因通勤原因离职有工资吗(以通勤太久为理由提离职)

1. 以通勤太久为理由提离职

需要根据具体情况来决定，没有一概而论的结论。因为通勤时间长短不只影响到工作效率，还关系到个人生活质量。如果通勤时间长期超过两小时，加上工作内容非常枯燥乏味，对身心健康的影响是不容忽视的，此时辞职是一种正常的选择。但同时也需要考虑到辞职会对个人和家庭生活造成的影响，需要进行全面的评估。可以考虑的包括：是否有节省时间的有效方法（例如坐高铁、搭乘班车等）；是否可以通过和公司协商调整上下班时间等方式来缓解通勤困难；是否可以在工作中寻找到成就感和乐趣，提高工作的满意度等。最终决策需要根据个人情况、工作环境和公司政策等多种因素进行综合权衡。

2. 以通勤太久为理由提离职怎么说

解除劳动合同通知书中的解除期限一般都是员工办理离职手续的日期，如果员工没到单位办理离职手续，解除劳动合同通知书一般都是根据员工到单位的距离也就是通勤时间，给予一周左右的时间让他到单位办理离职手续，如果不办理离职手续，就在发出本通知书一周后自动解除劳动合同，但必须要把解除劳动合同通知书交给员工，或者邮政快递给员工。

3. 通勤太长辞职

你要离职可以不用说的太具体了。你可以写因为个人和家庭的原因决定离职，领导问你的时候你可以说是因为太远了。

4. 通勤太远了

每天长距离上班，通勤时间会较长，你需要起的比别人更早，回到家就已经很晚了，这样时间长了，会让你整个人身心俱疲，时间也浪费掉了，而且长距离的乘车有可能会导致腰背不舒服。在上下班的时间通勤路上一般有很多人，而你在这条路上要走很久，所以一直处在乱糟糟的环境中，心情会变得很差很烦躁。

5. 以通勤太久为理由提离职怎么办

理由

非常感激公司给予了我在这样的良好环境中工作和学习的机会，同时也要感谢领导工作上的指导和支持、感谢同事的帮助，才能让我有这么好的一段工作经历。

但是我因为个人原因不得不在这个时候辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过十五公里，每天往返公司的时间超过三个小时，这已经对我的工作和生活造成了巨大的影响，因此，我不得不忍痛离开我热爱的岗位。

6. 上班通勤太远

答，上下班来回100公里确实太远，这么远的距离就不可能每天回家，只能在单位住集体宿舍或者在单位附近租房居住，因为来回100公里不可能有公交车，也不可能有地铁，必须乘坐班车，来回路上需要两三个小时，所以这么远的距离就不能每天回家。当然如果自己有私家车的话那就另当别论了。

7. 通勤太远怎么办

买的房子离单位太远，可以参考以下办法。

第一种，可以把房子出租出去，自己在离单位近的地方再租一套房子，方便上下班。

第二种，把房子卖出去，然后再重新买离单位近的房子。

第三种办法，就是将就住，离单位远就早点起床，只是通勤时间多一些。

第四种办法，让父母来住，这样房子不会闲置，自己有时间还可以和父母一起相处。这样父母帮忙照看房子平时做点家务，自己上下班也可以轻松点。

8. 通勤太长

这是失业标志…

第一种原因是人口超过了你可以提供的就业岗位造成的…这种需要多开发商业区（初期工业区也可以）来解决……

第二种原因是因为你没有用道路把这个住宅和里面人所在的工作单位连接起来…就是缺少游戏中说的“通勤”，这时想办法加通道路就可以了完成之后等一段时间…失业标志就会消失

9. 上班通勤太久

长时间的通勤对身体的影响是不可忽视的，对大多数人来说，每天通勤4个小时对身体有负面影响。

原因如下：

1. 长时间的坐姿会导致身体不适。长时间的坐姿可能会导致颈椎、腰椎、臀部和腿部疼痛。此外，久坐还可能增加患上深静脉血栓的风险，这是一种严重的血管疾病。

2. 通勤会增加压力。每天花费4个小时以上的时间在通勤上，可能会导致身体和心理的压力增加。压力过大会导致身体免疫力下降，容易感染疾病，甚至导致抑郁症等心理健康问题。

3. 时间上的不足可能会影响锻炼。通勤时间过长可能会占用个人的健身时间，从而影响身体的健康。长时间的坐姿加上缺乏运动，会导致肥胖、心脏病和其他健康问题。

4. 长时间的通勤会影响睡眠。如果每天通勤4个小时，需要早起或者晚睡，这会影响睡眠质量，长期下去可能会导致疲劳和精神上的问题。

综上所述，每天通勤4个小时会对身体产生负面影响，如颈椎疼痛、腰椎疼痛、压力增加、缺乏运动和睡眠不足等问题。如果无法避免长时间的通勤，建议采取一些措施来减轻对身体的影响，如在车上做些运动、听音乐、阅读书籍等来放松身心。同时，应保持良好的饮食习惯、保持充足的睡眠时间，以提高身体的抵抗力。