网点,都是一线人员,拼业绩拼能力,是多大数银行人的写照,各种任务,各种调度,让你头大,但也是最锻炼人的岗位
三,二线部室
在银行里,很多人都往二线部室挤,因为在部室里工作,轻松,没有任务,而且最重要的一点还是很少被监管部门和审计部门检查,不会被罚款。
当然二线部室也有他的缺点,晋升比较慢,对业务不是很了解,有些银行二线部室工资也比较低。
如果你想在银行过安逸的生活,可以选择进二线部室。
3. 银行职业规划简短面试
1、职业规划应该从入职说起,从培训开始怎么学习,怎么提升自己的能力,比如给自己定几个小目标,多久完成,从而提升自己的核心竞争力;
2、你的职业规划要和银行企业文化相匹配,例如工行的“工于至诚,行以致远”,那么在叙述的职业规划里面要把诚信,忠诚等关键点体现出来,并且把努力工作的势头要体现出来,但是要切合自身实际情况,不能夸大其辞,以免招受银行HR的反感。
3、在你叙述职业规划的时候,最好不要出现具体的职务名称,比如我想做到某某银行的信用卡中心主任,那你是在对这个主任宣战么?想把他赶下来?那么我觉得你如果有幸进入银行,那么你的日子也一定不好过。 以上,就是我对于这个问题的一些见解,有什么问题或者其他想法也可以留言交流。助你面试成功,圆梦银行~
4. 职业规划简短
五年职业规划可以以自己对未来职业的选择,对所在行业以及公司特质的认知为主来写。具体可以从以下几个方面写:
1、你对自己未来职业的选择(行业,公司,职位)。
2、你对所在行业,公司,职位的了解。
3、这个行业,公司,职位所需求的最明显的特质。
4、这个行业,公司,职位会遇到哪些挑战。
5. 银行职业规划怎么说
很高兴能回答你这个问题。就银行柜员面试来说,我未来五年的职业生涯规划便是首先,我通过自己的努力正式成为公司中的一员如果有幸成功,通过面试,我将做好银行柜员工作中的一切工作。同时后期通过自己的努力完成一定的职位晋升。同时也不断完善自己的职业能力,我将通过考试取得一些相关专业的证书。争取在五年之内。完成两到三个级别之间的职位晋升。
最后希望我的回答对你来说会有帮助。
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