总经理助理的个人职业规划(总经理助理的职业发展)

1. 总经理助理的职业发展

总经理助理的岗用四个字概括就是：参谋助手。其主要职责是负责办公室的日常业务和行政工作，发挥好参谋助手作用和承上启下，协调各方的作用。

2. 总经理助理的发展方向

1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

……

3. 总经理助理的职业发展方向

不好做但有前途。必须像了解你的孩子一样了解你的经理，做到不用经理说就能明白他/她要什么。你要有坚强，能做到时刻保持清醒头脑，面带微笑应对各种状况。重要的是事先了解经理的人品，如果口碑太差，建议就别陷进去了。

4. 总经理助理职业发展通道

应届生可以担任的，私营公司小规模的很多老板对聘应届生作为他的助理的。

5. 总经理助理的职业发展规划

总经理助理的工作职责：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

6. 总经理助理职业发展空间

40岁做总经理助理非常好。一般企业都会为员工做职业生涯规划，员工做起，做到部门经理，然后再做到总经理助理，最后有机会可以升为公司的总经理，这是一名员工的非常好的职业发展规划。40岁能做到总经理助理的位置，再向上发展就有机会担任公司总经理的机会。

7. 总经理助理的职业发展目标

1、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，对工作积内极主动，执行能力强，条理清晰；

2、较强的方案书写能力，熟练使用办公软件及设备；

3、可以安排总经理的日常开会、外出行程和私人档案的整理。总经理助理的工作内容有：

1、起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录；

2、制定公司管理制度、规章制度以及网页设计方案书、合同书；

3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

4、根据公司发展的要求制定人力资源战略。

8. 总经理助理职业发展规划书

一、要认清自己，处事有原则。

找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。

总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。

二、要耳聪目明，作好参谋工作。

从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反溃

9. 总经理助理的职业发展经历

职场中每个工作岗位都有岗位职责，目的就是明确每个岗位的职务要求和工作内容。更好的约束和管理公司的正常运转，总经理助理是公司的一个重要岗位，很多的时候需要代替总经理发言和安排具体的工作，其实就是总经理的一个代言人，其工作岗位的职责在每个公司也许会不太一样，但基本还是相似的：

1：接受总经理领导，其工作任务和目标由总经理直接下达，工作过程和方法需要自己独立完成，且对总经理汇报。

2：经过总经理授权后，对公司的正常营运有计划和调度权利。

3：对下属各职能部门完成任务的进度有考核权。

4：对下属各职能部门主管的工作有指导和考核权。

5：对总经理的决策有建议权。

6：对公司的生产和经营计划的完成，需承担组织协调责任。

7：对公司中长期发展规划负组织和推动责任。

8：对各下属职能部门的管理承担监督和指导责任。

以上就是大部分总经理助理的岗位职责。还会有具体的工作内容，这个一把有公司的人事部给予。只要是制度完善的公司，在其入职为总经理助理时，人事部都会给予一份工作职责和工作内容供其参考和学习。

10. 总经理助理职业发展路径

要根据个人的工作能力和自己的机遇还有所在单位的组织架构以及单位的晋升机制等各方面情况来确定。

在有些小单位，也许不论你做多久总经理助理，也不论你的能力怎么样，你都没机会升任副总经理。但如果你遇到一个欣赏你，能够提拔你、愿意培养的领导，最快一年时间，你就能升任副总经理。当然，前提是你有能力。

11. 总经理助理职业发展前景

总经理助理是一个很重要的位置，主要的任职优势体现在在总经理领导下负责办公室的全面工作，是总经理最重要的参谋助手，起承上启下的作用，还要全方位服务，工作繁琐，还要心细。能够了解公司的核心的一些事物。可以代表总经理向下级布置任务，属于管理核心层的人物，很有可能在未来晋升到副总。