矿工离职原因怎么写比较好(矿工辞职申请书怎么写)

1. 矿工辞职申请书怎么写

当然是合理的。

因为如果说没有批准，你马上可以不用来上班就。不来上班了的话，那就属于旷工。

按照劳动法来说，如果说企业拒绝离职申请，那么你可以在30个工作日之后自动离职。

这种情况下是符合规矩也是不能算你旷工的。但并不代表你填了离职报告就可以马上不来上班的。

因为一个员工离职之后需要做工作上的交接，还需要新人来做相应的工作对接。如果你交了辞职报告马上就不来了，那么工作交接上就会出现空缺，而企业也会因此受到相应的损失。

虽然说大部分劳动法是倾向于员工一方，但事实上还是有很多条款对企业也有一定保障的。

类似像你提出的这样的情况，其实就是劳动法对企业的保障条款之一。

工作是相互的。你需要在企业上找到合适的岗位，通过工作来换取报酬。而企业也需要大家都来遵守相应的规章制度。

如果人人都像你这样，交个离职报告就马上不来了，那么企业就没有任何保障可言。

这种现象并不是一个社会想要看到的正常现象。

况且单从为人做事的角度来说，就算你离职，我觉得应该也需要有始有终吧。

像你这样的行为，其实就是典型的不负责任的行为。我相信不只是你辞职的这个企业对你会有不好的评价，如果说你一直都是这种不负责任的行为，那么在任何企业也不会受到待见。

既然你已经做出了这样的行为，那就坦然接受这样的结果吧。

2. 煤矿工人辞职申请书范文

辞职比开除好。

  你若不想干了，不管在哪个单位，申请辞职比受到开除要好得多。理由是：丨，辞职是本人主动申请要离开单位，另谋高就。单位会按照规定给你办理辞职手续，发给你退职费用，返还你的五险一金。2，开除就不一样了，是因为你犯了错误而被除名，不但名声不好，也得不到相应的待遇。

3. 矿工辞职有什么影响

可能面临着被开除。我国现行的劳动法法律法规规定，职工如连续矿工15天的和累计旷工30天的，用人单位可以予以辞退。

4. 矿上辞职报告怎么写

煤矿上的工人辞职的，而且缴纳社保的，那么因劳动者非主观原因辞职的，那么公司要支付经济补偿，而且要安排劳动者体检，身体有问题的，要安排治疗。

5. 矿工辞职申请书怎么写简短

　　旷工后办理离职手续的方法是：　　

一、把属于公司的财务主动归还给公司，向公司说明旷工的理由，要求公司支付你正常上班期间的工资。　　

二、如果公司不予以办理离职手续，你可以劳动仲裁，要求办理离职手续，结算工资，并要求公司开具解除劳动关系通知书。

6. 煤矿员工辞职申请书大全

答：可以干的工作有很多：有技术可以自己开个小店或者做项目。没有技术可以去工厂打工，只要肯干，有很多工作可以做。

7. 矿工辞职报告怎么写

那是自己造成的。

你觉得你是因为领导不同意，被逼无奈才不去上班的但是，这直接造成了旷工。你辞职报告没提前30天交单位人力资源部，那就是无故旷工。

即使你去劳动局申诉，工资也不一定能要回，如果企业没同意你离职，企业是有理由的，劳动法规定离职须需提前一月把离职报告提交给人事部门。你直接旷工，这就不是单位的错误了。