面试视频审核问职业规划(短视频内容审核岗位面试问题)
1. 短视频内容审核岗位面试问题
先上审核时,系统对户籍,居住证,学历信息进行校验,校验通过的不用上传户籍居住证,学历信息只需要提交身份证照片,上传承诺视频,智课交验不通过的,按照要求上传证件消息据当地公告为准
面试遵循中小学和幼儿园教师资格考试标准和考试大纲,面试部分主要考核申请人职业道德,心理素质。仪态仪表,言语表达,思维品质等教学基本素养和教学设计
2. 短视频审核专员 面试
不高。b站审核员的要求不高,只需要本科学历就可以,审核员的工作是很基础的工作,每天要看大量的视频和账号,并按照网站规则处理账号。审核员每个月还有月考,考不及格的,这个月工资只有底薪没有绩效,到手只有2000多。有被采访者说这就像是互联网电子厂,流水线工作,和富士康没啥区别,呆的时间久了人也会变得麻木。不建议大家做这个,比较累人工资还少。
3. 短视频审核员工作内容
除审核人员个人行为要求外,审核员所需知识和技能由通用和特定的知识与技能两部分组成;
对审核过程的信心和达到其目标的能力,取决于参与计划和实施审核的人员的能力; 应通过一个过程对人员能力进行评价,该评价过程应考虑个人行为表现,以及运用知识和技能的能力;
所需的知识和技能是通过教育、工作经历、审核员培训和审核经历所获得的;
对审核员能力的评价,除依据机构制定的能力准则外,还应考虑审核方案及其目标的需要。
4. 短视频审核岗位职责
职责是:
制定监督工作计划,报技术负责人批准后按计划进行监督;
发现检测工作的各个环节出现问题时,有权建议停止检测工作;
配合技术负责人做好工作调查分析,监督验证整改工作的有效性;
负责安全和环保检查工作,发现不安全因素时及时汇报处理。
监督员的招聘要求是:
1、年龄在18周岁以上,大专及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能吃苦耐劳;
3、具备独立思考的能力和清晰的逻辑思维。
5. 短视频内容审核员岗位职责
答:审核人和批准人是两个职责不同的负责人,他们在工作中各有各的职责范围,比如,对工程项目建设专项资金的拨款,经审核人审核没有差错,签字,就要对这项工作负责,有什么问题就要追究审核人的责任,而批准人是对审核通过的各项指标再次确认后认为沒什么问题,给于肯定的答复,签字批准通过。
6. 短视频审核岗怎么样
比较劳累辛苦的工作
这个工作要求不高。按照规则处理。理论上所有内容都得人工审核。前置机审有效的过滤了大部分恶意内容。部分漏网之鱼的人工过滤。所以审核员工作并不会太繁琐。但是比较吃精力。毕竟是三班倒的。比较辛苦。机审。一审,二审,三审。专家审核。所以部分别有用心之人也不要觉得你们拉拢的个别审核员就可以破防。另外也不要想知道审核标准。就算你知道了也并不能过机审。也不一定有流量。更不用说二审。三审。专家审核。
7. 短视频审核面试问题及回答
注意个人的工作经验,还有个人对薪资的要求。面试的时候不要紧张,然后尽可能的将自己表现的优秀一点,然后张子优势发挥出来
8. 短视频审核岗位理解
如果从薪水待遇上来说,可以选择去做这份工作。但你要有心理准备:
1.工作强度大视频审核员基本上是24小时轮班,需要通宵工作。成熟一点的公司后台会自动过滤掉一些转码失败、花屏、过短的视频,之后才进行人工筛查。如果平台是做版权剧的,例如原创电影、电视剧,那么审核量的要求会低一些,审核员的工作相对轻松一些。如果平台主要做用户原创内容,那么基础审核量差不多都是每人每天几千条,除非本身用户上传的数量少。在审核过程中,不同的视频网站也会有不同的要求,例如有的视频网站要求视频审核员标记分类,标记视频质量,版权归属等等。如果筛查有误,放出去以后出了事,视频审核员也脱不了关系。
2.挑战心理承受能力视频审核员除了要有一个健康的身体之外,还要有一颗强大的心,因为偶尔会看到一些用户故意上传的恐怖、暴力视频。所以哪里有什么岁月静好,只不过是苦逼的视频审核员已经替大家踩过一遍雷了而已……3.工作枯燥除了一些奇葩小视频以外,大部分用户上传的视频其实很无趣,千篇一律的背景乐,各个版本的广场舞,用到烂大街的梗……每天看那么几百遍,真的很累很乏味。
9. 短视频审核职位的价值
基本都是三班倒,快手有通宵班,上5休2,工资5-6k吧,扣完社保公积金到手4-5k。
工作强度大,新人培训视频审核量一小时660条,就是你从早一直保持鸡血状态审到下班,而且质量要求不低,需要一个个看视频审,看了视频来不及,不看视频审核质量通不过。
岗位职责:根据有关法律、法规及公司审核制度,审核相关内容的合法性、合理性。 根据相应规则进行数据分析及内容分类。
任职要求:有较强的学习能力,熟记相关规则;了解重大新闻事件和新闻背景,对时政内容较敏感; 具备一定的社会经验,能根据国家相关政策把握视频内容的尺度; 对视频网站有一定的了解,有一定的相关工作经验者优先;三班轮值(包含夜班)。
10. 短视频审核职位的价值是什么
不靠谱。58同城招聘快手审核员的岗位要求过于简单,只需具备基本的电脑操作和阅读理解能力即可,没有对应的职业技能要求,工资也是相对较低的。因此,招聘的人员可能没有经过专业的培训和筛选,审核的质量难以得到保障,容易出现漏审、错审等问题,给用户带来安全隐患,也会给平台带来不良的声誉和损失。为了保证用户的账号和数据安全,以及平台业务的正常开展,招聘审核员是需要认真对待和重视的,应该对应聘人员进行严格筛选和培训,建立规范的审核流程和标准,加强监督和管理,提高审核质量和效率。同时,也要重视审核员的劳动权益,提高他们的薪资待遇和职业发展空间,为平台和用户带来更好的服务和体验。
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