公司转正离职原因说明书(刚转正辞职理由)

1. 刚转正辞职理由

按照公司流程正常办理离职，离职是员工的自由，员工可以选择自己合适的时间点提出离职，但是一定要想清楚不要因为一时冲动就决定，毕竟现在的就业环境并不是很好，考虑好辞职后的各种安排再决定，如果确定要离职提前一个月申请按照公司流程办理交接即可。

2. 转正员工提出离职

我相信每个职场人，都遇到过，就是刚去一个单位的时候，单位的要求过试用期，才可以正式录用。

那单位为什么要求要有试用期呢？

其实试用期不只是，单位为了考核你，，其实也是你考核单位，所以这并不是单方面的考核，而是双方面的。

至于试用期是多久，每个月单位都有一点差别，有的是一个月，有的是三个月，有的是半年，也有的是直接录用，所以具体是怎么样，得根据你的单位情况而定。

既然双方面的考核，有时候就肯定有单方面，考核不通过的地方，如果是在试用期，是自己的原因，不想做了，用什么理由提出离职比较好呢？理由有二

01：实话实说

在试用期就想提出辞职，那肯定是这个单位有许多，让你不满意的地方，比如工资低，待遇不好，住的地方离单位太远，上班不方便等等问题。

所以也别编太多的理由，就直接跟单位说实话就好了，如果单位能满足你的，单位又会尽可能去满足你，实话实说是你你还想继续做下去的情况下，只是一些原因导致，你在试用期不想做了，所以实话了以后，单位会想办法解决，如果能帮你解决了，那你也没有必要离职了。

02：找个委婉的理由

这种情况是指你实在是不想做的情况下，毕竟有些时候说实话也不太好，所以就找一个大家都能理解的理由离职。

如果你说实话，不但得不到改变，可能还会让单位对你有看法，比如你说单位上班时间太长了，自己接受不了，如果这么说了以后，单位会因为你的一会离职理由，从而做出改变吗，肯定也不会。

如果说单位里自己住的地方太远，单位会为了你这么说，单位要搬迁吗，肯定也不会，所以在这种情况下，去说实话也得不到如何改变，而且还让单位对你有看法，还不如找一个委婉的理由好一点。

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3. 刚转正就离职怎么说理由

入职一周时间很短，正常都还没转正做正式员工，所以你可以和领导说，直接点的就是不去适应离职，要礼貌性点的，你可以说家中有急事或者说父母年老需要回去照顾，又或者回去结婚，又或者回去陪老婆待产照顾等等之类的离职理由，领导不会觉得你没礼貌，一般情况下都会放你走的！

4. 刚转正辞职理由简短

大学毕业生参加公务员和事业单位招考，经常会出现上班后对工作内容和工作环境不满意，工作没多长时间就辞职的现象。还有参加事业单位招考，不顾招考公告和地方规定，随意报考多个岗位，有意隐瞒自己招考实际，重新报考。公务员和事业单位招考，都是空编空岗、有人才需求才能审批招考。如果因个人原因，录取后不去上岗，或者工作几天辞职，不仅会给单位工作造成影响，单位另行组织招考，需要等下一年重新申报，等于浪费单位一年时间，给单位造成损失。

虽然事业单位招考，不限制多报考，但公告和地方规定明确要求只能选择一个岗位报考的，就要遵守。还有的笔试时间有冲突的，或者其他方面有冲突的，也不能选择报考多个岗位。录取后未报到或者未签订合同想反悔，可以及时沟通，单位选择补位录取，个人也可以恢复自由。如果已经签订合同，则需要遵守合同要求，按正常程序办理辞职手续。

签订的合同，对试用期内辞职、服务期限没有特殊规定的，可以在试用期内辞职，不需要承担其他责任，也不会有重新参加招考的限制。保需要经单位同意，向人事部门申报，档案会暂时放在人才服务中心或者人才市场，待重新就业后转到就业地，或者经本人要求转到目的地人事档案管理部门。

合同对辞职有限制要求的条款内容，或者对服务期限有限制要求的，按合同办理。如果强行要求辞职，会按合同要求经济赔偿，在规定期限内不得参加同类型招考。也就是说，3—5年内不得参加公务员和事业单位招考。公费师范生、免费医科生等还需要按合同规定，赔偿已经享受的经济金额和利息。

如果个人对辞职后的前途规划中，没有包含公务员或者事业人员，准备自主择业或者自主创业，可能不用理会这些规定，只需要按正常程序，向单位人事管理部门或者分管领导，递交辞职报告，并在规定时间内向人事部门提出辞职要求，填写相关资料和表格，走自己该走的程序，如果受到人为阻扰，可以向人事部门申诉，由他们协调解决。

5. 转正后提出辞职

必须一个月

从法律上来讲，正式员工转正了想离职要提前一个月提出书面申请的

第一，这是为了保护企业和员工的利益，如果员工说走就走，对企业也是不公平的

第二，实际上各个企业不同， 大部分一般性岗位不重要的岗位提出离职很快就可以办手续，了解清了就没问题

第三，关键重要岗位影响大，交接工作时间长，需要多留一段时间，以便于把工作交接完

6. 刚转正辞职理由怎么写

最好不要。作为刚踏入社会的小白，其实是很多东西都是需要适应的。从校园到社会有一个巨大落差，眼高手低是避免不了的事。踏踏实实做人，认认真真做事，克服不适才能真正成长起来。年薪百万等不切实际的幻想只会害了自己。能出来创业并一次成功几乎没有，而且你最好不要相信你是那个几乎没有的人。

年轻人不经历点挫折是承受不起风浪的。看看自己是否能经得起诱惑，耐得住寂寞呢……

7. 刚转正就辞职的理由

转正定级后就确定了你的干部身份，对于靠公务员或进事业单位、人才引进、人事调动等等都会需要干部身份若不是那么你就失去很多机会，如果不转正定级就没有干部身份过后是无法补的。建议你是转正之后在离职，总比需要干部身份时你却没有的强。