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海外留学职业规划排名大学(海外留学规划师)

2023-05-12 07:55:13职场理财1

1. 海外留学规划师

留学中介营业执照的经营范围包括留学咨询、留学规划、留学申请、学术考试辅导、出国前培训和签证辅导等。 留学中介作为一种服务型行业,其经营范围与其服务内容息息相关,主要围绕着帮助留学客户规划和完成留学事宜展开。留学中介公司需要拥有相应的营业执照才能合法经营。 留学中介企业在服务留学客户的同时,也需要严格遵守相关法律法规,确保服务质量和客户权益。此外,留学中介行业具有一定的市场竞争性,客户在选择留学中介服务提供商时,需要根据公司信誉、服务质量、经验等方面进行筛选,以获取更好的服务体验。

海外留学职业规划排名大学(海外留学规划师)

2. 留学规划师职业发展

朗阁留学是一家专注于出国留学的机构,在留学市场上有着优秀的声誉。作为中国留学机构排名前列的品牌之一,朗阁留学具有丰富的经验和资源,提供个性化的留学规划和咨询服务,帮助学生规划适合自己的留学方案,提高录取率。

此外,朗阁留学还提供丰富的留学服务,包括申请文书撰写、考试教育、选校评估等方面。

朗阁留学还秉承“服务至上”的理念,为学生提供优质的售前、售中、售后服务,并且针对学生不同的需求,提供不同的套餐服务。总之,朗阁留学是值得信赖的留学机构,可以帮助你实现留学梦想。

3. 留学申请规划师

乌克兰留学申请首先需要根据自身学历去筛选,有诸如高中留学申请,大专留学申请,本科留学申请等等,西培留学专注于乌克兰留学,公司为每一个前往乌克兰留学的学生配备了专属的学历规划师,如果有需要可以去咨询。

需要准备的材料:

1、带有效赴乌克兰签证的护照原件

  2、最高学历原件、公证件及带双认证的公证件

  3、成绩单原件、公证件及带双认证的公证件

  4、如果是在读生(高中在读),须携带在读证明原件和公证件

  5、健康证明原件

  6、艾滋病检验报告原件

  7、带1寸和2寸的彩色照片各10张

  8、 邀请函原件

4. 海外留学规划师怎么样

还算是靠谱的,皓学通教育于2019年8月在创始人周琛皓的领导下成立,是致力于出国留学申请的教育咨询公司。皓学通教育拥有专业的留学规划老师,作为帮助学生追逐梦想的“领舞者”,皓学通教育为学生定制专属的留学名校申请直录方案。

5. 留学规划师的收入高吗

UCL一年衣食住行差不多加起来也要30-35万人民币一年了。

伦敦大学学院有一波专业学费涨幅较大。比如,建筑、城市规划设计管理18-19年的学费达到了25020英镑/年,而纯艺术专业达到了26430英镑/年。

而伦敦作为英国的首都,本身生活费就要高于其他的一些城市。

住宿的话,如果是住校外差不多也要10-15万人民币一年。

吃的话,自己做饭也可节省一笔不小的收入。

6. 海外留学规划师招聘

方法很简单:学校的招聘会,一轮或两轮面试,去企业当面面试,最后 Offer。

NO.1

招聘会

今年我代表公司去做了一个学校的招聘会,每天一进到会场里,在我面前永远就有一条无止境的、看不到头的长队,两天下来面了将近 100 个学生,每个人严格控制在 5 分钟。通过这个经历,我可以负责任的告诉你,几乎不用 2 分钟我就能分辨出,谁的简历是改过数十次的、谁的是前一天晚上东拼西凑的,谁花了时间联系如何在招聘会上说话、谁打算临时抱佛脚。那两天我最大的体会就是那句老话,“机会永远是给有准备的人准备的。”很多人在毕业前的最后一个学期才去参加招聘会,拿不到面试就说招聘会没用。其实这不是招聘会没用,校园招聘仍旧是录取应届生的主要手段,而是这些临时抱佛脚的人根本就没有练习过。谁都不是天生就会推销自己、跟 HR 谈话的,如果不是在刚入学的第一个学期就去参加招聘会,从起初从一个面试都拿不到,到后面每个学期都去都练习,你在最后一个学期绝不可能拿到很多面试。这本身就是一个倒金字塔的结构,你或许去谈 30 个公司,能拿到 20 个面试,能进 10 个二面,然后 5 个企业当面面试, 最后才能拿到 3 个 Offer。

如果你想谈一个公司就有一个 Offer,那简直是痴人说梦。还有改简历。一份简历接过来不用 30 秒我就知道你是改过一次两次,五次十次,还是超过二十次。很多人认为简历是一劳永逸的,缺少一个反思的机制。正确的做法应该是每谈完一个公司,就迅速记下来他们感兴趣的点是什么,问的问题是什么,甚至是当时脸上的反应和表情,然后回去反思自己的简历,不断地修改上面每一个细节。

我当时从第一版简历到最后帮助我拿到 Offer 的简历,改了最起码三十次。你只有摸清对方的需求,才能对症下药。另外多加一个细节,很多国际学生为了提高命中率,都只谈给工作签证的公司,这是很浪费的做法。

一方面,招聘会的目的除了拿面试,还要最大化练习谈话的次数,所以什么公司都可以。另一方面,所谓是否给工作签证,很多公司都默认为不支持,但实际上这些事情都是灵活的。换句话说,如果对方足够喜欢你,他们会想办法留住你然后给你签证。这件事我有具体的例子,后面细说。

NO.2

前期面试

有些人可能通过校园招聘拿到面试,也有些人是内部推荐或者 LinkedIn,不管你是怎么拿到面试的,所有人到了面试那一关就重新站在一条起跑线上。谁能跑赢完全凭借你面试中的表现。

很多人来美国之前可能都没有在国内经历过招聘面试,加上语言的障碍,对于在面试当中应该如何表现一无所知。针对行为测试,去面试之前网上随便一搜就有长短各种问题的清单。很多人在面试前就大致一扫,即使是问到类似的问题也完全没有准备好,那我只能说你的悲剧是你一手造成的。或许第一次第二次面试你不了解情况,但面试十次以上应该就有一个大概的掌握。尤其是很多问题都是殊途同归的,都可以用一个答案来回答同时显示你的优势。

比如根据做一个项目的经历,可以覆盖领导力、时间管理能力、团队协作能力、纪律性、结果导向、沟通能力。由简历上的一行字推演到一个故事,这种事情不靠准备难道你想靠现场发挥吗?你就不怕出 Bug 然后现场露馅吗?最常见的一个问题是你的缺点是什么?这么通俗的题目面试官肯问你简直就是放水了,仍旧有很多人现场卡壳。

单凭这一点,我就可以拒掉你。原因很简单,在你接下来三四十年的职业生涯当中,没有任何一个会议是可以完全无准备就参加的。哪怕这个会议在说你非常了解的领域,都最起码要对相关的情况和文件做一个回顾。如果你今天连自己的面试都准备不好,那我不觉得你会准备将来的工作会议,就这么简单。至于怎么答才能既不会无关痛痒,又不会毁掉前途,网上有很多答案,我不喜欢喂伸手党。至于专业测试,各个专业各显神通。在此不赘述。

NO.3

公司面试

当你走到公司面试这一步,最起码可以证明你前期的准备都是足够的,且顺利过关了。而如何处理公司面试,其实已经不需要太多人教你了。但凡能走到这一步的人都会明白,你面对的简直是一个学期项目的工作量——从调查公司背景,到重新评定专业水平,准备报告(有些公司要求),甚至包括穿什么衣服、怎么握手,事无巨细。

公司面试不光是对个人能力的检验,也是体力和抗压能力的挑战,很多公司专门设计出拉锯战一样的面试过程,就是为了观察应聘者是否能够承担将来需要超负荷工作的情况。之前说到的公司是否给工作签证,在此补充一下细节。我走到公司面试的时候,其中有一家公司是不给办签证的,我当时抱着涨经验的方法就什么也没说去了。

面试的最后一轮是公司的 VP,看得出来他对于我的表现还比较满意。回到学校以后大概一个星期就拿到 Offer,然后我打电话给 HR 说我是国际学生,需要工作签证,HR 在电话那头大概惊吓了三秒,说等她回去问问。大概两三天以后我接到 VP 的电话,说他们公司针对这个职位一向是没有工作签证的,但是他为我争取到了,希望我能加入他们公司。由此可见,很多事情都是可操作的,关键在于你这个人值不值得。

NO.4

Offer

如果你有多个 Offer,记得利用公司所给的考虑时间仔细考虑,互相比较然后和 HR 协商薪水和福利,而不要傻乎乎地直接答应. 除此之外入职前找两本美国职场新人的书看一看,哪怕做一点心理建设。

也有人会说,我从一开始就从天上掉馅饼似的啪有一个 Offer 砸下来,你看我多幸运啥都不用搞你那些,还那么复杂。我想告诉这种人,从某种角度上讲你是幸运的,从另一种角度上你也是不幸的,因为你没有体会过找工作这个过程,体会过的人都懂这是怎样的一种个人成长。

可能就六个月以前,原来大惊小怪的事情现在一笑而过,原来看似不可能的事情现在学会自己找方法突破了,甚至突然觉得自己成为了一个名副其实的成年人,可以在不断地实践中寻找解决方案,从而达到最终的目标。这些是什么都无法替代的。

7. 出国留学规划师

新东方前途出国留学是比较不错的。比较靠谱。新东方前途出国是新东方留学旗下的一个品牌,主要为中国学生提供出国留学服务。新东方前途出国拥有丰富的留学经验,并提供全方位的留学服务,包括留学规划、签证申请海外寄宿家庭、航空预订、保险等。

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