医药代表个人职业规划简短(你所知道的医药代表的工作内容)

1. 你所知道的医药代表的工作内容

目前医药代表执业资质是医药或者相关专业毕业，或者有医药销售经验2年以上。

应聘医药代表，可以从三个方面去准备：

1.行业，多方面搜集行业信息，了解行业目前面临的机会和困难。可以通过社交媒体，公众号《医药代表》《E药经理人》等了解相关信息；

2.企业及岗位，了解想去应聘的企业情况，包括负责的产品领域，该产品在所在医院的销售情况。可以找同行的朋友，师兄师姐等去了解；

3.自己。要清晰的认知医药代表这个工作。它有好的方面，诸如工作时间自由，起薪相对高。它也有不好的一面，诸如业绩压力大，客户可能难以接触，职业发展相对艰难。

如果以上几个方面你都准备好了。建议你找认识的同学朋友帮忙内推去感兴趣的企业岗位，一般内推的成功性远大于网上投递简历。当你有了几年经验，取得不错的业绩后，就有猎头来找你了。

2. 你认为医药代表是个什么样的工作

医药代表是一种崇高的职业，医生平时忙于门诊、手术、查房，无暇顾及新药的学习，医药代表的职责就是帮助医生学习了解医药领域的新技术、新创造

3. 【医药代表 】

1、医院概况

2、产品针对科室的分布、病床、门诊量

3、相关科室医生的出诊时间、职称、学术地位等；主任的相关概况。尽可能的了解到相关医生的家庭信息。

4、药剂科、药局的负责人情况

5、主要医生的用药情况

6、竞品信息

4. 做医药代表的工作流程

简单地说：目标医院-招投标-中标-进入医院药房-目标科室开发维护

这当中还有很多细节，其实没有那个刚毕业的就直接详细了解这些过程，进入公司，会有培训的，进入市场的话也会有老人带着的实习，更何况你是在主管的领导下工作

具体说吧，一般正规的公司，在药品进入医院以后，医药代表主要负责和医生打好关系，及时对费用，拉关系很多种，看你能力，大的吃喝玩乐一条龙，小的口香糖，饮料什么的都可以

5. 《医药代表》

医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。

6. 做医药代表需要哪些专业技能

第一；在面试之前要注意仪容仪表，长得好看就不用多说了，如果是长得不好看，又不懂得整作的，必定给HR留不下一个好印象。

所谓医药代表，肯定要经常出差，面对客户的，仪容仪表很是重要，代表的不仅仅是个人形象，更是公司的形象。

因此，在这一点上，应聘者一定要多加注意。

要是女孩浓妆艳抹，还戴着帽子等。

男生体味太重，还留着胡须，录用是毫无机会的。

第二；表达能力要强，作为医药代表，每天都会与客户接触，谈相关的工作和业务等。

如果每天面对的客户都不一样，而且还能聊的很开心，促成业务的谈成，具备这样的能力，面试分会打的很高。常见销售面试问题以及回答技巧。

第三；医药代表面试技巧还要注意态度问题，不管之前有过多么辉煌的成绩，创造过多高的业绩，都不能以此为话题，显得自己很高傲。在面试中保持诚恳，对工作认真的态度，HR会更放心把医药代表的职位交给您。

第四；谦和，性格不要过于急躁，或者是无所谓的感觉，与HR对话要有亲和力，这样在工作中才不会得罪客户。

第五；耐压，医药代表的压力非常大，不管遇到什么样的客户，做出什么样的行为，都不能气馁，努力就会有收获。求职面试技巧和常见问题 。

最后还要做到忠诚，绝不可泄露公司的机密，对员工要懂得奖罚分明，对产品要有热爱之情，这些都是面试医药代表所要具备的特点。医药行业岗位薪酬状况 医药代表薪资涨幅与学历挂钩。

7. 找医药代表工作

作为医药代表，自己的优势可以从以下几个方面展开：

1. 医学知识和专业素养：作为医药代表，必须具备扎实的医学知识和专业素养，能够准确理解和传达产品的相关信息，对客户提出的问题进行妥善解答和指导。

2. 业务能力和销售技巧：医药代表需要掌握一定的业务能力和销售技巧，能够制定有效的工作计划和策略，积极开展市场拓展和销售工作，不断提升自己的销售业绩。

3. 团队协作和沟通能力：在工作中，医药代表需要与许多人进行沟通，如医生、药店老板等。同时，作为一个团队的成员，医药代表需要具备良好的团队协作能力，积极配合团队的工作，共同实现公司的业绩目标。

4. 诚信和正直品质：医药行业具有一定的特殊性，医药代表需要以正确的方式开展工作，遵守相关法律法规和行业规范，保持诚信和正直的品质，赢得客户的信任和尊重。

5. 学习能力和适应能力：医药代表需要不断学习和掌握新的信息和技能，适应行业和市场环境的变化，及时调整自己的工作策略和方法，保持竞争优势。

总之，作为医药代表，自己的优势应该体现在专业素养、销售业绩、团队协作、诚信品质、学习适应能力等方面，能够有效推广公司的产品和服务，赢得客户和市场的认可和信任。

8. 你所知道的医药代表的工作内容有哪些

　　采购员英文里merchandiser和buyer有很大的差别，中文概称采购员、采办员，或时尚买手等。时尚采购主要负责采买一个(或是多个)时尚品牌的产品。时尚采购员须具备多年对市场熟悉的丰富履历，才有资格当上采购员。不同单位的采购员，有不同工作安排。 　　一、医药公司采购员主要工作内容如下： 　　1、药品采购员在药剂科主任的领导下，在药库负责人的具体指导下,负责全院医疗所需药品及外用消毒液的采购； 　　2、严格遵守国家政策、法规、法令及各项规章制度,按照有关规定做好采购工作。所有采购药品(除中药饮品、麻醉精神药品、外用消毒试剂外)做到100%集中采购、100%招标采购； 　　3、根据医疗需要,按主管院长、药剂科分管主任审批后的采购计划积极组织货源,按时保质量完成采购任务,保证全院的药品供应。如有特殊情况和困难应及时说明情况并报告领导。杜绝无审批购药； 　　4、危重病人抢救用药应及时采购,尽一切努力满足抢救用药； 　　5、及时收集市场信息,分析市场动态,对紧缺或短缺的药品做到心中有数,随时向药库负责人汇报； 　　6、加强同其他医院的联系,保证抢救危重病人时互通有无,紧缺药品外调时必须经药库负责人同意,科主任批准后办理； 　　7、严格执行入库手续,协助保管员核对实物,确认无误后由保管员签字,及时将发票交会计核算,由会计人员进行计算机处理入帐,发生问题应查找原因,及时处理,将处理情况上报主任； 　　8、克己奉公,廉洁自律,严格按规定采购,确保药品质量； 　　9、将保管员每礼拜所造计划分类打出进价、扣率及供货单位,报上级领导批示后方可采购； 　　10、库存以及相关信息严格保密,禁止泄露给厂家、药商及临床业务人员； 　　11、药库采购药品要坚持以国家各级医药供应部门为进货主渠道,杜绝采购假劣药品,要择优(质量好、疗效好、价格合理)选购。严禁从个人或无药品经营许可证的经营单位采购药品。凡新建立的进货渠道必须认真查验“证照”,严格把关，确保质量； 　　12、所有新药必须经院药事管理委员会讨论通过或进院长、主管院长批示后方可购入。 　　二、医药公司采购员岗位要求如下： 　　1、药品或相关专业大专以上学历； 　　2、从事医药行业药品采购1年以上工作经验； 　　3、诚实厚道，能够适应较大工作压力,有较强的独立工作能力； 　　4、监控商品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本及时协调解决； 　　5、精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 　　6、有医药连锁企业采购工作经验者优先考虑。

9. 做医药代表有什么要求

做医药代表需要考医药营销师资格证。

医药营销师是国家相关部门为了整顿医药营销行业而推出的一个职业资格鉴定，目前全国只有江苏南京在试行该职业鉴定，自2007以来南京已有50多名医药营销人员持证上岗，而且有些医院已规定医药代表持证准入制。

职医药营销师资格证共分三级：助理医药营销师、医药营销师、高级医药营销师。

医药营销师应该具备两方面能力：一方面应该对医药基础知识有比较全面的了解，如药理、药剂、药分、中药的一般知识，同时还应具备医药营销方面较全面的行业法律法规的知识积累。

另一方面，作为医药营销师更应该了解市场，具有市场分析及营销能力，两者缺一不可。

医药营销师证书针对性强，只针对医药行业，以后将有可能变成医药行业销售的准入证，所以如果想从事医药销售的话，应该并应该尽早选择医药营销师职业资格证书。

10. 做医药代表最重要的是什么

医药代表总的工作目的就是两个！

1.开发 开发就是把你的药送到医院去 要打通的关节有药剂主任和管进药的院长 这两个是大头吸血鬼，一般要给钱，给多少钱看你把握了，而科室主任比较简单，要他提单的，一般给个几百就会帮你提单甚至免费。

2.上量 如果已经开发成功了，你就主要工作是上量，院长药剂主任就不大重要了，不得罪就行了，你工作重点是有你产品处方权的医生，让更多的医生更多的处方你的产品才是重点。 每天就和那些医生交流沟通，让医生认可你和认可你的品种，开了药给临床费。其他注意的就多了，药库关系要好，查库存，备货等都需要他。也要给点好处，统方的关系要密切，那样你可以知道谁用了多少。这个一般是1元一个方，（看你药的利润），还有医药公司送货的也要关系好，避免他刁难你。 最后 只要是医院或者科室里的人，哪怕是扫地的，看大门的，开车，你都不要小看，有可能都可以帮你的忙。